Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не проведение карантинных фитосанитарных обследований

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Журнал учета несчастных случаев на производстве не соответствует установленной форме отсутствует столбец 5.1, предназначенный для указания индивидуального номера рабочего места согласно проведенной специальной оценке условий труда (в случае, если специальная оценка условий труда не проводилась, предусмотренный для этого в журнале столбец 5.1 не заполняется). Нарушены требования Формы 9 Приложения 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Отсутствует надлежащий учет и контроль за выдачей работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) - отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ, что является нарушением п. 13 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п. 61 Приказа Министерства финансов РФ от 26.12.2002 г. N 135н "Об утверждении методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды Отсутствует надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (СОС) в установленные сроки - отсутствуют личные карточки учета выдачи СОС, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, п. 24 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.2.1.2 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (рабочее место подсобный рабочий), (рабочее место уборщик служебных помещений) не проведен вводный инструктаж по охране труда. . В нарушение ст. 212 ТК РФ и п.2.1.4 Постановления Минтруда

В карте СОУТ № 22 (рабочее место заведующий учебно-производственными мастерскими), карте №34 (рабочее место мастер производственного обучения (сварочные работы)) подписанной членами комиссии, отсутствуют дата ознакомления работников, что не дает возможности установить своевременно ли работники ознакомлены с результатами СОУТ. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан 19.02.2015г. В картах СОУТ № 8 и №16 (рабочие места главного экономиста и музыкального руководителя) отсутствуют подписи работников об ознакомлении с результатами СОУТ. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан 18.07.2018г.

. В нарушение ст.212, 219 ТК РФ и п.1.4.4. Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год. (В журнале присвоения 1 группы электробезопасности проставлены последние даты присвоения группы безопасности в феврале 2016г.)

Отсутствует медицинское заключение установленной формы о наличии/отсутствии у водителя показаний/противопоказаний, ограничений к управлению транспортным средством

Отсутствие сверки сведений о дорожно-транспортных происшествиях с органами ГИБДД

Непроведение инструктажей водительского состава

Нарушение порядка ведения путевого листа

Нарушение ведения учета путевых листов

Осуществление перевозок выпуск на линию грузов и пассажиров без тахографа

В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ работник несвоевременно ознакомлена работодателем с графиками сменности при выходе на работу с ноября 2015 по декабрь 2016 года, в сентябре – октябре 2017 года не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

В нарушение требований пп. 2 ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель в расчетном листе заработной платы за сентябрь, ноябрь 2017г. не известил работника Филиппову М.Ю. о размерах иных сумм, начисленных и причитающихся работнику, расчетные листы за сентябрь, ноябрь 2017 г. не содержат сведений об оплате сверхурочных часов за 2016-2017г.г.

В нарушение требований ч. 6 ст. 136, ст. 152 ТК РФ работодателем в установленные сроки не выплачена заработная плата за отработанные Филипповой М.Ю. сверхурочно в октябре-декабре 2016 года 9, 2 часов, а также в январе-марте 2017 года 2, 6 часов, апреле-июне 2017 года 3, 8 часов. Согласно пояснению работодателя при выявлении ошибки в начислении в сентябре 2017г. работнику произведен перерасчет заработной платы за период январь-сентябрь 2017г., на основании заявления Филипповой М.Ю. от 31.10.2017г. до начислена заработная плата за сверхурочную работу в 2016г. Платежным поручением № 142044 06.10.2017 работнику перечислена заработная плата за вторую половину сентября 2017 г. в сумме 14446, 08 руб., в т. ч. 140, 09 руб. за сверхурочную работу по тарифной ставке. Платежным поручением №395777 оплата за сверхурочные часы в сумме 414, 08 руб. перечислена 07.11.2017г. при перерасчете . На момент завершения проверки работодатель представил приказ о начислении денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, расчетный лист о начислении компенсации и п/поручение № 501336, согласно которому 20.11.2017 работнику перечислена денежная сумма в размере 2866, 83 руб. в счет компенсации за несвоевременную оплату сверхурочной работы . Трудовые отношения с Филипповой М.Ю. прекращены на основании приказа работодателя №224-лс с 01.11.2017г. Согласно требованиям ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику произведена в день увольнения 01.11.2017 (п/поручение № 365119) в размере 19335, 78 руб. На основании п/поручения от 07.11.2017 №395777, от 13.11.2017 №429527 на сумму 2580, 45 руб. и от 20.11.2017 №501336 работнику выплачен перерасчет заработной платы за 2015-2017г. в связи с увеличением стоимости тарифного часа с учетом продолжительности рабочей недели 36 часов и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за 2015-2017г. Расчет начислений к проверке не представлен.