1. |
№ 782100151307 от 15 апреля 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели, задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением обращений
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
|
1. |
1. В нарушение статьи 57 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» в трудовом договоре с Шульц А.Г. №38/2020 от 09.01.2020г. и дополнительных соглашениях к нему указаны «нормальные условия труда на рабочем месте», тогда как согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные (1 класс); допустимые (2 класс); вредные (3.1, 3.2, 3.3, 3.4); опасные (4 класс);
2. В нарушение ч.1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в день увольнения 27.02.2021г. с Шульц А.Г. не произведен окончательный расчет а произведен 18.03.2021г.;
3. В нарушение ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем ГБОУ ШКОЛА № 219 издан приказ №130-лс от 25.01.2021г. о вынесении взыскания Шульц А.Г. без указания меры дисциплинарного взыскания.
|
|