Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 25 Закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999 г.: п. 2.12 СП 2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту" - руководством организации не организована стирка специальной одежды. Ст. 32 Закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999 г п. 2.6 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» - программа (план) производственного контроля не разработана и не утверждена руководителем организации. п.п. 1.5, 2.4, 2.7, 4.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» - не осуществляется производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний за состоянием вредных производственных факторов, протоколы лабораторных исследований и инструментальных замеров не представлены.

В трудовой договор №6 от 01.02.2017 г. с Прилепским Д.И. не включено обязательное условие – условия труда на рабочем месте. Аналогичное нарушение установлено и в других трудовых договорах с работниками ООО «ФИ – ТЕКС».

В Правилах внутреннего трудового распорядка в ООО «ФИ – ТЕСК» не установлены нерабочие праздничные дни.

При прекращении трудового договора с работником, не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения .

При нарушении работодателем срока выплаты расчетных сумм при увольнении, работнику не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация)

В путевых листах водителей не указано время прохождения медицинского предрейсового осмотра.

Прием работников ООО «ФИ – ТЕКС» на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств, был осуществлен без проведения им обязательного психиатрического освидетельствования.

Не прошедшие в установленном законом порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, работники допускались работодателем к выполнению работы.

Руководители и специалисты ООО «ФИ - ТЕКС» осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, не прошли обучение по охране труда.

В ООО «ФИ – ТЕКС» не проведена специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда на момент проведения проверки- отсутствует.

При численности работников ООО «ФИ - ТЕКС» в количестве 203 человек (согласно представленному работодателем штатному расписанию, действующему в организации на момент проведения проверки), в организации не создана служба охраны труда, а также не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Невыполнение предписания