Загрузка...

Проверки

Проверок: 6 Сортировка: Дата начала

№ 25230361000106555887 от 19 июня 2023 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА ПО ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ

Нет сведений о результатах

№ 25220361000102921004 от 18 августа 2022 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Нет сведений о результатах

№ 751802331423 от 20 декабря 2018 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Цель-защиты прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (19)

1.	В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
2.	В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указано место работы, а именно, местонахождение (адрес) структурного подразделения Отдел МТО.
3.	В нарушение ст.ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, Приложение к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 при приеме на работу работника работодатель не организовал проведение вводного инструктажа по охране труда по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом) и допустил к работе.
4.	В нарушение п. 13 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н у работодателя отсутствует личная карточка учета выдачи СИЗ работника, факт ведения личной карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме, не установлен.
5.	В нарушение п. 2.1.1, 2.1.2, Приложение к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 у работодателя отсутствует программа вводного инструктажа, разработанная на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
6.	Согласно представленным документам установлено, что трудовую книжку получила 18.12.2018 года, то есть не в день увольнения, чем нарушена ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ.
7.	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 163 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 года N 997н, п. 4 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н работодатель не обеспечил работника полагающейся спецодеждой.
8.	В нарушение ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ, пп. 2.2.1, 2.2.2 приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работник не была обучен в течение месяца после приема на работу безопасным методам и приемам выполнения работ и не проходил проверку знаний требований охраны труда и была допущена к работе
9.	В нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ В период проверки факт проведения предварительного и периодического медицинского осмотра работнику за счет средств работодателя не нашел подтверждения.
10.	Факт невыдачи расчетных листков в ходе проведения проверки подтвердился, в связи с чем, нарушена ст. 136 ТК РФ.
11.	В нарушение ст.ст. 76, 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительного и периодического медицинского осмотра работнику и допустил к работе.
12.	В нарушение ст. 123 ТК РФ работодателем не был составлен график отпусков на 2018 год, уведомления о начале отпуска, к проверке не представлены
13.	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп.3, 7 Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н на предприятии не разработаны нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, а так же работнику смывающие и обезвреживающие средства не выдавались.
14.	В нарушение п. 2.1.5 Приложение к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 у работодателя отсутствует программа, для проведения первичного инструктажа на рабочем месте работнику.
15.	В нарушение "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внес в личную карточку унифицированной формы № Т-2 данные об образовании и о стаже работы работника
16.	В нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ работодателем не начислен и не выплачен материальный ущерб в размере среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки.
17.	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте работника.
18.	В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, получение работником экземпляра дополнительного соглашения №1 от 01.03.2018 года к трудовому договору №75 от 23.11.2015 года не подтверждено подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения к трудовому договору, хранящегося у работодателя.
19.	В нарушение ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.4 приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Работодатель (или уполномоченное им лицо) не организовал проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работника по оказанию первой помощи пострадавшим и была допущена к работе

№ 751800452093 от 8 июня 2018 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Байкальское Межрегиональное управление государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

Цель проверки

Предотвращения возможного причинения вреда жизни, здоровью граждан, указанного в Представлении от 05.06.2018 № Б/Н, вынесенном заместителем начальника Управления Байкальского МУГАДН Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Забайкальскому краю Сафроновым С.И. (Акт обследования АД от 31.05.2018 № 4-ДХ) задачами настоящей проверки являются: Выявление и пресечение нарушений нормативных правовых, нормативных технических актов, стандартов и норм, регламентирующих деятельность автотранспортного комплекса Предметом настоящей проверки является: проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан

Нарушений не выявлено

№ 75160601696724 от 6 июня 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление госавтодорнадзора по Забайкальскому краю

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью предотвращения возможного причинения вреда жизни, здоровью людей, окружающей среде и имуществу граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, выполнение ранее выданного предписания от 09.12.2015 № 598. Задачей настоящей проверки является контроль выполнения в установленные сроки и в необходимом объеме нарушений по пунктам 2, 5 предписания №598 от 09.12.2015 Предметом настоящей проверки является: выполнение ранее выданных предписаний органов государственного контроля (надзора)

Нарушений не выявлено

№ 75160601481003 от 29 января 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление госавтодорнадзора по Забайкальскому краю

Цель проверки

Выполнение ранее выданного предписания от 09.12.2015 №598

Нарушений не выявлено