176. |
№ 75170801936616 от 21 августа 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения требований на основании обращения граждан вх №3191-ж от 14.08.2017г
Выявлены нарушения
|
177. |
№ 75170801934803 от 21 августа 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения предписания № 629 от 17.07.17; проверка выполнения лицензионных требований, в пределах полномочий Госинспекции Забайкальского края.; Принимаемые лицензиатом меры по исполнению предписаний об устранении выявленных нарушений лицензионных требований
Выявлены нарушения
|
178. |
№ 75170701901054 от 14 августа 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки исполнения предписания №613 от 12.07.2017г. по адресу: г.Чита, ул.Кислородная, д.13
Выявлены нарушения
1. |
Не длящийся
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол№215 от 17.08.2017г.
|
|
179. |
№ 75170802186125 от 1 августа 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение лицензионных требований к управляющей организации при исполнении предписания №1205 от 18.11.2016г
Выявлены нарушения
1. |
Неисполнение предписания №1205 от 18.11.2016
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление И.О. Мирового судьи с/у 54 Центрального р-она г. Читы от 29.06.2017 дело№5-394/19.5 ч.1АК/2017 признан виновным по ч.1 ст. 19.5 КоАП штраф-10 000 руб.
|
|
180. |
№ 75170802186173 от 1 августа 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение лицензионных требований к управляющей организации при исполнении предписания №170 от 06.03.2017г
Выявлены нарушения
1. |
Неисполнение предписания №170 от 06.03.2017г
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление И.О. Мирового судьи с/у 54 Центрального района от 29.06.2017 дело№5-35/19.5 ч.1АК/2017 признан виновным по ч.1 ст. 19.5 КоАП штраф - 10 000руб..
|
|
181. |
№ 75170701853373 от 28 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения предписания № 612 от 12.07.2017г. по адресу : г.Чита, переулок Лесотехнический, д.1
Выявлены нарушения
|
182. |
№ 75170701846468 от 26 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения предписания №473 от 26.05.2017г. по адресу: г.Чита, ул.Н. Островского, д.39
Выявлены нарушения
|
183. |
№ 75170701846261 от 25 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка выполнения лицензионных требований, в пределах полномочий Госинспекции Забайкальского края
Выявлены нарушения
|
184. |
№ 75170701831810 от 24 июля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
20.07.2017 № 7-1954-17-ОБ, от 17.07.2017 №7-1904-17-ОБ, от 14.07.2017 №7-1901-17-ОБ,
О нарушении трудовых прав)
Задачи: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска Керимовой Н.Ф. произведена позднее трех дней до его начала.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо привлечено к административной ответственности
|
2. |
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не произведена в день увольнения работников.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо привлечено к административной ответственности
|
3. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении Борисовой З.П., Керимовой Н.Ф., Прониной Н.А.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо привлечено к административной ответственности
|
|
185. |
№ 75170701805286 от 12 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение лицензионных требований к управляющей организации в многоквартирном доме по адресу: г.Чита, ул.Кислородная, д.13 (вх№2598-ж от 07.07.2017г.); соблюдение обязательных требований Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утв.постановлением Госстроя России № 170 от 27.09.03, Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, утв.постановлением Правительства РФ № 491 от 13.08.06, Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утв.постановлением Правительства РФ № 354 от 06.05.11; Выполняемые работы, оказываемые услуги, принимаемые лицензиатом меры по соблюдению лицензионных требований
Выявлены нарушения
|
186. |
№ 75170701805514 от 12 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации о нарушении лицензионных требований управляющей компанией по адресу: г. Чита, ул. Кислородная, д.13 (вх.№2598-ж от 07.07.2017г.)
Выявлены нарушения
|
187. |
№ 75170701805334 от 12 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации о нарушении лицензионных требований управляющей компанией по адресу: г. Чита, переулок Лесотехнический, д.1 (вх.№2610 от 07.07. 2017г.); соблюдение обязательных требований Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утв.постановлением Госстроя России № 170 от 27.09.03, Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, утв.постановлением Правительства РФ № 491 от 13.08.06, Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утв.постановлением Правительства РФ № 354 от 06.05.11; Выполняемые работы, оказываемые услуги, принимаемые лицензиатом меры по соблюдению лицензионных требований
Выявлены нарушения
|
188. |
№ 75170701805257 от 12 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации о нарушении лицензионных требований управляющей компанией по адресу: г. Чита, переулок Лесотехнический (вх.№2610-ж от 07.07.2017г.)
Выявлены нарушения
|
189. |
№ 75170701707167 от 6 июня 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки информации по обращению граждан о нарушении лицензионных требований управляющей организацией, по адресу: г.Чита, ул. Забайкальского Рабочего, д.82 (вх№1795-ж от 03.05.2017 г.)
Выявлены нарушения
1. |
Неисполнение предписания №268 от 27.03.17г
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Протокол №130 от 07.06.17г
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление Мирового судьи с/у №1 Центрального района г. Читы от 20.07.2017 г. дело№5-509-17, признан виновным по ч.1 ст.19.5, штраф - 10 000 руб.
|
|
190. |
№ 75170701707023 от 6 июня 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения предписания № 389 от 19.05.17г по адресу г. Чита, ул. Забайкальского рабочего 82
Выявлены нарушения
1. |
Неисполнение предписания №389 от 19.05.17г
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Протокол №129 от 07.06.2017г
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление Мирового судьи с/у №1 Центрального р-на от 20.07.2017 дело №5-510-17, признан виновным по ч.1 ст.19.5, штраф - 10 000 руб.
|
|
191. |
№ 75170701615179 от 26 апреля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения требований на основании обращения граждан дома, расположенного по адресу: г.Чита, п. Антипиха, ул. 1-я Задорожная, д.18 (вх.№ 1313-ж от 04.04.17)
Выявлены нарушения
|
192. |
№ 75170701456993 от 6 марта 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения лицензионных требований на основании обращения граждан (от 16.02.2017 вх. № 636-ж)
Выявлены нарушения
1. |
Запрошенные документы не представлены
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление Мирового судьи с/у 6 Железнодорожного района г. Читы от 07.06.2017 дело 5-454/2017 признан виновным по ст. 19.7 штраф - 3 000 руб.
|
|
193. |
№ 75170701406627 от 7 февраля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения лицензионных требований на основании обращения граждан (от 15.12.2016 вх. № ж-6-6587)
Задачи: проверка соблюдения обязательных требований Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных постановлением Правительства РФ № 354 от 06.05.11
Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В общем коридоре на 2-ом этаже произведено устройство деревянной перегородки, оборудо-ванной дверью с запирающим устройством (зам-ком), отгораживающей места общего пользова-ния.
(ст. 36, ст. 44 Жилищного кодекса РФ)
|
|
194. |
№ 75170701407176 от 18 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации о нарушении лицензионных требований управляющей компанией
Выявлены нарушения
|
195. |
№ 75160701053304 от 19 сентября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
12.09.2016 № 7-2635-16-ОБ, О нарушении трудовых прав)
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение ч.4, 6 ст.84.1 ТК РФ трудовая книжка не выдана в день прекращения
трудового договора Ивончик О.Л., уведомление о необходимости явиться за трудовой
книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено.
|
2. |
Работодателем в нарушение ст.193 ТК РФ не было затребовано письменное объяснение от
работника, уведомления о необходимости явиться и дать письменное объяснение Ивончик
О.Л. не было направлено. На проверку не представлено. На проверку представлен акт
отказа от ознакомления и дачи объяснений, где отсутствует дата, место составления, не указано
лицо, должность составившего акт, сведения о том, кто отказался от дачи объяснения.
|
3. |
3. Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им
заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая
обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую
работу. Отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения
органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора
труда о восстановлении работника на прежней работе. Задержки работодателем выдачи
работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не
соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
|
4. |
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил владельца
трудовой книжки Ивончик О.Л. с каждой записью о выполняемой работе, переводе на
другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2,
В которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
|
5. |
В нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу Ивончик О.Л.
не соответствует условиям трудового договора.
|
|
196. |
№ 75160700720817 от 8 сентября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
По проверке информации о нарушении лицензионных требований управляющей компании в жилом многоквартирном доме по адресу: ул. Молодежная, 23 .(вх.№ ж-6-3790 от 27.07.2016г.)соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
|
197. |
№ 75160601653335 от 1 июня 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника не
конкретизированы обязательные для включения в трудовой договор условия: режим
рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих
правил, действующих у данного работодателя). Так же не прописан в трудовом договоре
разъездной характер работы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
2. |
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один
экземпляр трудового договора передается работнику, другой храниться у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Однако, в нарушении данной статьи, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
3. |
Согласно ч.2 ст.22 , ст.57 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное
социальное страхование в порядке установленном федеральным законом, которое включает и обязательное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В нарушение требований ч.2 ст.22 , ст. 57 ТК РФ работодателем не внесены в трудовой договор обязательные условия социального страхования работника в соответствии с
трудовым законодательством.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
4. |
В нарушение ч.3 ст. 189 Трудового кодекса РФ трудовой распорядок на предприятии не
определен правилами внутреннего трудового распорядка. К проверки представлен не
был.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
5. |
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не
ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами, непосредственно связанные трудовой деятельностью работника.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
6. |
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомил владельца трудовой книжки с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую
работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в
которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
7. |
В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ работник не извещался в письменном
виде о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных
удержаний, а также об общей сумме подлежащей выплате.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
8. |
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата и аванс выплачивались с нарушением сроков установленных в трудовом договоре и других локальных нормативных актах Положение об оплате труда . Так заработная плата за декабрь 2015 года выплачена только 19 января 2016г.; аванс за январь 2016г.,
выплачен 26 января 2016г.; заработная плата за январь 2016г. выплачена 11 февраля
2016г.; аванс за февраль 2016г. выплачен 26 февраля 2016г.; заработная плата за
февраль2016г., выплачена 11 марта 2016г.; заработная плата за март 2016г. выплачена
11 апреля 2016г.; аванс за апрель 2016г., выплачен 26 апреля 2016г.; заработная плата
за апрель 2016г., выплачена 16 мая 2016г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
9. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фомин Евгений Сергеевич Директор
|
|
198. |
№ 75160601489392 от 4 февраля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 74 ТК РФ в ходе проведения проверки не предоставлено
уведомление о предстоящем изменении условий трудового договора в части изменения системы заработной платы (изменения оклада, включения расширенной зоны обслуживания и т.д.).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
2. |
В нарушение ст. 67 ТК РФ дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора заключенное с работником не заключено, в ходе проведения проверки не предоставлено
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
3. |
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника не установлены сроки выплаты заработной платы в соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
4. |
Устранить нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
5. |
В нарушение ст. 138 ТК РФ с заработной платы работнику за декабрь 2015 г. удержана сумма превышающая 20 %.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
6. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ все суммы причитающиеся работнику при увольнении (приказ № 34 от 14.12.2015 г.) не выплачены, так суммы в размере 3457, 43 руб. не выплачена, подтверждающие документы не предоставлены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
7. |
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы работодателем не производится начисление и выплата процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
8. |
В нарушение ст. 135 ТК РФ штатное расписание от 28.04.2015 г. оформлено
ненадлежащим образом, так главному инженеру установлена премия 75 % на максимальную сумму в размере 8295, 75 руб., однако сумма премии 75 % от оклада составляет 5295, 75 руб. установленная в штатном расписании является выше 75 % , т.е. штатное расписание содержит недостоверные сведения касающиеся размера премии.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Щербаков Александр Сергеевич Директор
|
|