Проверки

1. Производственный контроль за соблюдением санитарных правил в Филиале «Восточно-Сибирский» общества с ограниченной ответственностью «ТМХ – Сервис», ОГРН 1107746515887; ИНН 7704758153; юридический адрес: 105064, Москва, пер. Яковоапостольный, д.12, стр. 1; фактический адрес: 6640025, Иркутская обл., г. Иркутск, ул. 5-ой Армии, д. 2\1 в 2015, 2016 г.г. не проводился (не представлены протоколы лабораторно-инструментальных исследований) - нарушение п. 14.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», п. 2.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий». 2. Не все рабочие места пользователей ПЭВМ оборудованы местными источниками искусственного освещения лампа местного освещения имеется только на рабочем месте пользователя ПЭВМ – Козубовой Е.В. (кабинет бухгалтерии), что не соответствует требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организация работы» п.6.2. 3. Не на всех рабочих местах пользователей ПЭВМ имеются подставки под ноги (установлены только на рабочем месте пользователя ПЭВМ – Маджитова М.Э. в кабинете технического отдела и охраны труда), что не соответствует требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организация работы», п.10.5. 4. Персональные компьютеры на части рабочих местах размещены без учета гигиенических рекомендаций по отношению к друг к другу. Размещение большинства рабочих мест с ПЭВМ произведено таким образом, что расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) – не менее 2, 0 метров; между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1, 2 метра), не выдерживаются на рабочих местах: Щетининой И.Б. и Максименко Н.В.; Старичковой Н.А.; Козубовой Е.В. и Пановой О.С.; Бановой И.В. и Григорьева Д.В.; Козлова А.Н. и Ивановскас Д.Ю.; Ивановой О.Н.

Нарушение требований законодательства Российской Федерации в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия

Нарушение требований законодательства Российской Федерации в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия

Нарушение при поведении медосмотра, нарушение при проведении производственного контроля.

- уровень искусственной освещенности ниже ПДУ, коэффициент пульсации освещенности превышает ПДУ на рабочих местах ЛСД, - концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны превышает ПДК на с рабочих местах электрогазосварщиков, слесаря-электрика электромашинного участка, - рабочее место с ПЭВМ инженера эколога не оборудовано креслом с подъемно-поворотным механизмом, - не оборудованы механической общеобменной вентиляцией участок текущего ремонта и технического обслуживания локомотивов (ТО-3, ТО-5, ТР-1), участок текущего ремонта локомотивов (ТР-2) сервисного локомотивного депо «Ачинск», участок текущего ремонта и технического обслуживания локомотивов (ТО-3, ТО-5, ТО-6, ТР-1, ТР-2), цех ПТОл сервисного отделения «Ужур» - смотровые канавы цеха ПТОл сервисного отделения «Ужур» имеют нарушения целостности плитки.

В нарушение вышеуказанных требований коэффициент пульсации не соответствует гигиеническим нормативам на следующих рабочих местах (протокол измерений уровней физических факторов неионизирующей природы от 16.09.2016 № 3.171): 1. Электрогазосварщика на посту № 1 – 33, 7% (нормативное значение 20%); 2. Электрогазосварщика на посту № 2 – 30, 1% (нормативное значение 20%); 3. Электрогазосварщика на посту № 3 – 24, 9% (нормативное значение 20%); 4. Электрогазосварщика на посту № 4 – 25, 6% (нормативное значение 20%); 5. Газорезчика – 25, 8% (нормативное значение 20%); 6. Отдел кадров № 1 – 10, 1% (нормативное значение 5%); 7. Отдел кадров № 2 – 30, 8% (нормативное значение 5%); 8. Отдел кадров № 3 – 29, 5% (нормативное значение 5%); 9. Отдел кадров № 4 – 22, 8% (нормативное значение 5%); 10. Начальника отдела ОТИЗ – 24, 1% (нормативное значение 5%); 11. Ведущего инженера – 30, 8% (нормативное значение 5%); 12. Инженера – 24, 9% (нормативное значение 5%); 13. Секретаря – 36, 1% (нормативное значение 5%); 14. Главного бухгалтера – 9, 1% (нормативное значение 5%); 15. Экономист – 10, 8% (нормативное значение 5%); 16. Бухгалтера – 11, 8 % (нормативное значение 5%); 17. Экономиста – 11, 2% (нормативное значение 5%); 18. Начальника отдела – 15, 2% (нормативное значение 5%); 19. Бухгалтера – 25, 2% (нормативное значение 5%); 20. Бухгалтера – 24, 2% (нормативное значение 5%). Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах пользователей, а также в помещениях образовательных, дошкольных и культурно-развлекательных учреждений, представлены в приложении 2 (таблица 1) СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам». В нарушение вышеуказанных требований в диапазоне частот 5 Гц – 2 кГц напряженность электрического и магнитного полей превышает допустимые уровни 25 В/м и 250 нТл на следующих рабочих местах (протокол измерений уровней физических факторов неионизирующей природы от 16.09.2016 № 3.171): 1. Заместителя начальника по кадрам – напряженность магнитного поля 450 нТл (ВДУ 250

- уровень искусственной освещенности ниже ПДУ, коэффициент пульсации освещенности превышает ПДУ на рабочих местах ЛСД, - концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны превышает ПДК на с рабочих местах электрогазосварщиков, - рабочие места с ПЭВМ мастеров смены сервисного участка «Мариинская» не оборудованы креслами с подъемно-поворотными механизмами, - в кабинете технологов сервисного локомотивного депо «Боготол - Сибирский» оконные проемы не оборудованы жалюзи, - не оборудованы механической общеобменной вентиляцией участок текущего ремонта электровозов (ТР-1) и участок текущего ремонта электровозов (СР, ТР-3), - не оборудованы вытяжной вентиляцией заточные станки в цехе ТО-2, в помещении сварочного поста сервисного участка «Мариинская.

В нарушение вышеуказанных требований уровень освещенности рабочих поверхностей не соответствует гигиеническим нормативам на следующих рабочих местах (протокол измерений уровней физических факторов неионизирующей природы от 13.09.2016 № 3.167): 1. Слесаря по ремонту подвижного состава участка по ремонту тепловозов на ходовой части – 150 лк (нормативное значение 300 лк); 2. Машиниста компрессорной установки в машинном зале – 70 лк (нормативное значение 200 лк), в операторской 230 лк (нормативное значение 300 лк); 3. Кузнеца кузнечного участка на молоте – 116 лк (нормативное значение 300 лк), у горна – 160 лк (нормативное значение 300 лк); 4. Аккумуляторщика участка по ремонту электрической аппаратуры в зарядной – 34 лк (нормативное значение 200 лк), электролитная – 60 лк (нормативное значение 200 лк); 5. Электрогазосварщика участка по ремонту автосцепок сварочный пост – 150 лк (нормативное значение 200 лк); 6. Электрогазосварщика участка сварочных машин сварочный пост № 1 – 90 лк (нормативное значение 200 лк); 7. Электрогазосварщика участка сварочных машин сварочный пост № 2 – 170 лк (нормативное значение 200 лк); 8. Электрогазосварщика в тепловозном цехе сварочный пост – 150 лк (нормативное значение 200 лк); 9. Столяра столярного участка на циркулярной пиле – 160 лк (нормативное значение 300 лк) Согласно п. 6.14 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам» коэффициент пульсации не должен превышать 5% В нарушение вышеуказанных требований коэффициент пульсации не соответствует гигиеническим нормативам на следующих рабочих местах (протокол измерений уровней физических факторов неионизирующей природы от 13.09.2016 № 3.166): 1. Главного инженера – 15%; 2. Главного бухгалтера – 21%; 3. Бухгалтера – 25%; 4. Ведущего бухгалтера – 17%; 5. Инженера по подготовке кадров – 28%; 6. Инженера по управлению персоналом Власовой – 23%; 7. Инженера по управлению персоналом Южалиной – 32%; 8. Заместителя начальника депо по управлению персоналом и социальным вопросам – 24% Врем

1. отдельное помещение для приема пищи для работников аккумуляторного цеха не выделено, прием пищи осуществляется в одном из помещений аккумуляторного цеха. 2. на момент проверки 19.09.2016 г. в аккумуляторной нейтрализующий раствор для промывания глаз с истекшим сроком годности, до 11.09.2016 г. 3. рабочее место кузнеца ремонтно-заготовительного участка находится в помещении без естественного освещения. 4. на участке по ремонту электромашин, в заготовительном отделении, в санузлах при умывальниках отсутствует мыло, полотенца или воздушные сушители для рук. 5. в помещении группы материально-технического обеспечения с рабочими местами, оборудованными ПВЭМ, на оконных проемах отсутствуют солнцезащитные устройства.6. на рабочих местах: - ведущего инженера (группа материально-технического обеспечения), - механика (группа главного механика), - инженера по ТБ, оборудованных ПВЭМ, отсутствуют подъемно-поворотные стулья или кресла.7.уровень освещенности рабочих поверхностей не соответствует гигиеническим нормативам на следующих рабочих местах (протокол измерений уровней физических факторов неионизирующей природы от 26.09.2016 № 6.77):- аппаратчика химической чистки: фактическая – 91 лк, норма – 200 лк, - помещение химической чистки, сортировка белья: фактическая – 112 лк, норма – 200 лк, - помещение прачечной, хранение чистого белья: фактическая – 119 лк, норма – 200 лк, - электрогазосварщика, сварочный стол: фактическая – 124 лк, норма – 150 лк, - электрогазосварщика, сварочное оборудование: фактическая – 98 лк, норма – 150 лк, - в аккумуляторном отделении, место для приготовления растворов: фактическая – 32 лк, норма – 200 лк, - в аккумуляторном отделении, зарядное помещение: фактическая – 46 лк, норма – 200 лк, - в аккумуляторном отделении, мойка: фактическая – 58 лк, норма – 200 лк, - стенды приборов в аккумуляторном отделении: фактическая – 24 лк, норма – 200 лк, - в аккумуляторном отделении, стол с верстаком: фактическая – 38 лк, норма – 300 лк,

Уборочный инвентарь не имеет маркировки либо сигнальной окраски (для производственных и санитарно-бытовых помещений), отсутствует инструкция по разведению, приготовлению моющих и дезинфицирующих растворов. уровни физических факторов, содержание пыли и вредных веществ в воздухе рабочих зон производственных помещений с постоянным или непостоянным пребыванием в них людей, не соответствуют действующим гигиеническим нормативам

1. Искусственная освещенность на рабочих местах: стол зачистки подшипников, заливщик свинцово-оловянистых сплавов , кузнец на молотах и прессах, электрогазосварщик не соответствует требованиям ОСТ 32 120-98. 2. Эквивалентный уровень шума на рабочих местах: заливщик свинцово-оловянистых сплавов, кузнец на молотах и прессах, фуговальный станок, рейсмусный станок, стенд для обкатки топливных насосов, ковочный молот № 04400610 не соответствует требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562-96. 3. В паспорта вентиляционных установок не внесены результаты технических и гигиенических испытаний. 4. В тамбуре кузнечного отделения ремонтно-заготовительного участка хранятся отработанные аккумуляторы с превышение лимитов накопления отходов производства.

1. Гражданин обратился к работодателю - ООО "ТМХ-Сервис" с письменным заявлением о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка со всеми необходимыми документами. Заявление зарегистрировано работодателем 20.06.2016 г. Кроме того, работником подано заявление о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка в соответствии с коллективным договором ООО "ТМХ-Сервис". Рассмотрение заявления о выплате единовременного пособия и материальной помощи работнику произведено комиссией по социальным вопросам СЛД "Даурия" 20.07.2016 г., по результатам которого принято решение о выплате работнику единовременного пособия при рождении ребенка вразмере 18615, 18 руб. и материальной помощи в размере 4600 руб. В соответствии с п.26, п.27 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).Согласно п.30 указанного выше Приказа Минздравсоцразвития России единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.На момент проверки единовременное пособие при рождении ребенка работнику не выплачено в нарушение п.30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гра<...>

1. В нарушении п.16 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» участок, где применяются ЛВЖ и проводятся сварочные работы не оборудован общеобменной вентиляцией. 2. В нарушении ст. 213 ТК РФ в подразделении осуществляется допуск к работе лиц, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование. 3. В нарушение ст 212 ТК РФ в подразделении не обеспечен контроль за использованием на рабочих местах выдаваемых СИЗ.

Таким образом, работодателем премиальная часть оплаты труда работникам Грейда 4 СЛД Чернышевск в период с июня по декабрь 2015 распределялась на основании Типового Положения о премировании работников сервисных локомотивных депо филиалов ООО «ТМХ-Сервис» от 30.04.2014 №120, Изменений в Типовое положение от 10.03.2015 №135пр, неправомерно.

Таким образом, работодателем премиальная часть оплаты труда работникам Грейда 4 СЛД Чернышевск в период с июня по декабрь 2015 распределялась на основании Типового Положения о премировании работников сервисных локомотивных депо филиалов ООО «ТМХ-Сервис» от 30.04.2014 №120, Изменений в Типовое положение от 10.03.2015 №135 пр, неправомерно.

В нарушение ч.6 ст.81 ТК РФ, работодатель расторгнул трудовой договор с Дмитриенко В.Б. в период его временной нетрудоспособности, что подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2016г.

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ, выплата всех сумм причитающихся при увольнении была произведена Дмитриенко В.Б. не 29.01.2016г., а лишь 01.02.2016г.

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ, выплата всех сумм причитающихся при увольнении была произведена Дмитриенко В.Б. не 29.01.2016г., а лишь 01.02.2016г. и без оплаты процентов (денежная компенсация) предусмотренных ст.236 ТК РФ.

Работникам ООО "ТМХ-Сервис" не выданы средства индивидиуальной защиты

1. Не проведение расследования несчастного случая, происшедшего 22.12.2014 г. с кузнецом ручной ковки СЛД «Тында-Северная» филиала «Амурский» в соответствии с требованиями ст.ст.229-230 Трудового кодекса РФ, Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73

В нарушение с ч. 9 ст.136 ТК РФ, оплата отпуска была произведена Полтавцеву Д.С. не за три дня до начала отпуска 16.01.2016г., а лишь 21.01.2016г. с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст.236 ТК РФ за нарушение сроков оплаты отпуска.

Не оформлены карточки формы Т-2, при изменении отплаты труда работников.

" Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.2002г. № 80 в инструкции по охране в разделе ""Общие требования охраны труда"" не отражён порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника. "

Не проведен плановый инструктах

Превышения ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны, нарушение требований к вентиляции производственных помещений, к производственному контролю

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах заключенных с работниками не определены размеры и виды выплат, предусмотренных вышеуказанными положениями.

В нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата за декабрь 2014г. была выплачена работникам сервисного локомотивного депо филиала «Южный» ООО «ТМХ-Сервис» с нарушениями сроков.

Исследование личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты и личных карточек учета выдачи смывающих (или) обезвреживающих средств в отношении работников показало, что работодателем выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие и обезвреживающие средства не в полном объеме, что является нарушением ст.212 ТК РФ. Так, например, исследование личной карточки №77 учета выдачи смазывающих и (или) обезвреживающих средств в отношении Еремина В.Г. показало, что работодателем было выдано в марте 2015г. мыло в количестве 3 шт., однако не выданы очищающие крема, восстанавливающие крема, в период с апреля 2015г. по август 2015г. Еремину выдавалось лишь мыло. Исследование личной карточки учета выдачи СИЗ №44 в отношении Соколова В.С. показало, что ему не были выданы в период с января 2015г. по октябрь 2015г. средства индивидуальной защиты - каска защитная, рукавицы виброзащитные, фартук из прорезиненной ткани.

Нарушения не выявлены