Проверки

Нарушение требований ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка ООО «Вектура» не регламентируют ответственность работодателя, как стороны трудового договора.

В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктов 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, руководитель, осуществляющий организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке. При этом в нарушении требований абзаца 3 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации работник ООО «Вектура» не отстранялся от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, что подтверждается табелем учета рабочего времени в отношении указанного лица за октябрь 2017 года.

Руководством ООО «Вектура» допускается систематическое нарушение требований ч. 2 ст. 123 ТК РФ.

Отсутствие аттестации у должностного лица, ответственного за БДД

Несоблюдение правил использования тахографов при МАП

Непредставление уведомления о начале осуществления предпринимательской деятельности по перевозкам грузов

Отсутствие плана работы комиссии по БДД, протоколов заседаний, решений, программ по снижению аварийности

Отсутствие квалификационной подготовки должностного лица, ответственного за организацию перевозки автомобильным транспортом в пределах РФ.

Несоблюдение правил использования тахографов при МАП