Проверки

Образец договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам, а также заключаемые Учреждением в соответствии с этим образцом договоры, не содержат информацию: - в соответствии с подпунктом «д» о реквизитах документа, удостоверяющего полномочия представителя исполнителя); - в соответствии с подпунктом «л» о форме обучения.

Не выполняются требования к повышению профессионального уровня (не пройдены курсы повышения квалификации) следующими педагогическими работниками: - Северюхина Л. В., музыкальный руководитель (назначена на должность с 12.11.2018 г. приказом № 119Л/С от 12.11.2018 г.).

1. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ , ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работнику произведена выплата пособия по уходу за ребёнком нарушением сроков; работнику произведена оплата листа нетрудоспособности с нарушением сроков. Коллективным договором установлены сроки выплаты заработной платы 7 и 21 числа каждого месяца. Согласно платежным поручениям пособие по уходу за ребенком выплачивалось работнику работнику - за октябрь выплачено 22.12.2016 года в размере 15262, 92 рублей; за ноябрь выплачено 22.12.2016 года в размере 15262, 92 рублей. Согласно платежным поручениям лист нетрудоспособности работнику : октябрь, ноябрь 2016 выплачен только 22.12.2016 года

2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков по листу нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком.

В программе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности не в полном объеме содержаться целевые показатели энергосбережения и повышения энергетической эффективности, достижение которых должно быть обеспечено в результате реализации этой программы.

- Приложения №3 к Порядку оказания медицинской помощи населению по профилю «оториноларингология», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 ноября 2012г. №905н - в оснащении кабинета оториноларинголога отсутствует оборудование по 4 наименованиям (лупа бинокулярная, воронка Зигля, набор камертонов медицинских, кресло вращающееся (Барани); - Приложения №45 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению при психических расстройствах и расстройствах поведения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. №566н - в оснащении кабинета медико-социально-психологической помощи отсутствует оборудование по 1 наименованию (диктофон).

- ст.64 Федерального закона от 12.04.2010 №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», приказа Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 №757н «Об утверждении порядка осуществления мониторинга безопасности лекарственных препаратов для медицинского применения, регистрации побочных действий, серьезных нежелательных реакций, непредвиденных нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов для медицинского применения» - мониторинг безопасности лекарственных средств не организован; - п.12 Правил хранения лекарственных средств, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.08.2010 г. №706н -карантинная зона не выделена; - п. 7 Правил хранения лекарственных средств, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.08.2010 г. №706н - руководителем организации не назначены ответственные лица за регистрацию параметров воздуха; - п.п. 3, 32, 42 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.08.2010 г. №706н «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств» - лекарственные препараты хранятся с нарушением условий хранения, указанных на первичной и вторичной (потребительской) упаковке производителями лекарственных препаратов; - ст. 96 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - мониторинг безопасности медицинских изделий в (ГУ ЦППМСП «ДАР» не организован; - ч.4 ст.38 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - в нарушение технической и эксплуатационной документации медицинские изделия с истекшим сроком годности не изъяты из оборота и не уничтожены. - ч.7 ст.20 Федерального закона от 21.11.2011г. N 323-ФЗ - в представленных «Дневниках комплексного динамического наблюдения за ребенком диагностико-коррекционной группы» №№69, 70 отсутствуют информированные добровольные согласия одного из родителей или законного представителя на медицинское вмешательство

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах работников отсутствуют конкретные даты выплат заработной платы

В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ в ходе проведения проверки выявлен факт несвоевременной выплаты заработной платы за май 2016 года: -заработная плата за май 2016 г. выплачена 23.06.2016 г.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам ГУ "ЦППМСП "Дар" за май 2016 г.

В нарушение ст. 139 ТК РФ Для расчета средней заработной платы работодателем не учтена премия, выплаченная работнику согласно принятым у работодателя системам оплаты труда, установленная условиями Коллективного договора, Положением о премировании.

В нарушение общего порядка оформления прекращения трудового договора ст.84-1 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работникам в последний рабочий день не были выплачены все суммы, причитающиеся от работодателя в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ.

В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.

В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата при увольнении.

Руководитель не организовал обучение ответственного за ПБ пожарно-техническому минимуму