Проверки

Ч 23 ст 195 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не организовано оказание медицинской помощи врачами специалистами

Не организовано оказание медицинской помощи

Не организовано оказание медицинской помощи врачами специалистами

Не организовано оказание медицинской помощи

Ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 140 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ,

Нарушения порядка оформления медицинской документации и оформления отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств

Нарушения порядка оформления медицинской документации

1. Материалы специальной оценки условий труда начальника медико-санитарной части– врача ФКУЗ МСЧ-76 ФСИН России, врача-психиатра специальной оценки условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда) психиатрического отделения № 1, врача-психиатра, старшей медицинской сестры, фельдшера, сестры-хозяйки психиатрического отделения № 2, врача-психиатра, старшей медицинской сестры, сестры-хозяйки психиатрического отделения № 3, начальника отделения – врача, врача- терапевта, старшей медицинской сестры терапевтического отделения, врача функциональной диагностики, медицинской сестры кабинета функциональной диагностики, врача-рентгенолога, рентгенлаборанта рентгенологического кабинета психиатрической больницы г. Рыбинска ФКУЗ МСЧ-76 ФСИН России не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. ст.15 Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда и карты специальной оценки условий труда №№ 136, 143, 144, 147, 148, 150, 152, 156, 163, 164, 166, 184-187 не подписаны председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда, что является нарушением требований части 2 пункта 4 и части 12 пункта 5 приложения № 4 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

2. Нарушено требование части 7 пункта 5 приложения № 4 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. В картах специальной оценки условий труда отсутствует информация о СНИЛС работников.

3. Неверно проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте № 166 старшей медицинской сестры терапевтического отделения (итоговый класс условий труда – 3.1). Оценка условий труда по тяжести трудового процесса не соответствует краткому описанию выполняемой работы. В пункте 6 протокола № 166-ТЖ указано, что работник переносит коробки массой до 12 кг до 3 раз в смену. В соответствии с таблицей 2 приложения № 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н, класс условий труда по показателю 2.1. «Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)» – 3.1. В соответствии с пунктом 82 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н, класс условий труда по тяжести трудового процесса – 3.1. Поскольку классы условий труда по биологическому фактору и параметрам световой среды – 3.1, то итоговый класс условий труда на рабочем месте № 166 старшей медицинской сестры терапевтического отделения на основании пункта 93 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н, – 3.2. В соответствии со статьёй 117 ТК РФ по результатам специальной оценки условий труда работнику предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Данные сведения отсутствуют в пункте 2 строки 040 карты специальной оценки условий труда № 166. Следует внести соответствующее дополнение в Карту специальной оценки условий труда и сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.

4. В комплекте документов по специальной оценке условий труда врача-рентгенолога рентгенологического кабинета имеются два различных протокола проведения исследований (испытаний) и измерений биологического фактора № 186-Б. В соответствии с пунктом 16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н, следует оставить один протокол. Нарушено требование пункта 70 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н. В протоколах проведения исследований (испытаний) и измерений ионизирующего изучения №№ 186-ИИ и 187-ИИ указано, что фактические значения мощности дозы внешнего излучения на рабочем месте взяты из данных радиационного контроля. Протоколы радиационного контроля, на основании которых проведена оценка в материалах специальной оценки условий труда, отсутствуют.

В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны о отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии (по результатам проведенной специальной оценки условий труда), дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не представлены. например: трудовой договор №14/16 от 26.02.2016 с Грачевым В.И., трудовой договор №59 от 01.01.2014 с Ефремовым А.А., трудовой договор №53 от 01.01.2014, аналогично, и в трудовых договорах с другими работниками.