Проверки

1. ООО "Современные технологии" "Арендатор" заключила краткосрочный договор аренды нежилого помещения №СТМ-1 от 25.10.2013 г (дополнительного соглашения №1 от 17.08.2015) с ОАО "Сбербанк России" "Арендодатель", нежилого помещения общей площадью 193.9 кв.м. расположено в здании по адресу: Самарская область, г. Самара, Октябрьский р-н, ул. Ново-Садовая, д. 151. В организации ООО "Современные технологии" проведена специальная оценка условий труда: карта №1 специальной оценки условий труда главный инженер объекта (итоговый класс (подкласс) условий труда 2, главный инженер объекта Севастьянов О.Н. ознакомлен 20.12.2015 под личную подпись; карта №18 специальной оценки условий труда старший техник (по эксплуатации) (итоговый класс (подкласс) условий труда 2, старший техник по эксплуатации Севастьянов В.Н. с картой не ознакомлен, и нет записи строка 021. СНИЛС работника (работник уволен по приказу от 30.12.2016 №365с-К/1 п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ истечение срока трудового договора, Не проведена специальная оценка условий труда менеджера по персоналу, чем нарушено требование ст.ст. 212, 219 ТК РФ, ст.ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". 2. В ООО "Современные технологии" приказом от 19.08.2016г. №100-01/52-1 "О санитарно-бытовом обслуживании работников", "п.1. Обеспечить умывальники бумажными салфетками для вытирания рук, дозирующие устройства жидким мылом в местах общего пользования". В трудовом договоре с работником Севастьяновым В.Н. от 14.04.2014 дополнительного соглашения от 27.12.2015 не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника, чем нарушены требования п.9 Приложения 2 "Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н (Зарегистрировано в Минюсте России 22 апреля 2011 г. N 20562)