1. |
№ 001800537619 от 8 июня 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего и полного рассмотрения обращений граждан, содержащих сведения о допущенных нарушениях их прав и законных интересов действиями (бездействием) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, связанными с невыполнением ими обязательных требований; Обращение № 78/7-5822-18-ОБ/752/1 от 23.05.2018 проверки иной информации, свидетельствующей о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы, непредоставления им установленных трудовым законодательством оплачиваемых отпусков, необеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; необходимости проверки полноты и качества мер, принятых работодателями по выполнению предписаний об устранении ранее выявленных нарушений обязательных требований обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем;
Выявлены нарушения
1. |
Приказ Работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявлен работнику Дубику Н.Н. с нарушением установленного срока
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.6 ст.193 ТК РФ
|
2. |
У работника Дубика Н.Н. не затребовано объяснение по факту отсутствия его на рабочем месте
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1ст.193 ТК РФ
|
|
2. |
№ 78170700499355 от 1 июня 2017 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушении п. 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерсва труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13.01.2003 - работодатель ООО «ГАЗПРОМ ЭКСПОРТ» не организовал проведение первичного и повторного инструктажа на рабочем месте (не реже чем 1 раз в 3 месяца) для водителей автомобиля
|
2. |
Работники., принятые на должность «водителя автомобиля», не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса (письмо заместителя генерального директора по общим вопросам Г.Р. Симонян от 12.07.2017г.) (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий», «Перчатки с точечным покрытием», «Перчатки резиновые или из полимерных материалов» — (п. 11 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»).
|
3. |
Работодатель не организовал проведение в установленном порядке медицинских осмотров работникам: Водителям автомобиля (заключительные акты по результатам периодических медицинских осмотров отсутствуют). (Основание: п. 27 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ).
|
4. |
По представленным документам установлено, что в нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обучил охране труда и не организовал проведение проверки знаний требований охраны труда работникам
|
5. |
В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «ГАЗПРОМ ЭКСПОРТ») допущены работники к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
|
6. |
В нарушение ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ГАЗПРОМ ЭКСПОРТ» отсутствуют нормы о материальной ответственности Работника и Работодателя
|
7. |
В нарушение части девятой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата дополнительного оплачиваемого отпуска работнику (отпуск с 02.05.2017, отпуск с 20.04.2017) произведена не за три дня до его начала (по сроку выплаты 28.04.2017, 16.04.2017).
|
8. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за день задержки выплаты отпускных работнику
|
|