| 1. |
№ 771800587976 от 2 августа 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи №7-20720-18-ОБ от 05.06.2018 о нарушений работодателем его трудовых прав (оплата труда ). Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушения обязательного требования
|
| 2. |
Нарушения обязательного требования
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ФЛ:7-20720-18-ОБ/1186/65/8 ОТ 13.12.2018
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
|
| 3. |
Нарушения обязательного требования
|
|
| 2. |
№ 771800315739 от 28 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 20.03.2018 г. № 7-9483-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
ЗАО «ОСГ» не предоставило в орган, осуществляющий государственный контроль документы необходимые для завершения проверки, т.е. совершило воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по проведению проверок, повлекшие невозможность завершения проверки, в связи с чем в действиях ЗАО «ОСГ» усматриваются признаки состава административного наказания в соответствии со ст. 19.4.1 КоАП РФ.
|
| 1. |
Нарушение обязательных требований
|
| 2. |
Нарушение обязательных требований
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление ЮЛ: 8-ПП/2017-4/7/593/194/38 от 05.06.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление ФЛ: 7-9483-18-ОБ/1168/49/9 от 05.06.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 12 т.р.
|
|
| 3. |
№ 77170701644850 от 26 мая 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение обязательных требований
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ: 7-15094-17-ОБ/1168/71/9 от 15.08.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-15094-17-ОБ/1168/71/8 от 15.08.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р.
|
|
| 4. |
№ 77170701380006 от 15 февраля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде: защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений работников от 17.01.2017 №7-1645-17-ОБ, №7-1659-17-ОБ по вопросам оплаты труда; федеральный государственный надзор (контроль) за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение обязательных требований
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановления №7-1645-17-ОБ/1168/19/15 по ст. 5.27.1.ч.6 КоАП РФ -30 000р.; №7-1645-17-ОБ/1168/19/5 ст. 5.27.1.ч.1 КоАП РФ - предупреждение; №7-1645-17-ОБ/1168/19/17 по ст. 5.27.3.ч.3 КоАП РФ -предупреждение от 02.06.2017 в отношении ЗАО «Объединенная строительная группа» Постановления №7-1645-17-ОБ/1168/19/25 по ст. 5.27.1.ч.1 КоАП РФ - предупреждение №7-1645-17-ОБ/1168/19/26 ст. 5.27.1.ч.3 КоАП РФ - предупреждение от 22.06.2017 в отношении генерального директора.
|
| 2. |
Нарушение обязательных требований
|
| 3. |
Нарушение обязательных требований
|
|
| 5. |
№ 75170701305108 от 11 января 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
19.12.2016 № 7-3693-16-ОБ, Оплаты труда)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
|
| 6. |
№ 75160701263054 от 21 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам ЗАО "Объединенная
строительная группа" не выплачена в полном объеме заработная плата за октябрь -
первую половину декабря 2016 года.
Согласно трудового договора установлены сроки выплаты заработной платы не позднее
25 числа текущего месяца за первую половину месяца, не позднее 20 числа следующего месяца окончательная оплата по итогам отработанного месяца. Согласно реестру задолженность по заработной плате составляет: 35775451, 15 рублей перед 322
работником( списочно приложение к акту.)
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Информация направлена Роструд, Губернатору Забайкальского края
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено
|
| 2. |
2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель согласно расчетных листов не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо првлечено
|
|
| 7. |
№ 75160700848467 от 19 сентября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
12.09.2016 № 7-2637-16-ОБ, О нарушении трудовых прав)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
1. ЗАО "Объединенная строительная группа" трудовые отношения с работником
прекращены с 30.08.2016 г. Окончательный расчет при увольнении: заработная плата за
август 2016 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск произведен частями - 05.09.2016 г. - 8200 руб., 12.09.2016 г. - 47904 руб. тогда как в силу ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении с работником производится в день увольнении. За задержку выплаты окончательного расчета
не выплачены работнику проценты (денежная компенсация) в нарушение ст.236
Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Закрытое акционерное общество "Объединенная строительная группа"
|
| 2. |
2. ЗАО "Объединенная строительная группа" трудовые отношения с работником прекращены
с 30.08.2016 г. Окончательный расчет при увольнении: заработная плата за август 2016
г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск произведен
частями - 05.09.2016 г. - 8200 руб., 12.09.2016 г. - 58240 руб. тогда как в силу
ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении с работником
производится в день увольнении. За задержку выплаты окончательного расчета не
выплачены работнику проценты (денежная компенсация) в нарушение ст.236 Трудового
кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Закрытое акционерное общество "Объединенная строительная группа"
|
| 3. |
3. ЗАО "Объединенная строительная группа" трудовые отношения с работником
прекращены с 30.08.2016 г. Окончательный расчет при увольнении: заработная плата за
август 2016 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск на общую сумму 31907
руб. произведен с работником 12.09.2016 г., тогда как в силу ст.140 Трудового
кодекса РФ окончательный расчет при увольнении с работником производится в день
увольнении. За задержку выплаты окончательного расчета не выплачены работнику
проценты (денежная компенсация) в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Закрытое акционерное общество "Объединенная строительная группа"
|
| 4. |
4. ЗАО "Объединенная строительная группа" трудовые отношения с работником
прекращены с 30.08.2016 г. Окончательный расчет при увольнении: заработная плата за
август 2016 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск произведен с
работником частями - 05.09.2016 г. - 8200 руб., 12.09.2016 г. - 58240 руб. тогда
как в силу ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении с
работником производится в день увольнении. За задержку выплаты окончательного расчета
не выплачены работнику проценты (денежная компенсация) в нарушение ст.236
Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Закрытое акционерное общество "Объединенная строительная группа"
|
| 5. |
5. Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается
денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Трудовыми договорами работникам установлен ежегодный оплачиваемый отпуск: основной продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный – 16 календарных дней. Проверкой установлено, что при увольнении работникам выплачена денежная компенсация за неиспользованный основной отпуск за отработанный период (1 месяц) за 2, 33 календарных дня (28/12х1=2, 33).
Таким образом, не выплачена работникам денежная компенсация за неиспользованный
дополнительный отпуск в нарушение ст.127 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Закрытое акционерное общество "Объединенная строительная группа"
|
|
