Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно протоколу инструментальных замеров вентиляции №1070/3.7 от 15.04.2019 кратность воздухообмена вытяжной вентиляции в игровой и спальной комнатах группы №4, средней группе №8 ниже нормируемых значений, составило 0, 7; 0, 54; 0, 49 в час, при нормируемом 1, 5 в час

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст.ст.11, 17, 28 ФЗ от 30.03.1999 №52-ФЗ, ТР ТС 021/2011 - согласно протоколу испытаний №16362/12.1 от 02.10.2018 в салате из свеклы в 0, 1 г обнаружены БГКП, при нормативе не допускается;

Ст.11, 28 ФЗ от 30.03.1999 №52-ФЗ, п. 8.8 СанПиН 2.4.1.3049-13- согласно протоколу испытаний №№16377/12.1 от 28.09.2018 воздуха замкнутых помещений содержание в воздухе игровой группы №4 «Теремок» загрязняющих веществ до проветривания превышает ПДК по фенолу в 1, 1 раз, после проветривания содержание фенола не превышает ПДК, индекс токсичности укладывается в нормируемый интервал.

- согласно протоколу инструментальных замеров вентиляции №1326а/3.7 от 25.09.2018 кратность воздухообмена вентиляции в игровой и спальной группы №4 «Теремок» составила соответственно 0, 18; 0, 81 в час; в спальной комнате группы №7 «Сказка» составила 0, 02 в час; при нормированном 1, 5 в час; в игровой группы №7 «Сказка» вентиляционная система не организована, что не соответствует требованиям п. 8.1.приложение 3 СанПиН 2.4.1.3049-13;

В нарушении ст. 91 ТК РФ работодатель ведет не точный учет рабочего времени. В период с 28 февраля 2018 года по 16 марта 2018 года работник Карягина Л.Д., находилась на курсах профессиональной переподготовки по программе «Дошкольное образование», что подтверждает справка подтверждение б/н. Однако работодатель табелирует работника Карягину Л.Д. по 6 часов в период с 28 февраля 2018 года по 16 марта 2018 года. Согласно постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" при приеме на работу на работника оформляется личная карточка формы Т-2. Унифицированная карточка Т-2 заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.