Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяУстановлено что в ООО « БИТУБИ ПРОДАКТ» не проведена специальная оценка условий труда тем самым нарушены требования ст 212 ТК РФ ст 4 п 2 ФЗ 426 от 28122013 О специальной оценке условий труда Ответственным за данное нарушение является юридическое лицо ООО « БИТУБИ ПРОДАКТ»

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Установлено , что расчет при увольнении не выплачен сотрудникам Костиной Л.А. в сумме 54139.92 рубля. Также не выдана трудовая книжка Ильичевой в нарушение ст. 84 ТК РФ Ответственным за данное нарушение является юридическое лицо ООО « Би-ТУ-Би продакт» в лице генерального директора Немченко А.В Произвести расчет .

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Установлено , что расчет при увольнении не выплачен сотрудникам Назарову А.Н. в сумме 76491.19 рублей, Костиной Л.А. в сумме 54139.92 рубля. Ответственным за данное нарушение является юридическое лицо ООО « Би-ТУ-Би продакт» в лице генерального директора Немченко А.В произвести расчет при увольнении с сотрудниками с учетом ст 236 ТК РФ