| 1. |
№ 75160601585473 от 12 апреля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: 101 работнику ОАО "Черновский
овощевод", не выплачена задолженность по заработной плате по состоянию на 21.04.2016 в сумме 5285226, 52 рублей.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 2. |
В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ 61 работнику ОАО "Черновский овощевод" при
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 3. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении 101 работнику ОАО "Черновский овощевод"
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
|
| 2. |
№ 75160601489367 от 3 февраля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: 105 работникам ОАО "Черновский
овощевод" не выплачена задолженность по заработной плате по состоянию на 01.01.2016 в сумме 4892560, 34 рублей.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 2. |
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ 51 работнику ОАО "Черновский овощевод" при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 3. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении 105 работникам
ОАО "Черновский овощевод"
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
|
| 3. |
№ 75150601343386 от 16 ноября 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работникам не выплачена в полном объеме заработная плата за проработанный ими период.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 2. |
В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работникам.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 3. |
В соответствии с пунктом 4 части 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в
трудовой договор являются условия оплаты труда. В нарушение п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с работником, не указано обязательное условие оплаты труда, а именно, даты выплаты заработной платы ОАО «Черновский овощевод».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 4. |
В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с работником ОАО «Черновский овощевод», не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 5. |
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах
которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. В нарушение п. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ трудовым договором, заключенным с работником ОАО «Черновский овощевод», установлена 40-часовая рабочая неделя.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 6. |
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В нарушение п. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа работника оплачена ОАО «Черновский овощевод» не была.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 7. |
Согласно ч. 1 ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Согласно ч. 3 ст. 117 ТК РФ продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом
результатов специальной оценки условий труда. В нарушение ч. 1 и ч. 3 ст. 117 ТК РФ и ч. 1 ст. 140 ТК РФ работнику не был установлен трудовым договором ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и при прекращении трудового договора не произведена оплата неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
| 8. |
Согласно ч. 1 ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Согласно ч. 3 ст. 147 ТК РФ конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.В нарушение ч. 1 и ч. 3 ст. 147 ТК РФ работника трудовым договором не установлена оплата труда в повышенном размере.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Стрельцов Генадий Евгеньевич Генеральный директор
|
|
| 4. |
№ 75150601250443 от 5 октября 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца. .
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Тараканов Виталий Викторович Генеральный директор
|
| 2. |
В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ 18 работникам ОАО «Черновский овощевод» не выплачены суммы отпускных в размере 301 тыс. руб.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Тараканов Виталий Викторович Генеральный директор
|
| 3. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ 13 работникам не выплачен окончательный расчет при прекращении трудового договора в сумме 455 тыс. руб.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Тараканов Виталий Викторович Генеральный директор
|
|
| 5. |
№ 00150500982674 от 1 сентября 2015 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства в области карантина растений, проведение контрольных карантинных фитосанитарных обследований Соблюдение законодательства в области семеноводства. Соблюдение законодательства в сфере обеспечения качества и безопасности зерна, комбикормов и компонентов для их производства, побочных продуктов переработки зерна. Соблюдение требований земельного законодательства по сохранению плодородия почв и недопущению загрязнения сх земель
Выявлены нарушения
| 1. |
Невыполнение обязательных требований и не проведение обязательных мероприятий по защите земель от зарастания сорной растительность и от иного негативного воздействия
|
| 2. |
Отсутствуют документы подтверждающие посевные качества семян
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Агроном Устюгова Нина Григорьевна
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплачено в срок
|
|
| 6. |
№ 75150500092450 от 1 сентября 2015 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения требований в области пожарной безопасности Федеральный закон от 21.12.1994 года 69 - ФЗ "О пожарной безопасности"
Выявлены нарушения
| 1. |
Необеспечение безопасности людей
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ, ОАО "Черновский овощевод"
|
| 2. |
Необеспечение безопасности людей
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
| 3. |
Необеспечение безопасности людей
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
| 4. |
Необеспечение безопасности людей
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
| 5. |
Причины возникновения пожара
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
| 6. |
Необеспечение безопасности людей
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
| 7. |
Не ограничено распространение пожара
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
| 8. |
Необеспечение безопасности людей
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №243 от 28.09.2015г. ч.1 ст.20.4 КоАП РФ ОАО "Черновский овощевод"
|
|
