1. |
№ 75231117500006538231 от 23 июня 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЮ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 75211373167200687735 от 27 сентября 2021 года
Внеплановое кнм документарная проверка проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 751902576613 от 18 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
|
2. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Приказ о начислении денежной компенсации и иные документы, подтверждающие начисление и выплату денежной компенсации к проведению проверки не представлены.
|
3. |
В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ о приеме на работу от 26.06.2018 № 00000000005 не соответствует условиям заключенного трудового договора с работником, в части: Согласно п. 2.1 трудового договора от 29.06.2018 № 03/2018 работнику. установлен испытательный срок 3 месяца, однако в приказе о приеме на работу испытательный срок не установлен.
|
4. |
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ работодатель в последний день работы (т.е. 01.12.2018) не выдал работнику трудовую книжку, не направил уведомление о необходимости явиться за получением трудовую книжки. Согласно чеку № 4, представленному к проведению проверки уведомление было направлено только 02.12.2018 г.
|
5. |
В нарушение ст. 234 ТК РФ работодатель не возместил работнику не полученный им заработок в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
|
|