Проверки

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 1/14 от 13.01.2014г., заключенном между ООО «Икар», в лице Генерального директора Рябцева Александра Сергеевича, действующего на основании Устава с одной стороны и Кузнецовой В.А. с другой стороны, дополнительном соглашении № 1 от 11.01.2016г. к трудовому договору № 1/14 от 13.01.2014г. отсутствуют условия труда на рабочем месте

В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО «Икар» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушениев Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Икар», утвержденных приказом генерального директора ООО «Икар» от 01.10.2008 № 04 отсутствует ответственность сторон трудового договора (кроме дисциплинарной ответственности).

В нарушение раздела VI, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04. 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Книга учета движения трудовых книжек в ООО «Икар» ведется с нарушением требований, установленных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г., а именно Книга не скреплена сургучной печатью или опломбирована.

В нарушение ст. 84.1, 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику Капля Н.В. не произведена в день увольнения (19.01.2016).

6. В нарушении п. 7.1.4 («ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.») не установлена продолжительность вводного инструктажа в соответствии с утвержденной программой вводного инструктажа.

7. В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО "Ти Пи Ви Си-Ай-Эс"   отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места".