1. |
№ 751800263979 от 5 апреля 2018 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с истечением сроков ранее выданного предписания от 21.02.2018 № 75/12-564-18-И в отношении ООО ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛИГА ПУЛЬТ")
Выявлены нарушения
1. |
Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в период с " 20 " февраля 20 18 г. по " 21 " февраля 20 18 г. проведена проверка в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛИГА ПУЛЬТ" на основании обращений работника Андреевой от 06.02.2018 вх. № 75/7-257-18-ОБ по вопросам оплаты труда, от 12.02.2018 вх. № 75/7-328-18-ОБ и обращение в Прокуратуру Забайкальского края от 20.02.2018 вх. № 75/7-412-18-ОБ. По итогам проверки работодателю выдано предписание № 75/12-564-18-И от 21.02.2018г. Об исполнении предписания по пункту 1 в установленный срок 06.03.2018 вх. №75/6-27-18-Ув представлено пояснение о том, что организация ООО ЧОП «Лига пульт» с с 01.03.2018г переходит на новую программу. Приглашен специалист по настройке специализированного программного обеспечения для разработки формы расчетного листа с учетом требований законодательства. О продлении срока исполнения пункта 1 предписания работодатель не просил, оо приостановлении срока действия предписания в суд не обращался, в материалы дела сведения об этом не представлены. Таким образом, документы об исполнении пункта 1 предписания № 75/12-564-18-И от 21.02.2018г. в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае не поступили в установленный срок.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
7 мая возбуждено дело о ПН по ч.23 19.5, протокол направлен мировому судье
|
|
2. |
№ 751800103160 от 13 февраля 2018 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-257-18-ОБ от 06.02.2018 о прекращении трудовых отношений
Выявлены нарушения
1. |
Работодатель не извещает в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за май-июнь 2016 года начислена и выплачена не в полном объеме.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Назначено адм наказание в виде АШ
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено с нарушением срока - проведена внеплановая проверка в связи с истечением срока исполнения предписания
|
|