Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведенной проверки в отношении АО "Комфорт" выявлен 1 случай нарушения ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, выразившееся в нарушении установленной формы подачи уведомления о заключении с гражданкой Респ. Таджикистан, а именно в поданном уведомлении не был полностью заполнен пункт 4 уведомления, чем был нарушен п. 4 приложения №9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 №536. В отношении должностного лица в лице генерального директора АО "Комфорт" составлен 1 административный протокол №1815/23012 от 10.08.2023.

1. На оборотной стороне личных карточек учета и выдачи СИЗ на момент проведения проверки колонка 2, отсутствуют сведения о сертификате или декларации соответствия, ГОСТе, в нарушение ст. 221 ТКРФ, п.13 и приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, например личные карточки: №85 Турова Е.В., №87 Соловьева П.Г., №86 Носова М.Н., аналогично, и в личных карточках других работников.

В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 13.02.2017, заключенном с Алексеевой А.Н., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

3. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 12.12.2017., заключенном с Пановой Т.В., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, оформить дополнительным соглашением к трудовому договору.

4. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 01.02.2017., заключенном с Пигаловой С.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

5. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 11.02.2017., заключенном с Юсовой О.Н., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

6. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 27.06.2016., заключенном с Будыниным А.В., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

7. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 02.04.2016., заключенном с Глазуновым В.С., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись, аналогично, и в трудовых договорах всех работников организации, заключенных ранее 27.06.2016 года.

8. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 21.04.2017., заключенном с Варфоломеевой Н.М., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительное соглашение к трудовому договору не оформлялось.

9. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 21.04.2017., заключенном с Варфоломеевой Н.М., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, дополнительное соглашение к трудовому договору не оформлялось.

Нарушение требований по проведению периодических медосмотров водительского состава

Отсутствие документарного учета обязательных медосмотров водителей

Не организовано проведение предсменных, предрейсовых иили послесменных, послерейсовых медосмотров водителей специалистом соответствующей квалификации, организацией, имеющей лицензию

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Отсутствие сверки сведений о дорожно-транспортных происшествиях с органами ГИБДД

Непроведение документально оформленных проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Непроведение инструктажей водительского состава

Нарушение порядка проведения и учета инструктажей водительского состава

Непроведение ежегодной квалификационной подготовки водителей

Нарушение учета рабочего времени водителей

Нарушение порядка ведения путевого листа

1. Имеющаяся Программа производственного контроля разработана с нарушениями требований СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий». В Приложении 5 Программы производственного контроля периодичность (кратность) лабораторных исследований вредных факторов производства по конкретным рабочим местам при проведении выборочного производственного контроля установлена некорректно («1 раз в 5 лет»; «постоянно» ???). В соответствии с требованиями действующих нормативных документов, периодичность не может быть реже, чем 1 раз в год. 2. Отсутствуют результаты лабораторно-инструментальных исследований вредных производственных факторов на рабочих местах по Программе производственного контроля с 2009 года по настоящее время, что является нарушением ст.32 Федерального Закона № 52-ФЗ от 30.03.99 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». 3. В нарушение Приказа МЗ РФ № 302н, работники, подлежащие профмедосмотрам в 2014 году не обследовались. Заключительный Акт за 2014 год отсутствует, что является нарушением требований ст.34 Федерального Закона № 52-ФЗ от 30.03.99 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». 4. Проведенные экспертной организацией «Центр гигиены и эпидемиологии в Ярославской области» (в рамках государственного заказа) контрольные лабораторно-инструментальные исследования производственного шума определили превышение ПДУ производственного шума на 1 - 7 дбА на обследованных рабочих местах (Протокол № 1186 от 14.09.2015 г.), что является нарушением требований ст.24, 25 и 27 Федерального Закона № 52-ФЗ от 30.03.99 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах…» 5. Отсутствует Проект обоснования установленной (окончательной) санитарно-защитной зоны для АО «Комфорт».