Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Нарушение обязательных требований

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; согласно п. 2.3.1 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В нарушении ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 1.5, п. 2.3.1 Постановления Минтруда России, Минобразования России N 1/29"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" специалист по охране труда ООО «СТС Логистикс Складские Операции» Ситенкова Елена Васильевна не прошла в установленном порядке обучение по охране труда в течении месяца после приема на работу, и допущена до исполнения должностных обязанностей, в нарушении ст. 76 ТК РФ. (Дата приема 07.12.2017 г.).

В ООО «СТС Логистикс Складские Операции» вновь принятые работники фактически допущены до самостоятельной работы связанной с хранением и складированием пищевых продуктов без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, а именно: - комплектовщик Бадретдинов Руслан Фаридович, дата приема на работу 28.09.2017. Нарушение п. 14 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н - комплектовщик ДавлатбековУсмонбекХакимбекович, дата приема на работу 14.11.2017. Нарушение п. 14 Приложения N 2 к приказу N 302н - оператор приема/отгрузки Дмитриев Сергей Васильевич, дата приема на работу 12.06.2017. Нарушение п. 14 Приложения N 2 к N 302н - оператор приема/отгрузки Кашапова Екатерина Александровна, дата приема на работу 11.12.2017. Нарушение п. 14 Приложения N 2 к приказу N 302н комплектовщик Мезенцев Дмитрий Сергеевич, дата приема на работу 05.09.2017. Нарушение п. 14 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н - оператор приема/отгрузки Решетникова Анна Васильевна, дата приема на работу 24.06.2017. Нарушение п. 14 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н - водитель погрузчика Сычев Дионис Олегович, дата приема на работу 04.04.2017. Нарушение п. 14, п. 27.14 Приложения N 2 к приказу N 302н - водитель погрузчика Терешин Лев Николаевич, дата приема на работу 04.10.2017. Нарушение п. 14, п. 27.14 Приложения N 2 к приказу N 302н Нарушение: ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, прил. 2 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утв. Приказом № 302н.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушении ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты») в личных карточках учета выдачи СИЗ работников ООО «СТС Логистикс Складские Операции» выявлены следующие нарушения: отсутствует наименование типовых отраслевых норм, согласно которым работнику предусмотрена выдача СИЗ, у выдаваемых СИЗ не указан номер сертификата соответствия (декларации), на лицевой стороне в личной карточке учета выдачи СИЗ не прописаны все предусмотренные типовыми нормами СИЗ.