Проверки

В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Солнцевой Л.В., ей не была произведена выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя в день увольнения 16.02.2018 г. Указанная обязанность была исполнена работодателем самостоятельно 20.02.2018 г. (платежное поручение № 141505 от 20.02.2018 г.).

В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты расчетных сумм при увольнении Солнцевой Л.В. не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушение обязательных требований

В нарушение ч. 1 ст. 67, ст. 72 ТК РФ в дополнительном соглашении от 29.12.2017 к трудовому договору № 2 от 19.01.2017, заключенным с Драповым Д.В. хранящимся у работодателя и представленном при проведении проверки, отсутствует отметка о получении экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору работником.

П.п.4, 6, 7, 35, 36 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом, определено, что работодатель должен заключить договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров с медицинской организацией, имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. Согласно письменной информации представителя по доверенности ФГБУ «ЦДРА» МИНОБОРОНЫ РОССИИ от 25.06.2018 б/н Петраковой Е.Н., водитель Головин С.В., обратившийся в ФГБУ «ЦДРА» МИНОБОРОНЫ РОССИИ с целью трудоустройства, медицинский осмотр прошел самостоятельно в медицинском учреждении по его выбору. Учитывая изложенное, работодателем ФГБУ «ЦДРА» МИНОБОРОНЫ РОССИИ допущено нарушение требований ч.8 ст. 213 ТК РФ, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.