Проверки

1 В ООО ЛЕВЕЛ не разработан и не утвержден локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты далее СИЗ нарушение п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 N 290н2 В соответствии с требованиями п7 Приказ Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда в ООО «Левел» разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда однако с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно не обеспечил и не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме в соответствии с требованиями ст 209 ст 211 ст 212 ст 219 ТК РФ п2 Постановления Правительства РФ от 27122010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п333435 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016г 438 н Согласно ч1 ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийСогласно п15 п223 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации в том числе ее руководитель Порядок форма периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем или уполномоченным им лицом в соответствии с нормативными правовыми актами регулирующими безопасность конкретных видов работВ соответствии с п 36 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку В утвержденной Постановлением форме протокола присутствуют обязательные графы «Подпись проверяемого»В соответствии с требованием абз 8 ч2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан не допускать к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защитыТаким образом работники ООО ЛЕВЕЛ водители автомобиля Горьковец СА Соколов КП региональный менеджер Баштатская ЕГ Васильева ОВ Гайдамаченко ГА Дорохов СВ Самсонова СГ Собянина АВ Танская АА не прошли в установленном порядке в течении месяца после приема на работу обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и были допущены к выполнению трудовых обязанностей Нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ п221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 1294 В соответствии с требованиями абз 13 ч 2 ст212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 197ФЗ далее ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Предоставление в искаженном виде в отдел государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» по Первомайскому и Пролетарскому районам сведений о среднесписочной численности работников в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за январь - март 2018 года.

Нарушение при учете времени, фактически отработанного каждым работником. Отсутсвует ведение документации по учету работы и времени отдыха водительского состава

Отсутствие в путевых листах сведений о месте проведения контроля технического состояния транспортного средства

Не осуществлен контроль за соблюдением водителями режимов труда и отдыха

Использование на должностях, связанных с обеспечением безопасности дорожного движения исполнительных руководителей и специалистов предприятия, не прошедших аттестацию на соответствие должности

Отсутствие в организации должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность