| 26. |
№ 751800227019 от 20 марта 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, задача: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Не выявлено
|
|
| 27. |
№ 75160701257727 от 22 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный санитарно-эпидемиологический надзор на основании обращения в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю в г. Нерчинске (вх. №561 от 28.11.2016) государственного учреждения здравоохранения «Нерчинская центральная районная больница», свидетельствующего об угрозе причинения вреда жизни, здоровью работников Нерчинского лесничества ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края», а именно: не представлены списки работающих, не организована явка сотрудников для профилактической иммунизации против бешенства в ГУЗ «Нерчинская центральная районная больница»; проверка выполнения обязательных требований Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", СП 3.1.7.2627-10 «Профилактика бешенства среди людей», СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней», Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", Приказа Минздрава России от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", Постановления Главного государственного врача по Забайкальскому краю от 30.05.2016 №56 «О проведении профилактической иммунизации против бешенства по эпидемическим показаниям на территории Забайкальского края»; соблюдение обязательных требований по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан
Выявлены нарушения
| 1. |
Не обеспечено своевременное проведение иммунизации против бешенства подлежащих работников Нерчинского лесничества в установленные действующими нормативными документами сроки в связи с недостаточной организацией мероприятия (не оказано содействие явке работников Нерчинского лесничества в ГУЗ «Нерчинская центральная районная больница» для проведения вакцинации) и отсутствием контроля за проведением профилактической иммунизации со стороны ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края»,
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
-
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Инженер по охране труда Сенотрусова Дарья Александровна - по ст.6.3 КоАП РФ - предупреждение.
|
| 2. |
Не обеспечено своевременное проведение иммунизации против бешенства подлежащих работников Нерчинского лесничества в установленные действующими нормативными документами сроки в связи с недостаточной организацией мероприятия (не оказано содействие явке работников Нерчинского лесничества в ГУЗ «Нерчинская центральная районная больница» для проведения вакцинации) и отсутствием контроля за проведением профилактической иммунизации со стороны ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края»,
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
-
|
|
| 28. |
№ 75160701244730 от 13 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Нарушений не выявлено
|
| 29. |
№ 75160601660854 от 13 апреля 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил владельцев трудовой книжки с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Аппоев Заур Джашауович Директор
|
| 2. |
Согласно условиям трудового договора выплата заработной платы производится 25 числа и окончательный расчет 10 числа. Однако в нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы работникам произведена с нарушением сроков установленных трудовыми договорами (выплата заработной платы произведена 13.04.2016 года).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Аппоев Заур Джашауович Директор
|
| 3. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Аппоев Заур Джашауович Директор
|
|
