Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Представленная программа производственного контроля на 2021 год содержит ссылки на недействующие нормативные документы; не включает в себя раздел испытаний факторов производственной среды (физические факторы: температура) на промышленном предприятии (рабочие места офисных сотрудников).

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Не исполнено предписание

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Таким образом, в ходе проведения проверки установлено в нарушение требований, предусмотренных ст. 136 ТК РФ, заработная плата Сидорову А.В. за январь 2021г. выплачена не в полном объеме. В нарушение требований, предусмотренных ст. 138 ТК РФ в ходе проведения проверки выявлены нарушения в части превышения суммы всех удержаний при выплате заработной платы Сидорову А.В. за январь 2021г.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст 2292 ТК РФ в представленных материалах расследования несчастного случая отсутствуют копии документов подтверждающих выдачу пострадавшему Федосееву АН специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормамиВ нарушение требований ст 2292 ТК РФ в представленных материалах расследования несчастного случая отсутствуют копии документов подтверждающих выдачу пострадавшему Швецову НВ специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами

Ст 212 ТК РФ

1Согласно ч 1 ст 79 ТК РФ Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения за исключением случаев когда истекает срок действия срочного трудового договора заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника Согласно трудового договора 3 от 02032020 заключенного с Деевым ОЮ договор заключен на определенный срок с 02032020 по 30042020 В нарушении требований ч 1 ст 79 ТК РФ Деев ОЮ не был предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения о прекращении срочного трудового договора Письмом от 30042020 13ПП485 направленным 28042020 Деев ОЮ уведомляется уже о том что с ним прекращены трудовые отношения 30042020г

1В соответствии с ч 46 ст 841 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте В нарушении требований ч 6 ст 841 ТК РФ Дееву ОЮ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте направлено не былоПисьмо от 30042020 13ПП485 направленное 28042020 не содержит указанного уведомления так как в данном письме не указано что Деев ОЮ должен явиться за получением его трудовой книжки и так же не указано что он имеет право дать согласие на отправление ее по почте

1Согласно ст 62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно Макеенко ПН 28122020 в филиал ООО «РНСервис» в г Усинске подал заявление на предоставление ему документов в это же день 28122020 заявление было зарегистрировано в организации за Т220651 В нарушении требований ч 1 ст 62 ТК РФ документы по заявлению Макеенко ПН от 28122020 были предоставлены ему не в установленный срок 31122020 а 12012021 и не в полном объеме не предоставлена запрашиваемая работником копия должностной инструкции мастера по ремонту скважин капитальному подземному

2В соответствии со ст 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовГрафик отпусков обязателен как для работодателя так и для работникаО времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала График отпусков на 2020 г по филиалу ООО «РНСервис» в г Усинске имеется утвержден 25112019 Согласно данному графику отпусков начало отпуска Макеенко ПН стоит с 15052020 Согласно приказа 292 от 27052020 отпуск Макеенко ПН был предоставлен с 05062020 основание предоставления отпуска личное заявление работника от 25052020В нарушении требований ст 123 ТК РФ работнику Макеенко ПН отпуск в 2020 г предоставлен не по графику отпусков а именно позже установленной даты начала отпуска и работник не был извещен о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его началаПри проведении проверки не предоставлено уведомление извещение работника о времени начала отпуска документов подтверждающих изменение графика отпусков переноса даты начала отпуска по Макеенко ПН заявление работником написано позже установленной графиком отпусков на 2020 г даты начала отпуска Пояснений по данному вопросу не представлено

В нарушении абз2 ч 2 ст 22 ТК РФ п 6 ВРЕМЕННЫХ ПРАВИЛ работы вахтовым методом утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г 601 Макеенко ПН не было обеспечено прохождение им необходимой временной изоляции обсервации на срок 14 дней до начала вахты с октября 2020 г оплата данного времени не произведенаВ предоставленных документах в табелях учета рабочего времени в расчетных листках за сентябрь октябрь 2020 г не отражено время прохождения работником обсервации в течении 14 дней и оплата данного времени В расчетном листке за октябрь 2020 г имеется оплата за время пути в количестве 1 дня Пояснений по данному вопросу не представлено

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено