| 1. |
№ 752005274931 от 21 декабря 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Цель проверки
Защита прав и интересов работников Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены
|
| 1. |
Работодателем не организовано в установленном порядке обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников также не организовано отстранение от работы как не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
|
| 2. |
В нарушение ст 236 ТК РФ работодатель в ноябре 2020г произвел перерасчет заработной платы за работу в ночное время и праздничные дни работнику без учета денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
|
| 3. |
Работникамне в полном объеме выданы смывающие и или обезвреживающие средства В частности работники не были обеспечены твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами очищающими кремами гелями и пастами регенерирующими восстанавливающими средствами
|
|
| 2. |
№ 752005282665 от 18 ноября 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 757236520ОБ от 26102020 Мотивированное представление от 16112020 года исх 7510221120И Телефонограмма от 08112020 года исх 7510221120И
Выявлены нарушения
| 1. |
Устранить нарушение Постановления ВС РСФСР от 01111990 года 298311 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин семьи охраны материнства и детства на селе» женщинам работающим на селе устанавливить Маленковой ЛВ сокращенную продолжительность рабочего времени
|
|
| 3. |
№ 752004421643 от 15 мая 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае поступило обращения работника Щукиной ВВ от 09042020г 75791020ОБ В прокуратуру Забайкальского края направлено заявления о согласовании внеплановой проверки в отношении ГКУ «Управления лесничествами Забайкальского края» 12 мая 2020г принято решения 0248 о согласовании проведения внеплановой документарной проверки
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований ст 192 ТК РФ в приказе 47д о привлечении Щукиной ВВ к дисциплинарной ответственности не указано какие конкретно возложенные на Щукину ВВ трудовые обязанности установленные должностной инструкцией бн от 12022016г не были исполнены или были исполнены ненадлежащим образом
|
|
| 4. |
№ 752003702728 от 5 февраля 2020 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Оценка соответствия деятельности или действий (бездействия) юридического лица, индивидуального предпринимателя, производимых и реализуемых ими товаров (выполняемых работ, предоставляемых услуг) обязательным требованиям законодательства Российской Федерации в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, законодательства о техническом регулировании
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вх № 1159 от 04.03.2020
|
| 1. |
Обязательный периодический медицинский осмотр (далее ПМО) работников ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края», предусмотренный приказом Приказ № 302-н в 2018-2019 годах, а также в истекшем периоде 2020 года, не проводился, а именно: отсутствуют в Управлении Роспотребнадзора по Забайкальскому краю и в его территориальных отделах, а также не представлены ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края» в период проведения проверки результаты прохождения периодического медицинского осмотра (заключительные акты по результатам прохождения ПМО, согласованные в установленном порядке) работниками ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края» по специальностям, для которых контингентом работников, подлежащих прохождению ПМО, определены вредные производственные факторы и сроки прохождения медицинских осмотров. А именно: лица занятые на работах с ПЭВМ бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, инженеры, начальники и заместители начальников отделений, специалисты Управления - 1 раз в 2 года; водители - 1 раз в 2 года; участковые лесничие, лесники, мастера леса 1 раз в год по фактору физические перегрузки (п. 4.1 прил. 1).
|
|
| 5. |
№ 751902751249 от 20 мая 2019 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ работникам Оленгуйского лесничества не начислена и не выплачена заработная плата исходя из условий штатного расписания утверждённого с 01 января 2019 года, а так же согласно заключенными дополнительными соглашениями к трудовым договорам от 01.03.2019г. с работниками работникам Оленгуйского лесничества. В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам Оленгуйского лесничества плата за период с 01.01.2018 года по 01.03.2019 года выплачена в неполном объёме.
|
|
| 6. |
№ 751902547554 от 1 февраля 2019 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно письменному пояснению , установлено что, согласно приказу от 10.10.2018г.№544-ЛС, работник Трифанова А.В. приступила к работе на неполный рабочий день, (4 часа) с 14.10.2018г., однако дополнительное соглашение к трудовому договору работодатель не заключил об изменении режима работы, что является нарушением требований ст.22, 72 ТК РФ.
|
|
| 7. |
№ 751902490298 от 1 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-4-19-ТПР от 21.01.2019
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Доверенность № 00000000007 от 15 февраля 2019 года ознакомлен
|
| 1. |
Работники Читинского лесничества, имеющие вредные и опасные условия труда класса вредности 3.1. в соответствии с картами специальной оценки условий труда (участковый лесничий, мастер леса, лесник) не прошли проверку знаний требований охраны труда, протоколы проверки знаний отсутствуют. Нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3.2, 3.5, 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
|
|
| 8. |
№ 75160701257727 от 22 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный санитарно-эпидемиологический надзор на основании обращения в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю в г. Нерчинске (вх. №561 от 28.11.2016) государственного учреждения здравоохранения «Нерчинская центральная районная больница», свидетельствующего об угрозе причинения вреда жизни, здоровью работников Нерчинского лесничества ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края», а именно: не представлены списки работающих, не организована явка сотрудников для профилактической иммунизации против бешенства в ГУЗ «Нерчинская центральная районная больница»; проверка выполнения обязательных требований Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", СП 3.1.7.2627-10 «Профилактика бешенства среди людей», СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней», Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", Приказа Минздрава России от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", Постановления Главного государственного врача по Забайкальскому краю от 30.05.2016 №56 «О проведении профилактической иммунизации против бешенства по эпидемическим показаниям на территории Забайкальского края»; соблюдение обязательных требований по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан
Выявлены нарушения
| 1. |
Не обеспечено своевременное проведение иммунизации против бешенства подлежащих работников Нерчинского лесничества в установленные действующими нормативными документами сроки в связи с недостаточной организацией мероприятия (не оказано содействие явке работников Нерчинского лесничества в ГУЗ «Нерчинская центральная районная больница» для проведения вакцинации) и отсутствием контроля за проведением профилактической иммунизации со стороны ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края»,
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
-
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Инженер по охране труда Сенотрусова Дарья Александровна - по ст.6.3 КоАП РФ - предупреждение.
|
| 2. |
Не обеспечено своевременное проведение иммунизации против бешенства подлежащих работников Нерчинского лесничества в установленные действующими нормативными документами сроки в связи с недостаточной организацией мероприятия (не оказано содействие явке работников Нерчинского лесничества в ГУЗ «Нерчинская центральная районная больница» для проведения вакцинации) и отсутствием контроля за проведением профилактической иммунизации со стороны ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края»,
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
-
|
|
| 9. |
№ 75160601660854 от 13 апреля 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил владельцев трудовой книжки с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Аппоев Заур Джашауович Директор
|
| 2. |
Согласно условиям трудового договора выплата заработной платы производится 25 числа и окончательный расчет 10 числа. Однако в нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы работникам произведена с нарушением сроков установленных трудовыми договорами (выплата заработной платы произведена 13.04.2016 года).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Аппоев Заур Джашауович Директор
|
| 3. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Аппоев Заур Джашауович Директор
|
|
