Проверки

Нарушение ст 236 ТК РФ

Оплата труда

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При проведении проверки в пределах компетенции установлено, что задолженности по выплате заработной платы работникам Еншину В.А., Есину Р.В., Чобиток И.И., Эсауленко Ю.А., Шевченко К.В., Варвашенко В.А., Панарину А.Н., Ситникову А.П., Клепикову А.А., Крылову И.В., Мубасари Г.Г., Федорову Б.Н., Шевцову Г.Н., Садакову А.Н., Хощенко В.Н. по состоянию на 22 декабря 2016г. нет. В письменном объяснении работодатель пояснил, что расчетные листки вышеуказанным работникам выданы за весь период работы в организации. Так же работодатель предоставил гарантийное письмо от 20.12.2016г. №420-02-0163 «О возмещении проезда сотрудникам к месту работы». В данном письме ООО «ТЮС-Байкал» гарантирует возмещение сотрудникам стоимости проезда к месту работы на основании предоставленных сотрудниками проездных документов. Из представленных документов и письменного объяснения видно, что в сложившейся ситуации возникший трудовой спор о выдаче расчетных листков за весь период работы работникам Еншину В.А., Есину Р.В., Чобиток И.И., Эсауленко Ю.А., Шевченко К.В., Варвашенко В.А., Панарину А.Н., Ситникову А.П., Клепикову А.А., Крылову И.В., Мубасари Г.Г., Федорову Б.Н., Шевцову Г.Н., Садакову А.Н., Хощенко В.Н. и удержании с них денежных средств за проезд к месту работы в октябре 2016г. ООО «ТЮС-МК-105» может быть рассмотрен в судебном порядке. В нарушение ст. 136, ст. 140, ст.21, ст.22 ТК РФ 343 работникам организации не выплачена заработная плата, окончательный расчет и не оплачен ежегодный отпуск за период с 15.12.2016г. по 22.12.2016г. в общем размере 10129339, 00 руб. Работодателю выдано предписание для устранения вышеуказанных нарушений ТК РФ. Работникам Еншину В.А., Есину Р.В., Чобиток И.И., Эсауленко Ю.А., Шевченко К.В., Варвашенко В.А., Панарину А.Н., Ситникову А.П., Клепикову А.А., Крылову И.В., Мубасари Г.Г., Федорову Б.Н., Шевцову Г.Н., Садакову А.Н., Хощенко В.Н. дан ответ и разъяснена ст. 62 ТК РФ и порядок обращения в суд.

1.При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что в нарушение ст. 136, ст. 140, ст.21, ст.22 ТК РФ 380 работникам организации не выплачена заработная плата, окончательный расчет и не оплачен ежегодный отпуск за период с 15.10.2016г. по 16.11.2016г. в общем размере 26 483 266, 14 руб., в т.ч. Коноплянко Н.А. – 21258, 19 руб. 2.В нарушение ст. 236, ст. 136, ст. 140 ТК РФ 380 работникам организации не начислены и не выплачены за период с 15.10.2016г. по 16.11.2016г. на сумму в размере 26 483 266, 14 руб., в т.ч. Коноплянко Н.А. – 21258, 19 руб. проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, со следующего дня установленного дня выдачи заработной платы и т.д. 3.В нарушение ст. 136, ст. 140, ст.21, ст.22 ТК РФ работнику Коноплянко Н.А. и всем работникам организации не своевременно выплачена заработная плата за период июль 2016г. – 15 октября 2016г. 4.В нарушение ст. 136, ст.21, ст.22 ТК РФ работнику Коноплянко Н.А. и всем работникам организации заработная плата в период июль 2016г.- 16.11.2016г. выплачивалась 1 раз в месяц. 5.В нарушение ч. 1 ст.136, ст. 236, ст.140, ч.9 ст.136 ТК РФ работодатель не извещал в период с июня 2016г. по 16.11.2016г. в письменной форме работника Коноплянко Н.А. и всех работников организации о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. (расчетный листок за июнь2016г. - октябрь 2016г. работника Коноплянко А.Н., письменное объяснение работодателя). Работодателю выдано предписание для устранения вышеуказанных нарушений ТК РФ. Работнику Коноплянко Н.А. дан ответ и разъяснен порядок обращения в суд.

.Нормы выдачи смывающих и (или ) обезвреживающих средств, соответствующим условиям труда на рабочем месте работника З ., не указано в трудовом договоре № ТМУХ0000214 от 01.08.2014г.

В трудовом договоре № ТМУХ0000214 от 01.08.2014г. не установлены дни выплаты заработной платы.