Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не выполнена отделка помещений выпечного цеха без нарушения целостности покрытия стен, допускающую уборку влажным способом и дезинфекцию.

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ч. 1 ст. 8.21 КоАП РФ - Выброс вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух или вредное физическое воздействие на него без соответствующего разрешения.

Ст. 8.46 КоАП РФ - Невыполнение или несвоевременное выполнение обязанности по подаче заявки на постановку на гос. учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окр. среду.

1. Отсутствует перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы где имеется опасность поражения электрическим током. Нарушение требований п.2 примечания к приложению №1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 № 328н.

2. В нарушение приложения № 9 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (ред. От 14.11.2016_) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 № 3999 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по установленной форме.

В нарушение требований постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника (раздел 1 "Общие сведения") работодателем не указан стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, а также право на другие льготы, установленные в организации, и пр.) рассчитываемый на основании записей в трудовой книжке.

В нарушение ч.2 ст. 68 ТК РФ приказ о приеме на работу от 23.07.2018 № 76-К работник не ознакомлена под роспись.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

-для хранения уборочного инвентаря в корпусах не выделен шкаф или отдельное помещение для его хранения

-полы на крыльце, имеют нарушения целостности, визуально видны щели у входа в жилые корпуса

Ст. 11, 28 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999, п. 4.8 СанПиН 2.4.4.3155-13- каждое спальное место не обеспечено тремя полотенцами (для рук, для ног, банное);

- в жилых корпусах в 1 корпусе, 5 комнате на окнах отсутствуют москитные сетки;

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Овощной цех (первичной обработки овощей) на пищеблоке оборудовать моечными ваннами и раковинами для мытья рук с подводкой холодной и горячей воды в соответствии с п. 8.4. СанПиН 2.4.4.3155-13., п. 3.3. СанПиН 2.4.5.2409-08 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования"

В составе изолятора в медицинском пункте не предусмотрен туалет

Не выполнен п.1 предписания № 222 от 19.07.2017, в срок до 25.07.2017 в СОЛ "Спортландия" не проведена корректировка примерного меню согласно настоящих санитарных требований. Ответственность за выполнение предписаний об устранении выявленных нарушений санитарных правил по результатам проверки № 222 от 19.07.2017 возложена на ГУДО "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА" ОГРН 1027501154966, ИНН 7537010951, руководство текущей деятельностью которого осуществляет директор Щербакова Галина Демьяновна.

Масса порции готовых блюд не соответствует требованиям и составляет: «Салат из капусты с огурцом» 191, 0 гр при рекомендуемом объеме блюда 80 гр без учета повышения энергозатрат, «Суп картофельный с клецками» 282, 0 гр при рекомендуемом объеме блюда 350 гр без учета повышения энергозатрат, «Рис с овощами, рыба порционно» -258, 0 гр рекомендуемом объеме блюда 330 гр без учета повышения энергозатрат, «Кисель клубничный»-208, 5 гр, при рекомендуемом объеме блюда 200 гр без учета повышения энергозатрат; -в нарушение п. 10.5 СанПиН 2.4.4.3155-13 занижена энергоценность обеда, завышена энергоценность ужина для детей в возрасте с 11 до 15 лет

П 4.2. СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" (далее-СанПиН 2.1.3.2630-10) на поверхности потолка в изоляторе отслоилось окрашенное покрытие, а должно быть без дефектов, легкодоступной для влажной уборки и устойчивой к обработке моющими и дезинфицирующими средствами, -в нарушение п 4.3. СанПиН 2.1.3.2630-10 на полу в коридоре между изоляторами, процедурным кабинетом и кабинетом для приема имеются щели в местах примыкания к стене, полы жилых помещений на верандах имеют нарушения целостности, визуально видны щели, перила не прочные

П 5.7 СанПиН 2.4.4.3155-13 устройство хозяйственно-бытовой канализации не предусмотрено в жилых корпусах (отсутствуют условия для слива сточных вод при проведении уборок в жилых корпусах), в помещениях медицинского назначения (имеется только в процедурном кабинете), помещении для стирки личных вещей (сливают воду в ванну, которую используют для набора воды в тазы для стирки и замачивания белья

П 8.6 СанПиН 2.4.4.3155-13 на пищеблоке производственное оборудование не отвечает требованиям, так производственный стол для хлеба и гастрономии цельнометаллический, но поверхность деформирована, погнута

П 8.20 СанПиН 2.4.4.3155-13 для хранения чистой столовой посуды (чашки) отсутствует шкаф или решетки, хранение осуществляется в приспособленных пластмассовых ячейках, один на один

П 9.2 СанПиН 2.4.4.3155-13 на пищеблоке результаты контроля поступающих пищевых продуктов в столовую регистрируются в журнале бракеража скоропортящихся пищевых продуктов, при этом дата и час фактической реализации продукта не проставляется, а указан только конечный срок реализации

Нарушение п 11.7 СанПиН 2.4.4.3155-13 для использования поверхностного водного объекта (оз.Арахлей) для купания детей отсутствует документ, подтверждающий его соответствие санитарным правилам, предъявляющим гигиенические требования к охране поверхностных вод и (или) предъявляющим санитарно-эпидемиологические требования к охране прибрежных вод морей от загрязнения в местах водопользования населения, выданного Управлением Роспотребнадзора по Забайкальскому краю

В нарушение п 10.4 СанПиН 2.4.4.3155-13 в представленном примерном 12-ти дневном меню в 3, 5 дни на обед приготовили рис отварной и в 4 день на ужин – рис отварной; в 6 день на ужин -каша гречневая рассыпчатая и в 7 день на обед – каша гречневая рассыпчатая, что не соответствует требованиям, на паужин во 2, 4, 6, 8, 11 дни перед сном не включены кисломолочные продукты, а включен- например сок

В нарушение п. 10.3. СанПиН 2.4.4.3155-13 в представленном фактическом меню на 18.06.2017 г. отсутствует информация об объемах порций в граммах (выход блюд) на одного ребенка в возрасте с 5 до 10 лет и с 11 лет до 17 лет,

В нарушение п.8.1 СанПиН 2.4.4.3155-13, п 8.2 СанПиН 2.4.5.2409-08, статьи п. 2 ст.3 от 01.01.2000 г. № 29-ФЗ, п. 2 ст. 7, п. 1.8 приложения 2 ТР ТС 021/2011, согласно протоколу испытаний № 7885/12.1 от 26.06.2017, выданному АИЛЦ ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Забайкальском крае - готовое блюдо «салат овощной с растительным маслом» не отвечает гигиеническим требованиям безопасности, предъявляемым к пищевым продуктам по бактериологическим показателям (обнаружен КМАФАнМ -91000 КОЕ/1 при гигиеническом нормативе: не более 5 x КОЕ/г; в 0, 1 г продукции обнаружены БГКП (колиформы) при нормативе – не допускается

В нарушение п 3.1. СанПиН 2.4.4.3155-13 территория оздоровительного лагеря по периметру имеет ограждение с частичным разрушением со стороны озера Арахлей;

В нарушение п 4.15 СанПиН 2.4.4.3155-13 отсутствует помещение для хранения и обработки уборочного инвентаря, приготовления дезинфицирующих растворов оборудуется поддоном и подводкой к нему воды, сливом; выделены только шкафы для хранения уборочного инвентаря в жилых корпусах; Уборочный инвентарь и дезинфицирующие средства в бане, в душевой, в жилых корпусах хранятся в свободном доступе для детей; в бане у шкафа для хранения дезинфицирующих и моющих средств сломана дверка; в жилых корпусах уборочный инвентарь и дезинфицирующие средства хранятся в свободном доступе для детей. В ходе проверки представлен договор подряда на изготовление корпусной мебели (шкафы) от 04.07.2017

В нарушение п 5.3 СанПиН 2.4.4.3155-13 собственный источник водоснабжения не отвечает санитарно-эпидемиологическим требованиям к источникам водоснабжения для питьевого назначения, а именно: отсутствует санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии водного объекта санитарным правилам и условиям безопасного для здоровья обслуживаемого населения использования водного объекта в целях хозяйственно-бытового и питьевого водоснабжения

В нарушение п 5.4 СанПиН 2.4.4.3155-13 в помещения медицинского назначения, включая изолятор не предусмотрена подводка холодной и горячей воды, оборудован только умывальник. На пищеблоке в мясо-рыбном цехе имеется подводка только холодной воды

В нарушение п 4.18 СанПиН 2.4.4.3155-13 в жилом корпусе (2хэтажный корпус) потолок деревянный, дощатый, не гладкий, с нарушением целостности, имеющий между досками щели, визуально видны следы от осыпания с крыши (сухой мусор) и паутины, что свидетельствует о не качественном проведении уборок. Потолки, стены складских помещений столовой не позволяют проводить влажную уборку с применением моющих и дезинфицирующих средств, выполнены не влагостойкими материалами, так как побелены известью, имеется трещина в стене

В нарушение п 7.3 СанПиН 2.4.4.3155-13 в жилых корпусах дополнительно не предусмотрено дежурное (ночное) освещение

В нарушение п 9.15 СанПиН 2.4.4.3155-13 на пищеблоке отсутствует овощепротирочная машина для изготовления картофельного (овощного) пюре, готовят вручную

Отсутствует (не размещен) знак о запрете курения на входе в помещение ГУДО «Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта» по адресу: г. Чита, ул. Ингодинская, д. 58, где курение табака запрещено,

При обследовании помещений используемых ГУДО «Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта» установлено, что исполнителем ГУДО «Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта» до сведения потребителей надлежащим образом не доводится информация о режиме работы организации, расположенной по адресу: г. Чита, ул. Ингодинская, д.58. , исполнитель обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске.

При визуальном осмотре установлено, что в месте заключения договоров отсутствует информация о потребительских свойствах (качестве) туристского продукта - программе пребывания, маршруте и условиях путешествия, включая информацию о средствах размещения, об условиях проживания (месте нахождения средства размещения, его категории) и питания, услугах по перевозке потребителя в стране (месте) временного пребывания, о наличии экскурсовода (гида), гида-переводчика и инструктора-проводника, а также дополнительных услугах; об общей цене туристского продукта в рублях, о правилах и условиях эффективного и безопасного использования туристского продукта в нарушение Правил, указанная информация доводится до сведения потребителя в наглядной и доступной форме путем ее размещения в каталогах, справочниках, описаниях туристского продукта, а также иными способами, не противоречащими законодательству Российской Федерации.

При правовом анализе договора на пользование услугами спортивно-оздоровительного лагеря «Спортландия» при ГУДО «Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта», заключенного между ГУДО «ЗКЦФКиС» и гр. Лесниковым А.В., который является типовым, установлено включение в договор условий ущемляющих права потребителя, а именно: п. 3.1 установлено, что Центр имеет право: - «3.1.1 Отчислить ребенка (детей) из Лагеря в случае несоблюдения п. 2.2 настоящего договора». - «3.1.2 Отправить ребенка (детей) из Лагеря по состоянию здоровья, препятствующему его дальнейшему пребыванию в Лагере». В соответствии со ст. 310 Гражданского Кодекса РФ (далее ГК РФ), односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Согласно положениям ст. 452 ГК РФ, соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное. Следовательно, вышеуказанные условия договора, в силу названных норм права, противоречат действующему законодательству и ущемляют права потребителя. существенным условиям договора о реализации туристского продукта, заключаемого между туроператором и потребителем, относятся: полное и сокращенное наименования, адрес (место нахождения), почтовый адрес и реестровый номер туроператора; размер финансового обеспечения, номер, дата и срок действия договора страхования ответственности туроператора или банковской гарантии, наименование, адрес (место нахождения) и почтовый адрес организации, предоставившей финансовое обеспечение; сведения о туристе, а также об ином заказчике туристского продукта и его полномочиях (если турист не является заказчиком) в объеме, необходимом для реализации туристского продукта; общая цена турист

Ри проведении правового анализа договора №1 об оказании платных дополнительных образовательных услуг ГУ ДО «ЗКЦФКиС», заключенного между ГУ ДО «ЗКЦФКиС» и Беляевой С.Н., который является типовым, установлено включение в договор условий ущемляющих права потребителей, а именно: - П. 2.4.1 определено, что исполнитель имеет право «отказать в предоставлении услуг в случае отсутствия оплаты за указанные услуги». - П. 2.3.4 определено, что исполнитель имеет право «расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке на основании имеющегося медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего дальнейшим занятиям». - П. 2.3.6 определено, что исполнитель имеет право «расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае невыполнения Заказчиком своих обязанностей и правил посещения ГУ ДО «ЗКЦФКиС». - П. 2.3.5 определено, что «ГУ ДО ЗКЦФКиС вправе отказать в предоставлении ребенку, имеющего какие-либо нарушения в состоянии здоровья, хронические заболевания, инвалидность из-за отсутствия необходимых для проведения занятий условий». - П. 2.3.7 определено, что исполнитель имеет право «Расторгнуть настоящий договор, если ребенок своим поведением систематически нарушает права и законные интересы других обучающихся, расписание занятий или препятствует нормальному осуществлению тренировочного процесса». В соответствии односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Согласно положениям ст. 452 ГК РФ, соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное. Следовательно, вышеуказанные условия договора, в силу названных норм права, противоречат действующему законодательству и ущемляют права потребителя. Далее, п. 3.2 Договора установлено, что споры, возникающие по Договору, разрешаются

Правилами приема на обучение в Учреждение предусмотрено отчисление обучающихся при неоднократном грубом нарушении Устава, Правил внутреннего распорядка Учреждения, при невыполнении требований по спортивным показателям для данного этапа подготовки (действующее законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для отчисления; отчисление как мера дисциплинарного взыскания применяется только к обучающимся, достигшим возраста пятнадцати лет)

В приказе от 31.08.2016 г. № 8 в качестве основания отчисления указаны систематические пропуски обучающихся (отчисление по этому основанию возможно только в случае достижения учащимися возраста пятнадцати лет)

В нарушение ст. 19.1 ТК РФ отношения, возникшие на основании ГПХ, заключенного с работниками следует признать трудовыми отношениями. В ходе проверки было установлено, что все работники осуществляли трудовую деятельность на территории загородного спортивно-оздоровительного лагеря "Спортландия". Режим работы установлен режимом дня лагеря. Подьем 08-00, завтрак - 09-09-30, трудовой час - 09-30-10-30, учебно-третировочные занятия 10, 30-12, 00, водные процедуры 12-00 - 13, 30, обед - 13, 30, сончас - 14-00-16-00, отрядные мероприятия 16-00-16-30, полдник 1630-17-00, учебно-тренировочные занятия 17-30-19-00, ужин 19, 30-20-00, линейка 21, 00, обелагерные мероприятия 21.15, паужин -22, 00, вечерние процедуры - 22, 30. В рамках проверки установлено, что оказываемые услуги по данному договору характер предоставления разовых услуг не носят предоставляются в рамках рабочего дня. Также со стороны ГУ ДО "Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта" установлен контроль за процессом его труда. Работник обязуется лично выполнять функции по должностям уборщицы, воспитателя, кухонного рабочего, повара, рабочего, кладовщика, посудомойщицы, медицинского работника, тренера-преподавателя, матрос- спасателя. соблюдать режим дня, действующего у работодателя, которые являются требованием норм трудового законодательства. работа носит постоянный характер (с признаками выполнения трудовых функций по должности), а не выполнение разовых услуг. Вышеперечисленные признаки относятся не к гражданско-правовым, а к трудовым договорам. Заключенные договоры ГУ ДО "Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта" и работниками фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем. Указанные обстоятельства свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях между ИП и работником. Эти выводы следуют из положений части 4 ст 11 ТК РФ, абзаца 3 пункта 8 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года №2, Определения Верховного Суда РФот 21.03.2008 года №25-В07-27, письма ФССС России от 20.05.1997 г№051/160-97

2. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени за июнь 2016 г на работников, осуществляющих деятельность по договрам ГПХ к проверке не представлены.

3. В нарушение ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе, не оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе.

4. В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ прием на работу не оформлен приказом работодателя.

5. В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку работника, проработавшей у работодателя свыше пяти дней, не внесена запись о приёме на работу.

6. В нарушение ст. 189 ТК РФ - в правилах внутреннего распорядка не конкретизирован режим работы лагеря. Согласно положению о лагере, режим дня лагеря подъем - 08-00, заряда - 08-10-09-00, завтрак 09-09-30, трудовой час 09-30-10-30, учебно-тренировочные занятия 10, 30-12.00, водные процедуры 12.00-13.30, обед 13.30, сончас 14.00- 16.00, отрядные мероприятия 16.00-16.30, полдник - 16.30-17, 00, учебно-тренировочные занятия 17.30-19.00, ужин 19.30-20.00, линейка 21.00, общелагерные мероприятия 21.15, паужин 22.00, вечерние процедуры 22.30, отбой 23.00

7. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени за июнь 2016 года. Согласно режиму работы лагеря

В нарушение ст. 19.1 ТК РФ отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров, заключенного с работниками следует признать трудовыми отношениями. В ходе проверки было установлено, что все работники осуществляли трудовую деятельность на территории загородного спортивно-оздоровительного лагеря "Спортландия". Режим работы установлен режимом дня лагеря. Подъем 08-00, завтрак - 09-09-30, трудовой час - 09-30-10-30, учебно-третировочные занятия 10, 30-12, 00, водные процедуры 12-00 - 13, 30, обед - 13, 30, сончас - 14-00-16-00, отрядные мероприятия 16-00-16-30, полдник 16-30-17-00, учебно-тренировочные занятия 17-30-19-00, ужин 19, 30-20-00, линейка 21, 00, обелагерные мероприятия 21.15, паужин -22, 00, вечерние процедуры - 22, 30. В рамках проверки установлено, что оказываемые услуги по данному договору характер предоставления разовых услуг не носят предоставляются в рамках рабочего дня. Также со стороны ГУ ДО "Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта" установлен контроль за процессом его труда. Работник обязуется лично выполнять функции по должностям уборщицы, воспитателя, кухонного рабочего, повара, рабочего, кладовщика, посудомойщицы, медицинского работника, тренера-преподавателя, матрос- спасателя. соблюдать режим дня, действующего у работодателя, которые являются требованием норм трудового законодательства. Работа носит постоянный характер (с признаками выполнения трудовых функций по должности), а не выполнение разовых услуг. Вышеперечисленные признаки относятся не к гражданско-правовым, а к трудовым договорам. Заключенные договоры ГУ ДО "Забайкальский краевой центр физической культуры и спорта" и работниками фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем.

В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени за июнь 2016 г на работников, осуществляющих деятельность по договорам ГПХ к проверке не представлены.

В нарушение ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе, не оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе.

В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ прием на работу работников не оформлен приказом работодателя.

В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку ., проработавшей у работодателя свыше пяти дней, не внесена запись о приёме на работу.

В нарушение ст. 189 ТК РФ - в правилах внутреннего распорядка не конкретизирован режим работы лагеря. Согласно положению о лагере, режим дня лагеря подъем - 08-00, заряда - 08-10-09-00, завтрак 09-09-30, трудовой час 09-30-10-30, учебно-тренировочные занятия 10, 30-12.00, водные процедуры 12.00-13.30, обед 13.30, сончас 14.00- 16.00, отрядные мероприятия 16.00-16.30, полдник - 16.30-17, 00, учебно-тренировочные занятия 17.30-19.00, ужин 19.30-20.00, линейка 21.00, общелагерные мероприятия 21.15, паужин 22.00, вечерние процедуры 22.30, отбой 23.00

В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени за июнь 2016 года. Согласно режиму работы лагеря.

Отсутствие сверки сведений о дорожно-транспортных происшествиях с органами ГИБДД

Непроведение ежегодной квалификационной подготовки водителей

Нарушение учета рабочего времени водителей

Непроведение планового технического обслуживания транспортных средств в порядке и объемах, определяемых изготовителем

Нарушение порядка ведения путевого листа

Отсутствуют крышки на контейнерах для сбора мусора и пищевых отходов, установленные в хозяйственной зоне

Кабины в дворовой уборной не оборудованы дверями.

В умывальном помещении у раковин и у раковин у входа в обеденный зал отсутствуют мыло и электрополотенце, либо бумажные полотенца;

Не организованна подводка горячей воды в умывальное помещение, к умывальным перед обеденным залом

В корпусах для проживания детей отсутствуют условия для просушивания верхней одежды и обуви и глажения

Содержание витамина С в киселе составило 617, 5±18, 5 мг/200 г, при гигиеническом нормативе от 35 до 50 мг/200 г. Таким образом, нарушается технология проведения искусственной С-витаминизации третьих блюд;

Представленное 10-ти дневного меню питания детей в спортивно оздоровительном лагере «Спортландия» не соответствует требованиям СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей», а именно: • примерное меню не утверждено директором СОЛ «Спортландия»; • меню рассчитано на 10 дней меню, должно рассчитываться не менее чем на 2 недели; • в меню отсутствует информация по возрастной категории детей;