| 1. |
№ 751903220905 от 5 сентября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение коллективного обращения работника из прокуратуры Ингодинского района города Читы №75/7-2002-19-ОБ о нарушении трудовых прав при оплате труда и охране труда
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт предписание и уведомление направлены почтой з/у и на электронный адрес 30.09.2019
|
| 1. |
Работодателем не была оплачена сверхурочная работа Л. Н.С. в январе 2019 года в количестве 56 часов; работа в нерабочие праздничные дни в январе 2019 года в количестве 48 часов. В ходе проверки 25.09.2019г издан приказ № 156 и произведен перерасчет заработной платы работнику ЛН.С. за январь-сентябрь 2019 года, суммы отпускных за август 2019г и расчета при увольнении. Начислена и выплачена денежная компенсация (проценты) по ст. 236 ТК РФ за задержку причитающейся работнику дополнительно заработной платы.Согласно реестрам всего 25.09.2019г Л Н.С. выплачено 4 287 рублей 15 копеек, таким образом, нарушение прав на вознаграждение за труд устранено. На основании пункта 6.6 Правил внутреннего трудового распорядка Л Н.С. выполняла действия, связанные с подготовкой к работе в течение 15 минут начала каждой смены
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Справка о невыполнении Указа президента РФ №597 в Роструд и Минтруд ЗабКр
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
15.10.2019г юр лицу и его директору назначено адм наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - ЮЛ 30 тысяч рублей, дол лицо - предупреждение; по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ЮЛ предупреждение, дол дицо - штраф 2 тыс руб
Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено в полном объеме в срок 10.10.2019. Выплачено 969 руб.
|
|
| 2. |
№ 75170801980076 от 1 сентября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
1. На основании приказа №35-лс от 20.04.2017 года Кочкарева Л.П. уволена по п. 2 ст.
81 ТК РФ по сокращению численности работников 21.04.2017 года.
При выплате среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц в сумме 12
212 рублей работодателем в нарушение требований ст. 137 ТК незаконно удержаны суммы 5
051, 84 рублей, 5 260, 64 рублей, итого 10 312, 48 рублей.
2. Согласно расчетного листа за январь 2017 года Катаевой О.Н. начислено пособие по
беременности и родам по листу нетрудоспособности № 230078370481 в сумме 105 742
рублей.
|
| 2. |
В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством" оплата произведена по реестру перечислений заработной платы от
20.02.2017 года №28 в сумме 72 977, 43 рублей, по реестру № 56 от 21.03.2017 года в
сумме 12 084, 80 рублей, по реестру № 44 от 10.03.2017 года в сумме 33 462, 65 рублей.
|
| 3. |
3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил работнику
Катаевой О.Н. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по
беременности и родам.
|
|
| 3. |
№ 75160700058154 от 19 августа 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно требованиям ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
В силу требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не
реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового
распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ ГУСО "Ингодинский комплексный центр социального обслуживания населения "Милосердие" Забайкальского края имелась задолженность по заработной плате за июнь 2016 г. Установлены сроки выплаты заработной платы 10 и 25 число.
|
|
