1.	2. В соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ установлен исчерпывающий перечень обязанностей. В нарушение ст. 8, ч. 2 ст. 21 ТК РФ п. 6.6 Трудового договора (Работник обязуется) установлено, что в трёхдневный срок Работник обязан извещать работодателя об изменении своих персональных данных (паспортные данные, место регистрации (прописки), фактическое место жительства, семейное положение, изменение состава семьи, образование, документы воинского учета). Обязанность своевременно сообщать обо всех изменениях в личных документах (изменение места жительства, № дом. Телефона и т.п.) в законодательстве отсутствует. Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работника предоставлять работодателю данные сведения, в соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ, а также исходя из смысла ст.3 Федерального закона от 27.07.2006 N152-ФЗ "О персональных данных".
2.	15. В соответствии с абз. 10 части второй статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Отпуск Горячева А.А. с 24.04.2017г., оплачен 24.04.2017г.
3.	3. В нарушение ст. 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре №1014 от 09.01.2017г. с Нестеровым Н.А. не указана причина послужившая основанием для заключения срочного трудового договора. Днем совершения данного правонарушения является 09.01.2017.
4.	16. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы работнику Горячеву А.А.
5.	В нарушение ст. 57 ТК РФ, Приказа Минсоцразвития № 1122 п. 9 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». В трудовых договорах сотрудников не прописаны обязательные Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. (указываются в трудовом договоре работника).
6.	21. В нарушение приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) перчатки с полимерным покрытием технику Романихину А.В