Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ПриказМинздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; Приказ Минздрава Российской Федерации от 29.06.2000 № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»; ПриказРоспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»: 1. В ходе проверки личных медицинских книжек выявлены следующие нарушения: отсутствует запись в разделе II (отметки о переходе на работу в другие организации), о приеме на работу в филиал ООО «Желдор-Сервис» у четверых сотрудников (Зражаев С.С., Матюхин Д.П., Томашевский Е.Н., Топорко Я.В.); отсутствуют записи в разделе IV (отметки о профилактических прививках) у сотрудницы Лисогор О.В. СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»: 2. В Программе производственного контроля нет сведений о местах отбора проб, отсутствует перечень должностей работников, подлежащих мед осмотрам, перечень возможных аварийных ситуаций в нарушение п. 3.3, 3.4, 3.6-3.8 СП 1.1.1058-01.

Нарушения не выявлены

Отсутствие производственного контроля за соблюдением установленных нормативов на источниках выбросов

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

У штата отсутствуют сведения о прохождении медицинского освидетельствования, гигиенического обучения

В течение 2017 года по настоящее время 2018 года в участке экипировки не проводится производственный контроль.

Показатели освещенности на рабочих местах не соответствуют гигиеническим нормативам

Отсутствует приточно-вытяжная вентиляция в складских помещениях участка экипировки филиала ООО "Желдор-Сервис" в г.Чита

1. В нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты", Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" – на момент проверки не полностью заполнены личные карточки работников, где оформляется выдача и прием СИЗ -в карточки водителей не внесены полагающиеся им жилеты сигнальные 2-го класса защиты.

2. В нарушении ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 22-06-2009 357н., работодатель не организовал работу по выдаче работникам бесплатно специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Водитель Чистохин И.И. не в полной мере обеспечен полагающимися ему сертифицированными СИЗ.

3. Проведение повторного инструктажа с работникам ОУП осуществляется реже одного раза в шесть месяцев. Нарушение п. 2.1.5. Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 8.8. "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

4. Журнал регистрации вводного инструктажа ОУП заполняется не полностью (не прописывается имя и отчество, год рождения инструктируемого), чем нарушен п. 8.6., приложения Б1 Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

5. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте ОУП ведется не по установленной форме (не проставляется номер инструкции по которой проводится инструктаж) . Нарушение п. 2.1.3. , приложения 1 Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», приложение форма А5 "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ дни выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка (приказ от 16.08.2016 №29-ш) и трудовыми договорами работников не соответствуют. Правилами внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы: 30 числа текущего месяца - заработная плата за первую половину текущего месяца (аванс), 15 числа следующего месяца - окончательный расчет за прошедший месяц. В трудовом договоре работников установлены следующие даты выплаты заработной платы: 20 числа окончательный расчет за прошедший месяц, 5 числа выплачивается заработная плата за первую половину прошедшего месяца (аванс).

В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ работнику в день увольнения 19.01.2017 не выдана трудовая книжка. Работодателем в день увольнения работника 19.01.2017 не направлено работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника. На основании платежного поручения № 499 окончательный расчет произведен 20.01.2017.

В нарушение ч. 4 ст.103 ТК РФ при ознакомлении с графиком сменности на 2017 год работники не указывают дату ознакомления, что дает основание полагать, что работники ознакомлены менее чем за один месяц до введения его в действие. Лист ознакомления работников с графиком работы на 2016 год работодателем не представлен.

К проверке представлены личные карточки учета СИЗ на работнков. В процессе рассмотрения было выявлено, что работниками не получена следующая специальная одежда в соответствии с типовыми нормами: - фартук из прорезиновых тканей, полуплащ из плащ-палатки или прорезиновой ткани, респиратор. - наплечники хлопчатобумажные, каска защитная, очки защитные, респиратор, полуплащ из плащ-палатки или прорезиновой ткани, куртка на утепленной прокладке, брюки на утепленной прокладке. - шапка ушанка со звукопроводными вставками, рукавицы комбинированные двупалые. - жилет сигнальный со светоотражающими накладками, полуплащ из плащ-палатки или из прорезиненной ткани.

2. В нарушении ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н, грузчик не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно работнику не выдано: 1. Футболка хлопчатобумажная – в количестве 1 шт., 2. Перчатки комбинированные или с ПВХ – в количестве 12 шт, 3. Наплечники х/б – дежурные, 4. Каска защитная - в количестве 1шт на 2 года, 5. Очки закрытые защитные – до износа, 6. Респиратор противогазоаэрозольный– до износа, 7. Плащ для защиты от воды в количестве 1шт на 3 года.

1.Пробы питьевой воды №№ 2047, 2050, 2051 из водоисточника и водопроводных кранов стиральный цех, сан узел 1 этаж по микробиологическим показателям ОМЧ 58-61 КОЕ/мл, в норме не более 50 КОЕ/мл, ОКБ, ТКБ0 1, 7-2, 3 КОЕ/100мл, в норме не обнаруживаются не соответствует требованиям.

2.Модульные размеры рабочих столов для пользователей компьютеров бухгалтерия, зам. директора по качеству не соответствует санитарным требованиям по размерам менее 800 мм, норматив 800-1400мм в нарушение п.10.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 . 3. Измеренные значения уровня искусственной освещенности на рабочем месте оператора стиральной машины не соответствует гигиеническим требованиям в нарушение п.3.7 СанПиН 2.1.2.2646-10 и СанПиН2.2.1/2.1.1.1278-03. 4. Недостаточное количество индивидуальных шкафчиков для работников в нарушение п.4.8 СанПиН 2.1.2.2646-10.

Отсутствие приточно- вытяжных вентиляторов и несоответствие освещенности санитарным нормам в складских помещениях

Не проведены сверки нарушений ПДД

Нет учета ДТП

На предприятии отсутствует водитель-наставник

Не проведено ежегодное обязательное повышение квалификации водителей по 20-ти часовой программе

Помещения административно-бытового назначения участка экипировки не оборудованы автоматической установкой пожарной сигнализации

1. Кладовщику не выданы фартук из прорезиненной ткани, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые, нарукавники из полимерных материалов. Нарушение п.434 Приложения к приказу от 22 октября 2008 г. п 582н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта российской федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и ст. 212 Трудового Кодекса РФ.