Проверки

В нарушение требований ст.22 ТК РФ работодатель не ознакомил Орлова А. А. под роспись, с приказом о переводе на другую должность. В нарушение требований ст.72 ТК РФ работодатель не ознакомил Орлова А. А. под роспись с дополнительным соглашением от 12.11.2018г, копию второго экземпляра работодатель Вам на руки не выдал. В нарушение требований ст. 189 ТК РФ с правилом внутреннего трудового распорядка работодатель Орлова А. А. не ознакомил под роспись. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Орлова А. А. под роспись с положением об оплате труда утвержденного в КГСАУ «Забайкаллесхоз».

В нарушение требований ст.22, 136, 140 ТК РФ работодатель не своевременно произвел оплату окончательного расчета работнику Дорофееву А.А.

В нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем не своевременно выплачено заработная плата за ноябрь, декабрь 2018 года., работникам Олейнику В.В., Салимову К, Батоманкуевой В, что подтверждают расчетные листы и платежные документы подтверждающие выплату заработной платы.

В нарушении требований ст. 160 ТК РФ работодатель не обеспечил работника Кашенец И.В. работой в объеме не менее установленной нормой выработки, что подтверждают табеля учета рабочего времени, расчетные листы.

В нарушение ст. 136 ТК РФ задолженность перед работником по состоянию на 18 декабря 2018г. составляет 16 880, 92руб.

Таким образом, работодателем Ремезовым А.О. усматриваются признаки воспрепятствования законной деятельности должностного лица, предусмотренной ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. А так же работодатель Ремезов А.О. не исполняет в установленный срок или не надлежаще выполняет предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ.

В нарушение ст. 136 ТК РФ задолженность перед работниками: Маслов В.Н. (за тушение пожаров) составляет 54 786, 96 руб. Кривошеев С.Г. составляет 10753, 98 руб.

В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение ст. 136 ТК РФ задолженность перед работниками Эповым А.В.. составляет 58689, 87 руб, Гурулевым А.В. 49 541, 53 руб. Коновалов К.В. составляет 15 479, 92руб

В нарушение требований ст.22, 136 ТК РФ работодатель не выплатил работнику Ситниковой С.Ю. пособия по временной нетрудоспособности в сумме 8063, 39 руб. Задолженность по выплате перед работником составляет 8063, 39 руб.

В нарушение требований ст.22, 136 ТК РФ работодатель не в полном объеме выплатил заработную плату работникам Журавлева Н.Н. Резникова А.Е. Дементьева Н.В. Караваева П.С. Рассохина А.В. Самохвалова С.П. Толстых Д.С.Установлена задолженность по заработной плате (оплата за тушения пожаров) в период с марта по октябрь 2018 года Дементьеву Н.В задолженность составляет 69 440, 45руб. Караваеву П.С задолженность составляет 79 945, 02 руб. Рассохин А.В 24 915, 06 руб. Самохвалов С.П составляет 19 676, 45 руб. Толстых Д.С составляет 38 626, 73 руб. Резников А.Е составляет 10 736, 55руб. Журавлев Н.Н. составляет 12 893, 98 руб.

В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ в ходе проведения проверки выявлены факты несвоевременной выплаты заработной платы Рассохину А.В.

В нарушение ст.22, 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за невыплату работнику Лукину Д.В. за тушение пожаров в период с 26.04.2018 по 26.04.2018 года согласно табелю учета рабочего времени в КГСАУ «Забайкаллесхоз» привлеченных за тушение лесного пожара № 6 в квартале 2 лесничество Усть-Мензинское. Работодателем представлен расчетный лист на работника Лукина Д.В за июнь 2018 года, из расчетного листа следует что работнику Лукину Д.В. начислено за тушение пожаров 2986, 95 руб период с 8-30 июня 2018 года В нарушение ст. 22, 91 ТК РФ работодатель ведет не точный учет рабочего времени. Работодателем в момент проверки не представлен табель учета рабочего времени в КГСАУ «Забайкаллесхоз» привлеченных за тушение лесного пожара № 6 в квартале 2 лесничество Усть-Мензинское в период с 8-30 июня 2018 года. Согласно приказу о прекращении трудовых отношений № 1980 к от 08.06.2018 г работник Лукин Д.В., уволен по собственному желанию 08.06.2018 г однако в расчетном листке за июнь 2018 года работнику Лукину Д.В., начисляется оплата за тушение пожаров в период с 08 июня по 30 июня 2018 года.

В нарушения ст. 22 , 140 ТК РФ работодатель не произвел в день увольнения работнику Лукину Д.В причитающихся всех сумм, работнику от работодателя.

Однако в представленном расчетном листе за апрель 2018 года работнику Лукину Д.В., отсутствует начисленные выплата за тушения пожаров в период 26.04.2018 по 26.04.2018 года что является нарушением ст. 136 ТК РФ.

В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ в ходе проведения проверки выявлены факты несвоевременной выплаты заработной платы работникам КГСАУ «Забайкаллесхоз».

В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ в ходе проведения проверки выявлены факты несвоевременной выплаты заработной платы работникам КГСАУ «Забайкаллесхоз».

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Шишмаревым В.Г. выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения 05.06.2018 г. Окончательный расчет, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 86 к.д. произведен частями 20.06.2018 г., с денежной компенсацией за задержку заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ.

В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ в ходе проведения проверки выявлены факты несвоевременной выплаты заработной платы Силинскому А.В., Власову А.К., Ткачеву Р.И.

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора с работником Полухиным В.А. выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения 14.03.2018 г. Окончательный расчет работнику Полухину В.А. произведен частями 14.03.2018 г. в сумме 590, 89 руб., 22.03.2018 г. без компенсации за задержку заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, выплачено в сумме 17 434, 32 руб.

В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ выявлены факты несвоевремен ной выплаты заработной платы в 2018 г., так работнику Полухину В.А., заработная плата за январь 2018 г. без денежной компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ выплачена 20.02.2018 г. в сумме 7640, 64 руб., 27.02.2018 г. в сумме 4206, 34 руб.

В нарушение ст.236 ТК РФ не выплачена работникам КГСАУ Забайкаллесхоз» начисленная денежная компенсация за нарушения сроков выплаты заработной платы за январь, февраль 2018 г. работникам в количестве 285 человек

В нарушение ст.236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков расчета при увольнении.

Не выплачены проценты

В нарушение ст.140 ТК РФ выплата всех причитающихся сумм в размере 60 664, 52 руб. в день увольнения 21.08.2018 г. не произведен работнику Алексеенко И.Н. Окончательный расчет по состоянию на 15.02.2018 с работником Алексеенко И.Н. не произведен.

В нарушение требований ст.140 ТК РФ, ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» нарушены сроки выплаты работнику Филинову В.И. листа нетрудоспособности за ноябрь 2017 г., всех выплат, причитающихся в день увольнения.

В нарушении ст.84.1 ТК РФ, трудовая книжка не выдана работнику Филинову В.И. в день увольнения, выдана с нарушением сроков 24.11.2017 г. Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу. Отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе. Задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В нарушение ст.236 ТК РФ работникам Алексеенко И.Н., Филинову В.И. не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении.

В нарушение ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении работника Подопригора В.С. с 14.07.2017 года к работе, с работником Подопригора В.С. не был оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе.

8. В нарушение ст.236 ТК РФ не начислена и не выплачена работникам Подопригора В.С., Кожуховой И.А., Цацка Н.Д., Верхотурову Р.В. денежная компенсация за нарушения сроков выплаты заработной платы, за несвоевременный расчет при увольнении работникам Верхотурову Р.В., Фокину М.А.

4. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику Подопригора В.С. не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата за период работы. Работодателем к проверке не представлены документы, подтверждающие оплату труда. 5. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ выявлены факты несвоевременной выплаты заработной платы работнику Фокину М.А., Кожуховой И.А., Цацка Н.Д. Так, заработная плата за август 2017 г. работнику Фокину М.А. выплачена 16.10.2017 г. с компенсацией за задержку заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, заработная плата за сентябрь 2017 г. работнику Фокину М.А. выплачена 16.11.2017 г. с компенсацией за задержку заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ. Согласно представленным на проверку документам установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за сентябрь 2017 г. работнику Кожуховой И.А. выплачена 14.11.2017 г., первая половина заработной платы за октябрь 2017 г. работнику Кожуховой И.А. выплачена 09.11.2017 г., вторая половина заработной платы за октябрь 2017 г., заработная плата за ноябрь 2017 г. работнику Кожуховой И.А. выплачены 16.12.2017г.

2. В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ прием на работу работника Подопригора В.С. не оформлен приказом работодателя.

Отсутствует годовой план ППР (планово-предупредительные работы), утвержденный техническим руководителем, охватывающий весь состав электроустановок. ПТЭЭП п. 1.6.3.

Отсутствуют протоколы профилактических испытаний электроустановок. ПТЭЭП, п. 2.2.38., п. 2.5.19., п. 2.7.16., п. 2.12.17.

Отсутствует журнал учета и содержания средств защиты. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Приложение №1, п.1.4.2.

Отсутствует журнал выдачи и возврата ключей от электроустановок. ПТЭЭП п.1.8.9.

Не проводятся эксплуатационные очередные испытания электрозащитных средств. Инструкция по применению и испытанию средств защиты используемых в электроустановках (Приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г N 261.) п. 1.5.2.

Не укомплектован в полном объеме штат электротехнического персонала. ПТЭЭП п. 1.2.2.

Отсутствует утвержденный перечень технической документации. ПТЭЭП п.1.8.2.

Отсутствуют утвержденные схемы электроснабжения. ПТЭЭП п.1.8.6.

Не представлен распорядительный документ (приказ) о назначении лица ответственного за электрохозяйство. Лицо ответственное за электрохозяйство отсутствует. ПТЭЭП п.1.2.3.

Отсутствует перечень электрозащитных средств. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках п. 1.2.3., п. 1.3.9.

Нарушение ч.6 т. 136, ст. 236 ТК РФ не выплачена заработная плата

1. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнпикам Беклемиешвского филиала КГСАУ Забайкаллесхоз заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков. Трудовым договром устанволены сроки выплаты заработной платы 25 и 15 число.

2. В нарушение требований ст.136 ТК РФ в трудовых договорах работников Иваннинова О.О, Башурова С.А, Макарова М.А установлены сроки выплаты заработной платы более 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

3. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Макаровым М.А.не произведен в день увольнения. Согласно приказу Макаров М.А. уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию 04.07.2017 года. Окончательный расчет не произведен в полном объеме, а именно не выплачена зарабоная плата за тушение пожаров.

4. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета работнику Макарову С.А.

5. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работникам Беклемишевского филиала КГСАУ Забайкаллесхоз не начислена и не выплачена заработная плата за тушение лесных пожаров с мая 2017 года.

1. В нарушение ст. 57, 59 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работников заключенном на определенный срок указаны причины заключения срочного трудового договора в связи с сезонным характером работ . Однако работа по должности лесовод не являются сезонными работами, поскольку работа носит постоянный характер.

2. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени при тушении работниками лесных пожаров. Работники Петровск-Забайкальского КГСАУ "Забайкаллесхоз" регулярно привлекаются к работам по тушению лесных пожаров. Однако время, в течении которого работники производили в рамках исполнения трудовых обязанностей работы по тушению лесных пожаров, подлежат включению в табель, и являются основанием для начисления ему заработной платы. Согласно табелям учета рабочего времени часы работы по тушению пожаров не учтены в графе количество отработанных часов.

3. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работникам Петровск-Забайкалського филиала не выплачена заработная плата за май-июнь 2017 года (из федерального бюджета ) в сумме 1043923, 25 р.

4. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам Петровск-Забайкалського филиала КГСАУ "Забайкаллесхоз" за май- июнь 2017 года.

1. В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника Согласно приказу №288-к . расторгнут трудовой договор по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию 31.05.2017 года. Платежные ведомости, реестры перечислений окончательного расчета не представлены к проверке.

2. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ , ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", работодателем не произведена оплата по листу нетрудоспособности работнику Платежные ведомости, реестры перечислений заработной платы не представлены к проверке. Согласно расчетного листа за июнь 2017 года долг за учреждением составляет 181493, 22 рублей.

3. В нарушение ст. 236 ТК РФ согласно расчетных листов работодателем не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета, выплат по листу нетрудоспособности работнику