Проверки

1. отдельное помещение для приема пищи для работников аккумуляторного цеха не выделено, прием пищи осуществляется в одном из помещений аккумуляторного цеха. 2. на момент проверки 19.09.2016 г. в аккумуляторной нейтрализующий раствор для промывания глаз с истекшим сроком годности, до 11.09.2016 г. 3. рабочее место кузнеца ремонтно-заготовительного участка находится в помещении без естественного освещения. 4. на участке по ремонту электромашин, в заготовительном отделении, в санузлах при умывальниках отсутствует мыло, полотенца или воздушные сушители для рук. 5. в помещении группы материально-технического обеспечения с рабочими местами, оборудованными ПВЭМ, на оконных проемах отсутствуют солнцезащитные устройства.6. на рабочих местах: - ведущего инженера (группа материально-технического обеспечения), - механика (группа главного механика), - инженера по ТБ, оборудованных ПВЭМ, отсутствуют подъемно-поворотные стулья или кресла.7.уровень освещенности рабочих поверхностей не соответствует гигиеническим нормативам на следующих рабочих местах (протокол измерений уровней физических факторов неионизирующей природы от 26.09.2016 № 6.77):- аппаратчика химической чистки: фактическая – 91 лк, норма – 200 лк, - помещение химической чистки, сортировка белья: фактическая – 112 лк, норма – 200 лк, - помещение прачечной, хранение чистого белья: фактическая – 119 лк, норма – 200 лк, - электрогазосварщика, сварочный стол: фактическая – 124 лк, норма – 150 лк, - электрогазосварщика, сварочное оборудование: фактическая – 98 лк, норма – 150 лк, - в аккумуляторном отделении, место для приготовления растворов: фактическая – 32 лк, норма – 200 лк, - в аккумуляторном отделении, зарядное помещение: фактическая – 46 лк, норма – 200 лк, - в аккумуляторном отделении, мойка: фактическая – 58 лк, норма – 200 лк, - стенды приборов в аккумуляторном отделении: фактическая – 24 лк, норма – 200 лк, - в аккумуляторном отделении, стол с верстаком: фактическая – 38 лк, норма – 300 лк,

1. Гражданин обратился к работодателю - ООО "ТМХ-Сервис" с письменным заявлением о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка со всеми необходимыми документами. Заявление зарегистрировано работодателем 20.06.2016 г. Кроме того, работником подано заявление о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка в соответствии с коллективным договором ООО "ТМХ-Сервис". Рассмотрение заявления о выплате единовременного пособия и материальной помощи работнику произведено комиссией по социальным вопросам СЛД "Даурия" 20.07.2016 г., по результатам которого принято решение о выплате работнику единовременного пособия при рождении ребенка вразмере 18615, 18 руб. и материальной помощи в размере 4600 руб. В соответствии с п.26, п.27 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).Согласно п.30 указанного выше Приказа Минздравсоцразвития России единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.На момент проверки единовременное пособие при рождении ребенка работнику не выплачено в нарушение п.30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гра<...>

1. В нарушении п.16 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» участок, где применяются ЛВЖ и проводятся сварочные работы не оборудован общеобменной вентиляцией. 2. В нарушении ст. 213 ТК РФ в подразделении осуществляется допуск к работе лиц, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование. 3. В нарушение ст 212 ТК РФ в подразделении не обеспечен контроль за использованием на рабочих местах выдаваемых СИЗ.

Таким образом, работодателем премиальная часть оплаты труда работникам Грейда 4 СЛД Чернышевск в период с июня по декабрь 2015 распределялась на основании Типового Положения о премировании работников сервисных локомотивных депо филиалов ООО «ТМХ-Сервис» от 30.04.2014 №120, Изменений в Типовое положение от 10.03.2015 №135пр, неправомерно.

Таким образом, работодателем премиальная часть оплаты труда работникам Грейда 4 СЛД Чернышевск в период с июня по декабрь 2015 распределялась на основании Типового Положения о премировании работников сервисных локомотивных депо филиалов ООО «ТМХ-Сервис» от 30.04.2014 №120, Изменений в Типовое положение от 10.03.2015 №135 пр, неправомерно.

В нарушение ч.6 ст.81 ТК РФ, работодатель расторгнул трудовой договор с Дмитриенко В.Б. в период его временной нетрудоспособности, что подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2016г.

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ, выплата всех сумм причитающихся при увольнении была произведена Дмитриенко В.Б. не 29.01.2016г., а лишь 01.02.2016г.

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ, выплата всех сумм причитающихся при увольнении была произведена Дмитриенко В.Б. не 29.01.2016г., а лишь 01.02.2016г. и без оплаты процентов (денежная компенсация) предусмотренных ст.236 ТК РФ.

Работникам ООО "ТМХ-Сервис" не выданы средства индивидиуальной защиты

1. Не проведение расследования несчастного случая, происшедшего 22.12.2014 г. с кузнецом ручной ковки СЛД «Тында-Северная» филиала «Амурский» в соответствии с требованиями ст.ст.229-230 Трудового кодекса РФ, Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73

В нарушение с ч. 9 ст.136 ТК РФ, оплата отпуска была произведена Полтавцеву Д.С. не за три дня до начала отпуска 16.01.2016г., а лишь 21.01.2016г. с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст.236 ТК РФ за нарушение сроков оплаты отпуска.

Не оформлены карточки формы Т-2, при изменении отплаты труда работников.

" Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.2002г. № 80 в инструкции по охране в разделе ""Общие требования охраны труда"" не отражён порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника. "

Не проведен плановый инструктах

Превышения ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны, нарушение требований к вентиляции производственных помещений, к производственному контролю

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах заключенных с работниками не определены размеры и виды выплат, предусмотренных вышеуказанными положениями.

В нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата за декабрь 2014г. была выплачена работникам сервисного локомотивного депо филиала «Южный» ООО «ТМХ-Сервис» с нарушениями сроков.

Исследование личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты и личных карточек учета выдачи смывающих (или) обезвреживающих средств в отношении работников показало, что работодателем выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие и обезвреживающие средства не в полном объеме, что является нарушением ст.212 ТК РФ. Так, например, исследование личной карточки №77 учета выдачи смазывающих и (или) обезвреживающих средств в отношении Еремина В.Г. показало, что работодателем было выдано в марте 2015г. мыло в количестве 3 шт., однако не выданы очищающие крема, восстанавливающие крема, в период с апреля 2015г. по август 2015г. Еремину выдавалось лишь мыло. Исследование личной карточки учета выдачи СИЗ №44 в отношении Соколова В.С. показало, что ему не были выданы в период с января 2015г. по октябрь 2015г. средства индивидуальной защиты - каска защитная, рукавицы виброзащитные, фартук из прорезиненной ткани.