| 1. |
№ 77170802742234 от 16 октября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 18.09.2017 г. № 7-38370-17-ОБ по вопросам расторжения трудового договора
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение обязательных требований
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ: 7-38370-17-ОБ/1070/147/7 от 10.01.2018 г. По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р.
|
| 2. |
Нарушение обязательных требований
|
|
| 2. |
№ 77170802419969 от 11 сентября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 14.08.2017 г. № 7-33210-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Выявлены нарушения
| 1. |
Работодатель назначил пособие (произвел расчет) в течение 10 календарных дней со дня обращения работника но не выплатил в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты заработной платы.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об АП в отношении ЮЛ: № 7-33210-17-ОБ/1070/115/4 от 17.10.2017 г.
Протокол об АП в отношении ФЛ: № 7-33210-17-ОБ/1070/115/8 от 17.10.2017 г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ: № 7-33210-17-ОБ/1070/115/12 от 20.10.2017 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП. Постановление в отношении ФЛ: № 7-33210-17-ОБ/1070/115/13 от 27.09.2017 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП.
|
| 2. |
При нарушении работодателем срока выплаты пособия по беременностям и родам, работнику не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация)
|
| 3. |
В трудовом договоре работника, хранящемся у работодателя и представленном при проведении проверки, отсутствует отметка о получении экземпляра трудового договора работником.
|
| 4. |
Работник не был ознакомлен в его личной карточке, под роспись с каждой вносимой в трудовую книжку записью, о выполняемой работе.
|
|
