Проверки

Не обеспечено соответствие технического состояния транспортных средств при выпуске на линию

В путевых листах отсутствует фамилия и инициалы лица, проводившего предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр

Не организована сверка журнала ДТП с органами ГИБДД

Оплата труда

Частично отсутствует противопожарное оборудование и средства пожаротушения, площадь, занятая искусственным покрытием превышает проектную, складирована минеральная смесь для обработки автомобильных дорог, состоящая из песка и минерального концентрата - "галита"

Отсутствует техническая (эксплуатационная) документация организации-изготовителя на стреловую косилку-кусторез «Чистодор-СК6.1.20», чем вызвана недостаточность информации по её переводу в транспортное положение.

Сжигание отходов на территории промплошадки филиала Петровское АО МТТС

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Акционерное общество "Мостотрест-Сервис" на производственной базе по адресу: Московская область, г.Кашира, Воронежское шоссе, д.2: не разработало программу производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на предприятии по производству общестроительных работ по строительству автомобильных дорог в целях обеспечения безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания, не приняло меры к разработке проекта предельно допустимых выбросов для конкретных источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух - сварочный пост, автогараж, открытая автостоянка, грузовой автотранспорт, не приняло меры к получению санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии проекта предельно-допустимых выбросов санитарным правилам, допустило неудовлетворительное содержание санитарно-бытовых помещений работающих, а именно: нарушение целостности покрытия стен, полов в душевых, умывальных, гардеробных работающих филиала «Кашира» АО «Мостотрест_Сервис», что не позволяет проводить профилактическую обработку, влажную уборку и дезинфекцию в санитарно-бытовых помещениях с целью профилактики грибковых заболеваний кожи у работников, предотвращения и распространения инфекционных заболеваний.

Директор филиала «Кашира» акционерного общества «Мостотрест-Сервис" Колодин Виталий Константинович по адресу: Московская область, г. Кашира, Воронежское шоссе, д. 2, на производственной базе, арендуемой согласно договора аренды недвижимого имущества с АО «ДЭП № 29» от 01.01.2016г б/н, допустил нарушение установленного Федеральным Законом № 15-ФЗ от 23.02.2013г. «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий употребления табака» запрета курения табака в помещении, а именно: допустил курение табака на своём рабочем месте, организованном в помещении административного здания, на производственной базе по адресу: : Московская область, г. Кашира, Воронежское шоссе, д. 2, где курение табака запрещено.

- сварочный пост на территории механического участка не оборудован, отсутствует механическая вентиляция; - отсутствует Программа (план) по организации и проведению производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий. Лабораторный и инструментальный контроль условий труда, проб воды колодца на территории предприятия не проводится; - предприятием не обеспечено прохождение ежедневных предрейсовых медицинских осмотров водителей, в части предоставления помещений соответствующих требованиям СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», Методических рекомендаций «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» приложение 3 п.4; - предприятие не обеспечило работников необходимыми санитарно-бытовыми помещениями и оборудованием бытовых помещений (душевые не работают, помещение приема пищи не оборудовано умывальником) согласно требованиям - отсутствует проект предельно-допустимых выбросов (ПДВ) загрязняющих веществ в атмосферу.

- осуществляется медицинская деятельность (предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей) без лицензии, без санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии помещения, оборудования требованиям СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность».

Не определено место временного хранения отработанных ртутьсодержащих люминесцентных ламп (отходы 1 класса опасности), нет контейнеров для складирования отработанных ламп, не заключен договор со специализированной организацией на прием и утилизацию ртутьсодержащих отходов.

Нарушение требований по проведению периодических медосмотров водительского состава

Отсутствует медицинская справка установленной формы о допуске водителя к управлению транспортным средством

Нарушение порядка проведения стажировки водителей

Непроведение ежегодной квалификационной подготовки водителей

Нарушение продолжительности рабочего времени водителей

Непроведение планового технического обслуживания транспортных средств в порядке и объемах, определяемых изготовителем

Деформации и разрушения проезжей части выбоины, просадки и иные повреждения

Застой воды на покрытии проезжей части

Разрушение или иные дефекты кромки проезжей части

Дефекты асфальтобетонного покрытия, требующие капитального ремонта

ФЗ

Не предоставлен ежегодный дополнительный отпуск работникам , условия труда которых отнесены к вредным условиям труда 3 класса, и не оплачена сверхурочная работа работникам организации

Работники не ознакомленны с Положением об оплате труда, в трудовые договоры не включены обязательные условия труда - гарантии и компенсации за работу с вредными условими труда , условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени(если для данного работника он отличается от общих прапвил, установленных в организации)