1. |
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в трудовом договоре работников не указаны дни выплаты заработной платы, в правилах внутреннего трудового распорядка указаны дни выплаты заработной платы - , приказом дни выплаты заработной платы изменены. Изменения в локальный нормативный акт не внесены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
2. |
В нарушение 4 ст 135 Трудового кодекса РФ положение об оплате труда в связи с переходом на новые условия оплаты труда.утверждено
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
3. |
В нарушение ст.101 ТК РФ перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем не установлен коллективным договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Однако работникам предоставляются дополнительные дни отпуска за ненорм. раб день.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
4. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не произведена выплата денежной компенсации за вторую половину августа и первую половину сентября 2015 года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
5. |
В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не ознакомил работников под роспись коллективным договором .
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
6. |
В нарушение ст. 190 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка не утверждены работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
7. |
В нарушение ст. 72 ТК РФ изменение условий трудового договора допускается
только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодателем не заключалось в письменной форме. В нарушение при изменении условий оплаты труда работника .перевод работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу произведен с нарушением установленного месячного срока.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
8. |
В нарушение ст.57 101 119 условие о предоставлении отпуска за не нормируемый не отражено в труд договоре кол договоре фактически предоставлен работнику при предоставлении отпуска приказом 307-к от 16.06.2015г. продолжительностью 3 кал дня .порядок и установление....
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|
9. |
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не
выплачена в полном объеме заработная плата за ноябрь 2011 года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Андронаки Юрий Васильевич руководитель
|