Проверки

В нарушение требований ст.68 ТК РФ в приказе о приеме на работу не указаны надбавки к должностному окладу работника.

2. В нарушение ст. 57 ТК РФ, при заключении трудовых договоров с работниками не указываются сведения дате его заключения, ИНН работодателя, ИНН работника.

3. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам ООО Волна заработная плата выплачивается один раз в месяц, согласно платежным ведомостям. Трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 1 числа месяца.

4. В нарушение ст. 133 ТК РФ заработная плата работникам ООО Волна выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда. Согласно бухгалтерской справке работникам в августе, сентябре 2016 года начислено только 8331 рубль. Перерасчет заработной платы произведен, компенсация начислена.

5. В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ работники ООО Волна не извещаются в письменном виде о составных частях заработной платы, надбавках в расчетных листах

6. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы (один раз в месяц) работникам