| 1. |
№ 752005192393 от 20 октября 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением требования прокуратуры Забайкальского края вх 75430220ТПР от 12102020г
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушения по личной карточке
|
|
| 2. |
№ 772004292904 от 25 февраля 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращений от 03022020 777340820ОБ от 06022020 777402020ОБ от 10022020 777434020ОБ о нарушении работодателем прав работников организации в части охраны труда предоставления работы не обусловленной трудовым договором оплаты труда Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушения обязательного требования
|
|
| 3. |
№ 772004260961 от 6 февраля 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью В связи с поступлением обращений от 15012020 77796020ОБ от 20012020 777145820ОБ о нарушении работодателем прав работников организации по вопросам оплаты труда перевода применения дисциплинарного взыскания Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушения обязательного требования
|
|
| 4. |
№ 251904165310 от 30 декабря 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников от 19.12.2019 №25/7-5338-19-ОБ)
Выявлены нарушения
| 1. |
В январе 2019 года работнику Семенову К.В. начислялась заработная плата исходя из районного коэффициента в размере 40% (1.4), тогда как работнику полагается рассчитывать заработную плату исходя из районного коэффициента в размере 60% (1.6) с (01.02.2017) предусмотренного вышеуказанным Соглашением. Аналогичные нарушения были выявлены в отношении работника Семенова К.В. также и за период с февраля 2019 по декабрь 2019.
|
|
| 5. |
№ 721902419114 от 1 ноября 2019 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Региональный государственный экологический надзор 1. Целью проверки - реализации плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, утвержденного директором Департамента 31.10.2018 (plan.genproc.gov.ru). 2. Задачами настоящей проверки являются: предупреждение, выявление, пресечение, устранение юридическим лицом нарушений законодательства в области охраны окружающей среды, в том числе технических регламентов, государственных стандартов. 3. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований, установленных законодательством в области охраны окружающей среды
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки от 27.11.2019 № 48 ознакомлен представитель АО "СЖС Восток Лимитед" по доверенности от 24.10.2019 № 430-МО-19 Надеждина А.Г.
|
| 1. |
АО «СЖС Восток Лимитед» сведения за 2018 год для ведения регионального кадастра отходов Тюменской области в Департамент недропользования и экологии Тюменской области не представлены, что является нарушением пункта 3.1 Порядка ведения регионального кадастра отходов Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 18.07.2008 № 197-п «О порядке ведения регионального кадастра отходов Тюменской области».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Направлено уведомление о составлении протокола об административном правонарушении должностному лицу по ст. 4.11 Кодекса Тюменской области об административной ответственности, составлен протокол об административном правонарушении по ст. 4.11 Кодекса Тюменской области об административной ответственности. Вынесено постановление о назначении административного наказания по ст. 4.11 Кодекса Тюменской области об административной ответственности в отношении должностного лица, назначено административное наказание в виде штрафа 10 000 рублей.
|
|
| 6. |
№ 751902490162 от 6 февраля 2019 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-183-19-ОБ задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен Шацких Антон Юрьевич по доверенности
|
| 1. |
На предприятии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам (Волковой К.Ф. Петровой М.Г., Лиханову А.В. , Соснину В.М.) не было обеспечена приобретение и выдача прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в соответствии с типовыми нормами. Нарушение: ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 22, 209, 212, 221 ТК РФ и п.4, 5, 26, 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. N290н, раздел II Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011).
|
|
| 7. |
№ 75170802785767 от 27 октября 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников,
( в связи с рассмотрением обращения от 23.10.2017 № 7-2935-17-ОБ, Оплаты труда)
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
— ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
— реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов);
б) в случае проведения внеплановой проверки:
— реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
— реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования);
— реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты приказа (распоряжения) руководител
Выявлены нарушения
| 1. |
1. Согласно Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" при
приеме на работу на работника оформляется личная карточка формы Т-2. Унифицированные
карточки формы Т-2 заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу,
на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a);
паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или
документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного
пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или
наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний
или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В
отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость
предъявления дополнительных документов. В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения
трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года
№ 225, работодатель не внес в личную карточку унифицированной формы № Т-2 данные об
образовании работника .
|
| 2. |
2. В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомил работника
владельца трудовой книжки с каждой записью о выполняемой работе,
переводе на другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке
формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
|
| 3. |
3. В соответствии со ч. 6 ст. 84(1) ТК РФ в случае если трудовую книжку в день
увольнения выдать не возможно в связи с его отсутствием либо отказом работнику
необходимо направить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо
дать согласие на отправление ее по почте. В нарушение ч. 6 ст. 84(1) ТК РФ работнику
трудовая книжка не выдана в день увольнения (приказ №374к от
05.07.2017), направлена по почте (06.07.2017).
|
| 4. |
4. В соответствии с ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата
выплачивается работникам не позднее чем каждые полмесяца в день установленный
Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым
договором. В соответствии с трудовым договором №17910 от 01.12.2015 выплата
заработной платы осуществляется: за первые две недели месяца не позднее 17 числа
текущего месяца и окончательный расчет не позднее 5 числа месяца следующего за
расчетным, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от
01.03.2017 выплата заработной платы осуществляется: за первые две недели месяца не
позднее 18 числа текущего месяца и окончательный расчет не позднее 3 числа месяца
следующего за расчетным. Так в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику
заработная плата (аванс) за июнь, июль, ноябрь 2016 года выплачена с
нарушением сроков, установленных трудовым договором.
|
| 5. |
5. В нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ не начислен и не выплачен материальный
ущерб в размере среднего заработка за задержку трудовой книжки работнику
(1 день).
|
| 6. |
6. В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора
выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена работнику в день увольнения.
|
| 7. |
7. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
|
|
| 8. |
№ 00170700324730 от 1 мая 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением обязательных требований в области обеспечения единства измерений
Выявлены нарушения
| 1. |
Применение средств измерений не прошедших в установленном порядке поверку, нарушение метрологических правил и норм
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об АП № 13-25 от 19.05.2017г. в отношении ЮЛ; протокол об АП №13-26 в отношении должностного лица Боброва В.А.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление об административном правонарушении №13-26 от 26.05.2017г. - штраф ДЛ Боброву В.А. - 20 000 рублей; Постановление об административном правонарушении №13-25 от 16.06.2017г. - штраф ЮЛ - 50 000 рублей;
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление об административном правонарушении №13-26 от 26.05.2017г. - штраф ДЛ Боброву В.А. - 20 000 рублей оплачен 29.06.2017г. п/п 810 (п/п 674810); Постановление об административном правонарушении №13-25 от 16.06.2017г. - штраф ЮЛ - 50 000 руб. оплачен. п/п №60072 от 10.07.2017г.
|
|
| 9. |
№ 42170700425362 от 1 мая 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и в области потребительского рынка
Выявлены нарушения
| 1. |
Перечень официально изданных санитарных правил, методов и методик контроля факторов среды обитания в соответствии с осуществляемой деятельностью включает не все необходимые документы. Программа План производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических профилактических мероприятий в испытательной лаборатории г. Новокузнецк АО СЖС Восток Лимитед расположенной по адресу Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул.Орджоникидзе, 24, офис 312 не соответствует требованиям. Не разработан и не согласован с Управлением Роспотребнадзора по Кемеровской области паспорт канцерогеноопасного производства. На рабочих местах в воздухе рабочей зоны в производственных помещениях лаборатории углеобогащения установлено наличие кремния диоксид кристаллического, тетрахлорэтилена, вещества, которые являются канцерогенными факторами карты спецоценки условий труда от 2016 года № 36, 65, 144. Не проводятся мероприятия по устранению или уменьшению канцерогенной опасности для работающих не обеспечен контроль за содержанием химических веществ в воздухе рабочей зоны. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами, согласно графику сменности, не выдерживается. Режимы труда и отдыха работников АО СЖС Восток Лимитед не соответствует требованиям. Организация труда не включает требования по созданию рациональных режимов труда и отдыха, способствующих повышению работоспособности. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. На момент обследования и с учетом результатов лабораторных исследований установлено, рабочее место оператора дробления отдел минерального сырья и ресурсов по уровню звука в АО СЖС Восток Лимитед, расположенного по адресу Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 24, офис 312, не соответствует гигиеническим нормативам.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Три административных штрафа по ст.6.3, ст.6.4 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
АО СЖС Восток Лимитед по ст.6.3, ст.6.4 КоАП РФ, директор лабораторного комплекса Исмагилов Муслим Салимович по ст.6.3 КоАП РФ
|
|
| 10. |
№ 77170701525294 от 6 апреля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Оценка соответствия сведений, содержащихся в заявлении №01-05545-2 от 01.03.2017г. и документах, представленных АО «СЖС Восток Лимитед», лицензионным требованиям и сведениям о лицензиате, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц и других федеральных информационных ресурсах.
Задачи: контроль за соблюдением лицензиатом лицензионных требований и условий осуществляющему деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-модифицированных организмов III - IV степеней потенциальной опасности, осуществляемая в замкнутых системах)
Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Не выявлены, лицензия переоформлена.
|
|
| 11. |
№ 42170701453802 от 2 марта 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Ч. 1, 2 ст. 79 Трудового кодекса РФ несоблюдение процедуры прекращения срочного трудового договора
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, менеджер по персоналу Балашова Я.В. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
| 12. |
№ 63160701230419 от 15 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 29.11.2016 № 7-9190-16-ОБ, О нарушении трудовых прав; Оплаты труда).надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
1. На основании трудового договора от 04.04.2014 № 1176 Григорьев Алексей Анатольевич
принят на работу в Филиал ЗАО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самаре в качестве инспектора
4 категории в Департамент нефти и нефтепродуктов по основному месту работы.
Согласно п. 1.4 трудового договора, место работы – Филиал Общества в г. Самара,
подразделение в г. Саратов.
Согласно дополнительному соглашению от 12.01.2015 № 2 к трудовому договору,
работнику устанавливается оклад в размере 25 000 руб. в месяц.
Согласно дополнительному соглашению от 01.06.2016 № 4 к трудовому договору,
преамбула к трудовому договору Григорьева А.А. читается в следующей редакции:
Обособленное подразделение АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Саратов в лице управляющего
филиалом АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самара Никитина Д.Г., действующего на основании
доверенности от 14.12.2015 № 20, и Руководитель Отдела персонала Филиала Жигалова
С.И., действующей на основании Приказа от 23.03.2015 № 20 (работодатель) и Григорьев
А.А. (работник) заключили трудовой договор. Остальные условия трудового договора
остаются неизменными.
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой
договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте.
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и
(или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то
это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его
расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или)
условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового
договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо
отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются
неотъемлемой частью трудового договора.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 7-9190-16-ОБ/373/69/3
об административном правонарушении
|
| 2. |
1. На основании трудового договора от 04.04.2014 № 1176 Григорьев Алексей Анатольевич
принят на работу в Филиал ЗАО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самаре в качестве инспектора
4 категории в Департамент нефти и нефтепродуктов по основному месту работы.
Согласно п. 1.4 трудового договора, место работы – Филиал Общества в г. Самара,
подразделение в г. Саратов.
Согласно дополнительному соглашению от 12.01.2015 № 2 к трудовому договору,
работнику устанавливается оклад в размере 25 000 руб. в месяц.
Согласно дополнительному соглашению от 01.06.2016 № 4 к трудовому договору,
преамбула к трудовому договору Григорьева А.А. читается в следующей редакции:
Обособленное подразделение АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Саратов в лице управляющего
филиалом АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самара Никитина Д.Г., действующего на основании
доверенности от 14.12.2015 № 20, и Руководитель Отдела персонала Филиала Жигалова
С.И., действующей на основании Приказа от 23.03.2015 № 20 (работодатель) и Григорьев
А.А. (работник) заключили трудовой договор. Остальные условия трудового договора
остаются неизменными.
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой
договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте.
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и
(или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то
это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его
расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или)
условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового
договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо
отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются
неотъемлемой частью трудового договора.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 7-9190-16-ОБ/373/69/3
об административном правонарушении
|
|
| 13. |
№ 77160701010367 от 12 октября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзора за соблюдением требований санитарного законодательства и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий; задача: надзор за соблюдением законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Составлен Протокол по ст. 6.4 КоАП РФ на юридическое лицо:
- Представленная «Программы производственного контроля в ИЦ АО «СЖС ВОСТОК ЛИМИТЕД» требует корректировки в соответствии с требованиям раздела III санитарных правил СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».
- Юридическим лицом не представлены протоколы контрольных лабораторно-инструментальных исследований и измерений показателей, подтверждающие доведение показателей световой среды (уровня искусственной освещенности и коэффициента пульсации) на рабочем месте (работа за ПЭВМ) инженера-химика до санитарных норм. Измерение параметров световой среды в 2014-2016 гг. не проводились. Протоколы контрольных лабораторно-инструментальных исследований и измерений отсутствуют. Лабораторно-инструментальные измерения параметров микроклимата на рабочих местах сотрудников АО «СЖС ВОСТОК ЛИМИТЕД», в т.ч. инженера-химика не проводились. Протоколы лабораторно-инструментальных измерений параметров микроклимата за 2014-2016гг. отсутствуют
|
|
| 14. |
№ 00160700053465 от 17 августа 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка сведений содержащихся в обращении гражданина
Выявлены нарушения
| 1. |
Критериев Аккредитации
|
|
