1. |
В нарушение ст. 189 ТК РФ - не разработаны правила внутреннего трудового
распорядка.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
2. |
В нарушение ч.1 ст.136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы работники не извещаются о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний и общей денежной сумме, причитающейся на руки работникам.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
3. |
В нарушение Постановления Министерства Труда и Социального развития № 69 от 10 октября 2003 года в ООО "Забтехресурс" отсутствует книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, к проверке не представлена.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
4. |
В ходе проведенной проверки, установлено, что в ООО "Забтехресурс" допускаются нарушения требований трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Российской Федерации.
Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определен перечень обязательных сведений, которые должны быть указаны в трудовом договоре. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны следующие сведения: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);режим рабочего времени и времени отдыха.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
5. |
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ отсутствует подпись работника подтверждающая
получение 2 экземпляра трудового договора на руки.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
6. |
В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ приказы о приеме на работу работников не соответствуют условиям заключенных трудовых договоров.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
7. |
В нарушение ч. 2 ст. 74 Трудового Кодекса РФ работники не были предварительно извещены в письменной форме за два предыдущих месяца до указанного срока вносимых изменений о существенном изменении условий трудового договора. (изменение оплаты труда)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
8. |
В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления
бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. за № 225. Работники не ознакомлены под роспись с каждой вносимой записью в трудовую книжку в личной карточке формы Т-2.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|
9. |
В нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков не составляет за 2 недели до начала
календарного года. Работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Хренников Дмитрий Анатольевич директор
|