Проверки

На руднике нет ваггонеток типа ВГ-6 для перевозки длинномеров, а также грузовых платформ типа ПГ-30 для перевозки крупногабаритной техники

Для предотвращения возможности проникновения на охраняемую территорию рудника путем прорыва на транспортном средстве не исключены открытые прямые участки на подъездах объекту

Не оформляются наряд-допуски для выполнения работ персоналом подрядной организации на территории объекта ведения горных работ, в котором эксплуатирующая объект организация должна указывать опасные факторы, определить границы участка или объекта, где допускаемая организация может выполннять работы и несет ответственность за их безопасное производство

Не защищена ограждениями с соответствующими предупреждающими знаками временного приостановленная горная выработка в блоке 4В-704 на сопряжении слоевого орта №2 с уклоном

Нет врезок (через 40-50м) для промывки трубопровода на горизонтально расположенных трубопроводов закладочного коллектора

Нет электровибраторов типа ИВ-ИА которые должны устанавливаться через каждые 60-70м на горизонтально расположенных трубопроводов закладочного коллектора

Не производится электрометрический способ контроля прочности и однородности закладочного массива

В блоке 4В-704/2 не осуществляется производственный контроль со стороны руководителей участка (отсутствуют записи начальника участка и его заместителя в журнале I ступени контроля).

Во всех паспортах (проекте) взрывных работ рудника указаны средства инициирования марки «Искра-Ш», а по факту используются средства инициирования марки «ДИН-Ш».

Внеплановые инструктажи проводят руководители подразделений не прошедшие в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, как инструктора по охране труда.

Взрывные машинки КВП-1-100/М в эксплуатации с 1980г., без бирок, не представляется возможным установить год изготовления, в технических паспортах не установлен срок службы, срок службы машинок КПВ-1-100/М более 20 лет.

Борта и кровля ячеек склада ВМ с № 1 по № 6 имеют признаки капежа воды

В блоке № 4а-703, 8 слой, верхняк крепления сопряжения заходок № 1 и № 2 не имеет прочного соединения в «замке» со стойкой (верхняк смещен из «замка»). Стойки крепления сопряжения и рам НДО имеют наклон с одной стороны 90 градусов, с другой стороны меньше 90 градусов (не симметричная «разбалаганка» стоек).

Не оформляются наряд-допуски для выполнения работ персоналом подрядной организации на территории объекта горных работ, в котором эксплуатирующая объект организация должна указывать опасные факторы, определять границы участка или объекта, где допускаемая организация может выполнять работы и несет ответственность за их безопасное производство

Нет единой книжки взрывника у ведущего инженера ПТО Буторина К.С.

В блоке 8-729 слой 3 заходка № РЭШ -6, производство горных работ осуществляется без переносного освещения

В смену "Д" 18.04.2017г. выдано наряд=-задание в блок 8-624 панель 2 заходка №155 на производство буровзрывных работ согласно паспорту с применением средств инициирования "Искра-Ш", а по факту используются средства инициирования марки "ДИН-Ш"

Нет освещения рабочего места бурового станка НКР-100 в блоке 8-729

В буровой камере блока 8-729 хранится 4 двухсот литровых бочки с горючей жидкостью

Вентиляционные двери ДВ-1000 №6-6 деформированы, что не позволяет обеспечить максимальную герметичность при любых режимах проветривания

На электровозе К-10 (БОРТОВОЙ №10) НЕТ ДОМКРАТА ДЛЯ ПОСТАНОВКИ СОШЕДШИХ С РЕЛЬС ВАГОНЕТОК ИЛИ ЛОКОМОТИВА

На 6 горизонте в руддворе ствола 14 РЭШ в районе пикета №6 высота подвески контактного провода менее 2 м от головки рельс

Нет освещения рудоспуска 8-729 слой 3

На рудоспуске 8-729 слой 3 нет решетки грохота

Нет ограждения с соответствующими запрещающими знаками приостановленной заходки №2 блока 8-729 слой 3

На сопряжении Квершлага 14 РЭШ -600 с ортом 8-629 эксплуатируется не исправный стрелочный перевод (нет механизма стрелочного перевода)

Орт 8-629 обводнен, вода бежит по рельсовым путям (водоотливная канава заилена)

На сопряжении квершлага 14 РЭШ -600 с Ортом 8-629 указатели к выходам на поверхность не покрыты светоотражающими материалами и не освещены

Нет ограждения с соответствующими запрещающими знаками временно приостановленной горной выработки на сопряжении уклона блока 8-729 с слоем №1

Орт 8-629 в районе пикета №3 нет межстыкового соединения рельсового пути, что может вызвать сход подвижного состава с рельсовых путей

Нет освещения ходового восстающего 8-629/1 на 6 горизонте

Нарушена затяжка крепления рам СВП на сопряжении Квершлага 14 РЭШ с Ортом 8-629

Внеплановые инструктажи проводят руководители подразделений не прошедшие в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда , как инструктора по охране труда

Не работает механизм открывания, закрывания вентиляционных дверей ДВ-100 № 6-2

По квершлагу 14 РЭШ-600 до сопряжения Орта 8-629 нет электрических соединителей для уменьшения сопротивления на стыках рельсовых путей

В блоке 8-729 слой 3, очистная выемка осуществляется без второго запасного выхода на смежные горизонты

Электровоз К-10 бортовой номер 10 выпущен на линию с неисправной блокировкой сидения машиниста электровоза , исключающей управление вне кабины электровоза

Эксплуатируются с истекшим сроком безопасной эксплуатации электровозы марки К-10 бортовой №7 и бортовой №20 без экспертизы промышленной безопасноти

На основании протокола Забайкальского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору № 16 от 22.12.2017г. о согласовании горных работ на 2017г. ПАО «ППГХО» и приказа генерального директора ПАО «ППГХО» С.В. Шурыгина № 100-02/41 от 30.08.2016г. горные работы на Руднике № 4 приостановлены до окончания разработки проектной документации «Консервация рудника № 4 ПАО «ППГХО». Нарушений требований промышленной безопасности не выявлено.

Для предотвращения возможности проникновения на охраняемую территорию рудника путем прорыва на транспортном средстве не исключены открытые прямые участки на подъездах объекту.

Не оформляются наряд-допуски (акт-допуски) для выполнения работ персоналом подрядной организации на территории объекта ведения горных работ, в котором эксплуатирующая объект организация должна указывать опасные факторы, определять границы участка или объекта, где допускаемая организация может выполнять работы и несет ответственность за их безопасное производство.

Не проведена экспертиза промышленной безопасности на технические устройства марки УБШ-221 зав. № 206, УБШ-221 зав. № 209, УБШ-221 зав. № 212, DD-210 зав. № 5448 и электровоз марки К-10 зав. № 1205 находящиеся в эксплуатации с истекшим сроком безопасной эксплуатации.

В блоке 4В-704 на слоевом орту № 2 производство горных работ осуществляется без переносного освещения.

Нет освещения сопряжения Квершлага 4Д-606 с объездной ствола 12В на 6 горизонте.

На пожарном кране пк/6-6 нет маховика, что не предоставляет возможность открыть кран в случае пожара.

Вентиляционные двери 6-6 в районе пк-49 деформированы, что не позволяет обеспечить максимальную герметичность при любых режимах проветривания.

На электровозе (бортовой № 26) нет домкрата для постановки сошедших с рельс вагонеток или локомотива.

Квершлаг 3Р-605 в районе пикета № 38 высота подвески контактного провода менее 1, 8м от головки рельс.

Нет освещения сопряжения Квершлага 3Р-605 с Ортом 4Д-601 на 6 горизонте.

На ответвлении сопряжения Квершлага 3Р-605 с Ортом 4Д-601отсутствует балластный слой рельсового пути (шпалы прогнили, рельсы не закреплены, шатаются).

Не работает стрелочный перевод откаточных путей на сопряжения Квершлага 3Р-605 с Ортом 4Д-601.

Не работает стрелочный перевод откаточных путей на сопряжения Квершлага 3Р-605 с Штреком 4В-605.

На сопряжения Квершлага 3Р-605 с Штреком 4В-605 водоотливная канава заилена.

На ответвлении контактного провода Квершлага 3Р-605 с Штреком 4В-605 нет секционного выключателя контактного провода.

В камере, где установлено электрооборудование ТП-6 (Трансформатор понижающий) нет сплошных пожарных дверей.

В камере, где установлено электрооборудование ТП-6 (Трансформатор понижающий) нет средств пожаротушения.

В камере, где установлено электрооборудование ТП-6 (Трансформатор понижающий) на пусковых аппаратах нет четких надписей указывающих включаемую им установку или участок, величину параметров тока срабатывания реле максимального тока или номинального тока плавкого предохранителя. Нет соответствующих предупредительных плакатов.

Сопряжение слоевого Орта 4в-600 с местом боковой отгрузки закреплено не по паспорту (висят заколы над местом управления тягательной лебёдкой).

Во всех паспортах (проекте) взрывных работ рудника указаны средства инициирования марки «Искра-Ш», а по факту используются средства инициирования марки «ДИН-Ш».

На основании протокола Забайкальского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору № 16 от 22.12.2017г. о согласовании горных работ на 2017г. ПАО «ППГХО» и приказа генерального директора ПАО «ППГХО» С.В. Шурыгина № 100/1088-П от 24.10.2016г. горные работы на Руднике № 2 приостановлены до окончания разработки проектной документации «Консервация рудника № 2 ПАО «ППГХО».

На разгрузочной площадке приемного бункера автосамосвал HOWO при разгрузке руды осуществлял движение задним ходом без подачи непрерывного звукового сигнала

На конвейерных установках отсутствуют датчики бокового схода ленты, отключающими привод конвейера при сходе ленты за пределы краев барабанов и роликоопор

1. В Государственную инспекцию труда в Забайкальскмо крае поступило обращение о сверхурочной работы за 2015 и 2016 годы. В ходе проведения проверки, согласно представленным докуменьам устанволено следующее: Согласно условиям трудового договора Вам был установлен многосменный режим работы с предоставлением выходных по скользящему графику, суммированный учет рабочего времени с продолжительностью- год. Продолжительность рабочей смены составляла 12 чсов. Согласно ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Количество свенрхурочной работы за 2015 год сотавила 36 часов, которые работнику в соответвии со ст.152 ТК РФ и заявлением предоставлены дни отдыха 4, 5 и 7 ноября 2016 года. Работодателем представлены на ппроерку табель учета рабочего врмени согласно которым работнику в табеле учета рабочего врмени за ноябрь 2016 года проставлено рабочее время и произведена оплата за эти дни. Согласно ст.91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение требований ст.91 ТК РФ работодателем не велся точный учет рабочего врмени отработанного работником.

В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае поступили обращения, о неоплате сверхурочной работы за 2015 и 2016 годы, о неправомерном увольнении, о незаконном понижении профессионального статуса. В ходе проведения проверки, согласно представленным документам установлено следующее: Работник согласно условиям трудового договора с работником был заключен срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет Работник в связи с выходом основного работника с ней были расторгнуты трудовые отношения в период ее беременности. На момент расторжения трудовых отношений, вакансии которые работник могла бы выполнять с учетом состояния здоровья у работодателя не имелось, поэтому ей не предлагались вакантные места.Согласно ст.261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Согласно условиям трудового договора Петрова профессиональный статус устанавливается в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты интегрированной стимулирующей надбавки. И на основании присвоенного работнику профессионального статуса устанавливается интегрированная стимулирующая надбавка. Согласно приказу № 755 "В" от 26.09.2016 года была проведена плановая проверка

В нарушение требований ст. 140 ТК РФ расчет при прекращении трудового договора с работниками не произведен в полном объеме, не оплачена сверхурочная работа. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

По п. 1 – не проведены мероприятия по снижению уровней звука на рабочих местах ГМЗ ПАО «ППГХО»: Согласно экспертному заключению по результатам испытаний №127/И от 02.03.2017 года: эквивалентные уровни звука, рассчитанные за 8 – часовой рабочий день: аппаратчика РЗЭ (здание 622), машинистов насосных установок (участок хвостового хозяйства – здание 630, участок кучного выщелачивания) – цех № 2; дробильщика, машиниста ДПСМ (здания 615, 616, 617, 617 А, 619 РРОФ) – цех № 1, с учетом неопределенности результатов измерений превышают ПДУ, установленные СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» (ст.11, п.1ст.24, ст.25, ст.27 Федерального закона Российской Федерации от 30.03.1999г. № 52–ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. 5.3, таб.1 СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»). по п.2 – не проведены мероприятия по снижению уровня общей технологической вибрации категории 3 «А» на рабочем месте аппаратчика – гидрометаллурга цеха № 2, здание 622 ГМЗ ПАО «ППГХО». Согласно экспертному заключению по результатам испытаний №128/И от 02.03.2017 года: эквивалентные корректированные уровни виброускорения общей технологической вибрации 3 «А» категории, рассчитанные за 8 – часовой рабочий день аппаратчика – гидрометаллурга цеха №2, здание 622-2 (отм. +17, 2) при грохочении руды на площадках обслуживания грохотов поз. 264/1, 2; 252/1, 2; 323/1, 2; 275/1 (с учетом неопределенности результата измерений) по оси Z превышает допустимое значение, что не соответствует требованиям СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий» (ст.11, п.1 ст.24, ст.25, ст.27 Федерального закона Российской Федерации от 30.03.1999г. № 52–ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. п. 1.1., 6.1., 6.2. СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий»).

Ст. 25, 26 Земельного кодекса РФ, ст. 7.1 КоАП РФ - самовольное занятие, в том числе использование земельного участка без предусмотренных законодательством РФ прав

1. Качество питьевой воды перед её поступлением в распределительную сеть (НПВ-3) г. Краснокаменска не соответствует требованиям санитарных норм и правил СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества. Гигиенические требования к обеспечению безопасности систем горячего водоснабжения» (далее СанПиН 2.1.4.1074-01) по содержанию фтора, урана, Rn222, удельной суммарной альфа – активности, содержание которых по НПВ-3, с учетом интервала неопределенности результатов исследований, составило: - фтор (при норме 1, 5 мг/дм3) – 2, 0± 0, 3 мг/дм3 (1, 13 - 1, 53 ПДК); - уран (при норме 0, 015 мг/дм3) – 0, 066 ± 0, 013 мг/дм3 (3, 53 -5, 27 ПДК); - содержание Rn222 превысило нормируемый уровень вмешательства – 60 Бк/кг – в 1, 56 - 1, 77 раза (составило 93, 6 +12, 6 Бк/кг), - удельная суммарная альфа - активность превысила установленный уровень предварительной оценки 0, 2 Бк/кг и составила -1, 66- 2, 26 Бк/кг, В питьевой воде распределительной сети города содержание фтора, урана, Rn222, удельной суммарной альфа – активности, с учетом интервала неопределенности результатов исследований, в среднем, составило: - фтор (при норме 1, 5 мг/дм3) – 1, 96 ± 0, 3 мг/дм3 (1, 1 – 1, 5 ПДК); - уран (при норме 0, 015 мг/дм3) – 0, 077 ± 0, 015 мг/дм3 (4, 1 - 6, 1 ПДК); - содержание Rn222 превысило нормируемый уровень вмешательства – 60 Бк/кг – в 1, 9 – 2, 1 раза (составило 112, 4 +14, 7 Бк/кг), - удельная суммарная альфа - активность превысила установленный уровень предварительной оценки 0, 2 Бк/кг и составила -1, 89 - 2, 55 Бк/кг

2. При анализе результатов лабораторно-производственного контроля, осуществляемого лабораторией радиационной безопасности ПАО «ППГХО», по НПВ - 3 установлено невыполнение предусмотренного в п. 5.3.5. СанПиН 2.6.1.2523-09 условия - сумма отношений фактического содержания радионуклидов в пробах питьевой воды к значениям уровней вмешательства превышает 1, что предусматривает выполнение защитных мероприятий по снижению содержания радионуклеидов в питьевой воде с учетом принципа оптимизации. (ст.ст. 11, 19 Федерального закона РФ от 30.03.1999г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. 2.2 разд. 2, п. 3.2 разд. 3 СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества. Гигиенические требования к обеспечению безопасности систем горячего водоснабжения», п. 5.3.5 СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности» (НРБ-99/2009), п. 4.3.4. СанПиН 2.6.1.2800-10 «Гигиенические требования по ограничению облучения населения за счет природных источников ионизирующего излучения»).

Отсутствует установленная охранная зона на объект электроэнергетики, ТЭЦ.

Отсутствует установленная охранная зона на объект электросетевого хозяйства, воздушную линию 110 киловольт № 116 (ВЛ 110 кВ № 116 ТЭЦ-ЦРП 110), протяженность - 9460 м., кадастровый номер: 75:09:000000:330.

В ходе проведения проверки, согласно представленным документам установлено следующее: Согласно условиям трудового договора Вам установлен многосменный режим работы с предоставлением выходных по скользящему графику, суммированный учет рабочего времени продолжительностью – 1 год. При исследовании табелей учета рабочего времени, установлено, что в 2015 году норма рабочего времени с учетом приема Вас на работу с 26.05.2015 года, составляла 1237 часов, Вами отработано в 2015 году - 1308 часов, сверхурочная работа составила 71 часов. В ходе проверки работодателем дкументы подтверждающие оплату сверхурочной работы за 2015 год, либо предоставления отгулов не представлено.В 2016 году с учетом нахождения Вас на листах по временной нетрудоспособности и предоставления ежегодного отпуска норма рабочего времени составила 1003 часов, Вами за учетный период отработано 1248 часов, сверхурочная работа составила 245 часов. В ходе проверки работодателем документы подтверждающие оплату сверхурочной работы за 2016 год либо предоставления отгулов не представлено.В нарушение требований ст.152 ТК РФ Вам не оплачена сверхурочная работа за 2015 и 2016 годы. Согласно условиям трудового договора Вам установлен многосменный режим работы с предоставлением выходных по скользящему графику, суммированный учет рабочего времени с продолжительностью- год. При исследовании табелей учета рабочего времени, установлено, что в 2015 году норма рабочего времени с учетом приема Вас на работу с 01.05.2015 года, составляла 1356 часов, с учетом нахождения Вас на листах по временной нетрудоспособности в течение года, Вами отработано в 2015 году - 1400 часов, сверхурочная работа составила 44 часа. В ходе проверки работодателем документы подтверждающие оплату сверхурочной работы за 2015 год либо предоставления отгулов не представлено.В 2016 году с учетом нахождения Вас на листах по временной нетрудоспособности норма рабочего времени составила 1271 часов, Вами за учетный период отработано 1300 часов, сверхурочная работа составила

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения не произведена. Нарушение: ст.140 Трудового кодекса РФ.

Отведение фильтрационных вод производится с нарушением технических решений декларации безопасности ГТС золошлакоотвала ТЭЦ

В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель требует от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором (6 рабочая неделя).

В нарушение ст. 72, 74, 91, 93 Трудового кодекса РФ работник которому с 01.10.2016 года установлен режим рабочего времени 40 часов в неделю (пятидневная с двумя выходными днями), был привлечен без его письменного согласия в период с 25.10.2016 года по 30.10.2016 года к шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, письменное заявление (согласие) работника об установлении шестидневной рабочей недели с одним выходным днем к проверке не представлено.

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют конкретные даты выплат заработной платы.

В нарушение статьи 136 ТК РФ в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы.

В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в п. 8.1 правил внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения, что лишает работника права на его защиту.

Заработная плата работнику выплачивалась согласно платежным поручениям в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации каждые полмесяца. Однако дни выплаты заработной платы трудовым договором работника, дополнительными соглашениями не установлены в нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.

На работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», крепильщику в случае выполнения наружных работ зимой положено выдавать: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

Отсутствует трехстороннее ветронепроницаемое ограждение контейнерной площадки, превышающее высоту используемых контейнеров, что является нарушением

Не предусмотрена подводка горячей воды к умывальным с ногомойками, умывальным перед столовой, что является нарушением

- представленное 10-ти дневного меню питания детей в ДОЛ «Спутник» не соответствует требованиям

В соответствии с протоколом лабораторных исследований №5853 от 18.07.2016 в компоте из сухофруктов завышено – в расчете 101 + 4 мг на порцию, что является нарушением п.9.24 СанПиН 2.4.4.3155-13, в соответствии с которым искусственная C-витаминизация проводится из расчета 20, 0 мг на порцию.

Не предусмотрена подводка горячей воды к умывальным с ногомойками, умывальным перед столовой, что является нарушением

Не отрегулирован грязевой сток от умывальников, установленных возле пищеблока (при отсутствии напора воды, слив стоков осуществляется на рельеф), нарушена герметичность лотка стока от умывальников, установленных возле жилых корпусов, что является нарушением

Нарушение лицензиатом требований, предъявляемых к проектированию, монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, установленных нормативными правовыми актами и нормативно-техническими документами в соответствии со статьей 20 Федерального закона "О пожарной безопасности"

В нарушение п. 5.1 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ не назначено лицо, ответственное за обеспечение транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры

В нарушение п. 5.3 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ не назначено на каждом транспортном средстве ТС лицо, занимающее должность на ТС, ответственное за обеспечение транспортной безопасности ТС.

В нарушение п.п. 5.6.4 п. 5.6 ст. 5 гл. II в СТИ не разработан перечень должностей персонала, непосредственно связанного с обеспечением транспортной безопасности ОТИ или ТС.

В нарушение п.п. 5.6.10 п. 5.6 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ не разработан порядок информирования компетентного органа в области обеспечения транспортной безопасности и уполномоченных подразделений федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, а также территориального управления феде-рального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере транспорта о непосредственных, прямых угрозах и фактах совершения АНВ в деятельность ОТИ и/или ТС.

В нарушение п.п. 5.6.11 п. 5.6 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ не разработан порядок доведения до сил обеспечения транспортной информации об изменении уровней безопасности, а также реагирования на такую информацию.

В нарушение п. 5.7 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ не обеспечено проведения оценки уязвимости ТС и утверждение в установленном порядке результатов оценки уязвимости ТС в течение 3-х месяцев с момента получения уведомления о включении ТС в Реестр категорированных ТС и о присвоенной категории ТС.

В нарушение п.п. 5.14.3, п.п. 5.14.4. п. 5.14 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ отсутствует информирование в наглядной и доступной форме всех физических лиц, находящихся на объектах транспортной инфраструктуры ОТИ или ТС, а также юридических лиц, осуществляющих на них какие-либо виды деятельности, о требованиях законодательства о транспортной безопасности и внутренних организационно-распорядительных документов, направленных на реализацию мер по обеспечению транспортной безопасности ОТИ и/или ТС, в части их касающейся, включая запрещение: совершения актов незаконного вмешательства в отношении ОТИ и ТС, а также иных действий, приводящих к повреждению устройств и оборудования ОТИ и ТС или использованию их не по функциональному предназначению, влекущих за собой человеческие жертвы, материаль-ный ущерб или возможность наступления таких последствий. В нарушение п.п. 5.14.4. п. 5.14 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ отсутствует информирование в наглядной и доступной форме всех физическ...

В нарушение п. 5.25 ст. 5 гл. II Требований по обеспечению ТБ в СТИ не установлено в целях обеспечения транспортной безопасности: конфигурация и границы территории ТС, доступ в которую физических лиц, пронос провоз материальных объектов не ограничивается зона свободного доступа ТС конфигурация и границы критических элементов ТС предметы и вещества, которые запрещены или ограничены для перемещения перево-зочный сектор зоны транспортной безопасности.

В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае поступило обращение от работника ПАО "ППГХО". В обращении работник указал, что без его письменного согласия перевели на другую должность. Согласно представленным документам и пояснению работодателя, в ходе проверки, установлено, что работник согласно трудовому договору и приказу принят на должность подземного машиниста буровой установки. Согласно пояснению работодателя по «производственной необходимости» работник переведен на должность подземного крепильщика. Согласно ст.72.2. ТК РФ в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. В данном случае перевода работника по производственной необходимости не было. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу обусловленную трудовым договором.

Должность подземного машиниста буровой установки и должность подземного крепильщика имеют разные должностные оклады, соответственно 9355 рублей и 8929 рублей, заработная плата за январь 2016 года работнику начислена по должности подземного крепильщика. В нарушение требований ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата согласно условиям трудового договора за январь 2016 года.

В нарушение ч.4, 6 ст.84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка не выдана в день прекращения трудового договора с работником, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено.

В нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ работникам, подавшим письменные явления не выдаются в трехдневный срок документы, связанные с работой.

В нарушение ст. 140 ТК РФ все суммы причитающиеся работнику при прекращении трудового договора в день увольнения не выплачены. Так, сумма в размере 12397, 91 руб. выплачена 08.02.2016 г., однако работник уволился 25.01.2016 г.

Не устранение ранее выявленных несоответствий указанных в Уведомлении Росаккредитации по результатам оказания государственной услуги по проведению процедуры подтверждения компетентности ( а именно: п. 42, 46, 48 Критериев аккредитации)

В нарушение ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы работнику не произведена.

В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с работником выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника