Проверки

Согласно п. 5 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда", работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Однако работник ПАО «БИНБАНК» Дружинина Т.П. по настоящий момент не ознакомлена с картой специальной оценки условий труда № 300-49/12-244 от 13.10.2015 года. Таким образом, в нарушение требований ст. 219 ТК РФ, работник ПАО «БИНБАНК» Дружинина Т.П., не была ознакомлена с условиями труда и была лишена права на получение достоверной информации об условиях и охране труда, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.