Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 2) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 3) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 4) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 5) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 6) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 7) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 8) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 9) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 10) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 11) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» ., а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 12) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 13) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 14) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс», а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 15) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 16) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» ., а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 17) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» ., а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 18) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 19) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 20) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 21) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 22) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 23) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс» , а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 24) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре с работником ООО «Йотун Пэйнтс», а также имеющихся дополнительных соглашениях к нему, отсутствуют следующие обязательные условия: характеристики условий труда на рабочем месте (на рабочем месте работника установлены вредные условия труда первой степени (3.1). 25) В нарушение п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформлены протоколами не соответствующими приложению № 1 к Порядку, а именно, не указаны даты составления протоколов, не указаны номера протоколов, не указаны номера выданных удостоверений в протоколе очередной проверки знаний требований охраны труда по программе обучения и проверки знаний по охране труда для рабочих ООО «Йотун Пэйнтс» 26) В нарушение п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформлены протоколами не соответствующими приложению № 1 к Порядку, а именно, не указаны даты составления протоколов, не указаны номера протоколов, не указаны номера выданных удостоверений в протоколе внеочередной проверки знаний по программе обучения по охране труда для руководителей, специалистов и инженерно-технических работников Данные события образуют состав административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена ч. 4 ст. 5.27, ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Выявлены нарушения трудового законодательства

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не представлены документы подтверждающие работоспособное состояния (исправности) КШИ, замеров разности потенциалов земля-труба на выходе подземного газопровода из земли.

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи