1. |
№ 75150601286002 от 27 июля 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
Согласно ч.1 ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате
заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами-50 процентов заработной платы причитающейся работнику. В нарушение указанной статьи с работника незаконно удержана вся заработная плата за отработанный период декабрь 2011 года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Волков Сергей Леонидович Генеральный директор
|
2. |
Удержания из заработной платы произведены с нарушением ст.137 ТК РФ, в
соответствии с которой удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных законодательством.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Волков Сергей Леонидович Генеральный директор
|
3. |
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения не произведена. Расчёт с работником произведён 20.11.2013 г. по платёжной ведомости №00000098. Нарушение: ст.140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Волков Сергей Леонидович Генеральный директор
|
4. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Волков Сергей Леонидович Генеральный директор
|
|