Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В п. 3.2.1 не указана ч..2 ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой: работодатель обязан извещать работника о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 2. В п. 3.2.1 нарушена ч.1 статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 3. В п. 3.2.2 нарушена ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм 4. В нарушение п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (далее - Порядок обучения по охране труда) в п. 7.2. Коллективного договора не в полном объеме указан перечень инструктажей, которые должен проводить работодатель. 5.

В В нарушение требований постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личных карточках унифицированной формы Т-2 на работника Золотуеву А.И., работодатель не указал стаж работы, документ об образовании, отсутствует подпись работника кадровой службы, не внесена запись о переводе на должность помощника воспитателя, не указан оклад.

В сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки

В программе не в полном объеме указаны целевые показатели энергосбережения и повышения энергетической эффективности, достижение которых должно быть обеспеченно в результате реализации программы.

Не в полном объеме отражены мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, указанные при проведении энергетического обследования.

Предоставленная программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности разработана без соблюдения обязательных требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

Не предусмотрена специальная площадка с твердым покрытием превышающая площадь основания контейнеров на один метр

Въезды и входы на территорию дошкольного учреждения асфальтированы, но имеет неровности, выбоины. Дорожки к хозяйственным постройкам, к контейнерной площадке для сбора мусора не имеют асфальтового покрытия, твердого или другого покрытия, что не соответствует

Во время проведения замеров в каждой группе имелись перегоревшие лампы, так в группе «Почемучки» из 24 ламп не работали 7; в группе «Непоседы» из 24 ламп не работало 2; в спальном помещении группы «Подсолнушки» из 4-х ламп не работала 1; в группе «Ромашки» из 24 ламп не работали 3;в группе «Пчелки» из 24 ламп не работали 8; в группе «Веснушки» из 18 ламп не горели 5, что является нарушением

В туалетном помещении группы «Непоседы» на потолке и стене отмечаются следы течи, что является нарушением (стены помещений не гладкие, что затрудняет проведение уборки влажным способом и дезинфекцию). Потолки в помещениях с повышенной влажностью воздуха (производственные цеха пищеблока, душевые, постирочные, умывальные, туалеты и другие) не окрашены влагостойкими материалами

Расстановка кроватей во всех спальных помещениях не обеспечивает свободный проход между кроватями и наружными стенами, кроватями и отопительными приборами, что не соответст

В представленной форме 10-ти дневного меню кисломолочные напитки в 1-й, 2-й, 3-й, 4-й, 5-й, 6-й, 7-й, 8-й, 9-й, 10-й дни не предусмотрены

Согласно проведенным измерениям мебели установлено, что 2-й младшей группе высота над полом крышки края стола, обращенного к ребенку (в мм) при росте от 1000 до 1150 мм составляет 520 мм, при нормируемом показателе 460 мм. Высота над полом переднего края сиденья (в мм) составляет 300 мм при нормируемом показателе 260 мм; В средней группе «Гномики» при росте детей свыше 850 мм до 1000 мм высота над полом крышки края стола, обращенного к ребенку (в мм) составляет 460 мм, при нормируемом показателе 400 мм. Высота над полом переднего края сиденья (в мм) составляет 260 мм при нормируемом показателе 220 мм.

Согласно оценке воздушно-теплового режима № 02 ОЦ/4.2-1367 от 12.05.2016 установлено, что отопление помещений дошкольной организации централизованное. Отопительные приборы легко поддаются влажной уборке и дезинфекции. Относительная влажность воздуха не соответствует в игровых помещениях группы «Почемучки», «Подсолнушки», «Ромашки», «Пчелки», «Непоседы» и составляют от 20, 0 до 36, 8 %, при нормируемом показателе 40-60 %, что является нарушением