| 26. |
№ 75170802828940 от 1 декабря 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление госавтодорнадзора по Забайкальскому краю
Цель проверки
Оценки соответствия проверяемого требованиям действующих нормативных правовых актов при контроле выполнения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения, срок исполнения которого истек
основанием для проверки является: предписание № 184 от 27.09.2017
задачами настоящей проверки являются: контроль (надзор) за деятельностью субъектов транспортного комплекса осуществляющих перевозочную и иную связанную с транспортным процессом деятельность
Предметом настоящей проверки является
Выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора)
Выявлены нарушения
| 1. |
Невыполнение в установленный срок законного предписания
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Протокол направлен в суд
|
| 2. |
Нарушение требований к карточкам цифровых тахографов
|
| 3. |
Нарушение правил использования тахографа
|
|
| 27. |
№ 75170700419006 от 1 сентября 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодателсьтва РФ в сфере образования
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение порядка аттестации пед.работников
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Уведомление от 13.04.2018 № 3535
|
| 2. |
Нарушение организации индивидуального обучения на дому
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Уведомление от 13.04.2018 № 3535
|
| 3. |
Нарушение требований законодательства к кадровому обеспечению образовательного процесса
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Уведомление от 13.04.2018 № 3535
|
| 4. |
Нарушение требований ФГОС к кадровому обеспечению
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Уведомление от 13.04.2018 № 3535
|
| 5. |
Несоответствие списка учебников федеральным перечням
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Уведомление от 13.04.2018 № 3535
|
|
| 28. |
№ 75170700567940 от 1 сентября 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление госавтодорнадзора по Забайкальскому краю
Цель проверки
Проверка исполнения требований статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995г. 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушения в ведении графиков работы сменности водителей
|
| 2. |
Непроведение планового технического обслуживания транспортных средств в порядке и объемах, определяемых изготовителем
|
| 3. |
Нарушение требований к карточкам цифровых тахографов
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
И.о.директора Рыжаков С.А. по ч.1 ст.11.23.КоАп РФ штраф 5000руб.
|
| 4. |
Нарушение правил использования тахографа
|
|
| 29. |
№ 75170700760659 от 1 июня 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соответствие с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выявлены нарушения
| 1. |
На момент проверки 14.06.2017г. закаливающие процедуры проводились в виде воздушных и солнечных ванн без контроля медицинского работника в нарушение п. 3.5 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник ЛОУ на базе МБОУ Шивиинская ООШ Соснина Светлана Васильевна, протокол по ч. 1 ст. 6.7 № 56 от 03.07.2017г. Постановление № 49 от 11.07.2017г. на штраф в сумме 3000 (три тысячи) рублей.
|
| 2. |
Часть документов, удостоверяющих качество и безопасность, нечитаемая (копии очень плохого качества), практически не читаются наименование и вид продукции, регистрационный номер документа, удостоверяющего качество и безопасность, срок действия, кем выдан, что является нарушением п. 9.20 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник ЛОУ на базе МБОУ Шивиинская ООШ Соснина Светлана Васильевна
|
| 3. |
В пробе обеда (суп рыбный, картофельное пюре, компот из свежих яблок) от 19.06.2017г., исследованном на полноту вложения пищевого сырья, суп рыбный не соответствует КВ за счет недовложения сухих веществ и жира (0, 35 при норме 1±0, 15), что подтверждается протоколом исследований № 56-61 от 19.06.2017г., и является нарушением ст. 17 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п. 9.1 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник ЛОУ на базе МБОУ Шивиинская ООШ Соснина Светлана Васильевна
|
| 4. |
Мытье кухонной и столовой посуды и столовых приборов осуществляется в производственном цехе в специально отведенном месте в 3 тазах с применением моющих и, 1 раз в неделю, дезинфицирующих средств в нарушение п. 11.12 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул», т.к. дезинфекцию посуды проводят по эпидемиологическим показаниям.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник ЛОУ на базе МБОУ Шивиинская ООШ Соснина Светлана Васильевна
|
| 5. |
При опросе повара установлен факт незнания применения витамина С при добавлении его в третьи блюда: при фактическом нахождении от 14 до 20 детей в день, повар добавляет в третьи блюда по 6 г витамина С, при норме 25 мг на 1 ребенка в летний период в возрасте 7-11 лет, что является нарушением приложения 6 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник ЛОУ на базе МБОУ Шивиинская ООШ Соснина Светлана Васильевна
|
| 6. |
В журнале бракеража готовой продукции отсутствует результат органолептической оценки, что является нарушением приложения 9 таблицы 2 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник ЛОУ на базе МБОУ Шивиинская ООШ Соснина Светлана Васильевна
|
|
| 30. |
№ 75160601732680 от 18 июля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один
экземпляр трудового договора передается работнику, другой храниться у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Однако, в нарушении данной статьи, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 2. |
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, приказы о приеме работников
не соответствуют условиям заключенного трудового договора. В
приказах о приме отсутствует должностной оклад, надбавки за стаж работы в
Забайкальском крае
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 3. |
В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил работника
в личной карточке Т- 2 с каждой записью вносимой в трудовую книжку.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 4. |
В нарушение ст.123 ТК РФ график отпусков утвержден 25.12.2015 года. Согласно ст.
123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения
выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до
наступления календарного года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 5. |
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Положения об оплате труда
работников МОУ СОШ с.Шивия работникам не начислена и не выплачена надбавка за выслугу лет.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 6. |
В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам МОУ СОШ с.Шивия производилась более чем за три до его начала.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 7. |
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата за февраль 2016 года. согласно табелю учета рабочего времени работник Макаров В.В отработал 91 час. Согласно расчетного листа за февраль 2016 года работнику начислена заработная плата за 61 час.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 8. |
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов
(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время
ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
|
| 31. |
№ 75160600279734 от 1 июня 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения трудового законодательства
Выявлены нарушения
|
| 32. |
№ 75150501090912 от 1 ноября 2015 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соответствие с ФЗ РФ от 30 марта 1999 г. 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
Выявлены нарушения
| 1. |
Тамбуры или воздушно-тепловые завесы на входах в здание отсутствуют.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна административный штраф в размере 3 000 (три тысячи) рублей
|
| 2. |
Лаборантские в кабинетах химии и физики не оборудованы вытяжными шкафами.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 3. |
В помещениях пищеблока, физики оборудована в окнах вытяжная вентиляция с механическим побуждением. В остальных учебных помещениях и кабинетах, помещении для обработки и хранения уборочного инвентаря, мастерской отдельная вытяжная вентиляция отсутствует.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 4. |
Объемно-планировочные и конструктивные решения пищеблока школы не соответствуют санитарно-эпидемиологическим требованиям, предъявляемым к организациям общественного питания, исключающие встречные потоки сырья, сырых полуфабрикатов и готовой продукции, использованной и чистой посуды, а также встречного движения посетителей и персонала: пищеблок состоит из производственного цеха, обеденного зала и складского помещения, остальные помещения отсутствуют.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 5. |
Внутренний водопровод отсутствует.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 6. |
В производственном цехе отсутствуют раковины, моечные ванны с подводкой холодной и горячей воды через смесители.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 7. |
Над технологическим оборудованием не оборудованы локальные вытяжные системы вентиляции.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 8. |
Ополаскивание посуды в третьей секции горячей проточной водой с использованием металлической сетки с ручками и гибкого шланга не проводится.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 9. |
Столовые приборы после мытья и ополаскивания не прокаливаются.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 10. |
Проведение мероприятий по борьбе с насекомыми и грызунами не осуществляется.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 11. |
Кисломолочные продукты, свежее мясо, рыба, фрукты, яйца в меню отсутствуют.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 12. |
Верхняя одежда, личные вещи хранятся отдельно от санитарной одежды в производственном помещении.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 13. |
Цветовая маркировка, которую наносят на видимую боковую наружную поверхность стола и стула в виде круга или полос для подбора учебной мебели соответственно росту обучающихся, не производится.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
| 14. |
Для дефростации и первичной обработки мяса, птицы, рыбы отсутствуют специально выделенные столы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МБОУ Шивиинская ООШ Игумнова Галина Альбертовна
|
|
| 33. |
№ 75150601299942 от 20 октября 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за август 2015 г. в размере
35140, 00 руб. 7 работникам выплачена 21.10.2015 г. (задолженность по выплате
заработной платы за август 2015 г. сформировалась из-за отсутствия финансирования из муниципального бюджета). В ходе проведения проверки 30.10.2015 г. в учреждение поступили денежные средства на выплату заработной платы за сентябрь 2015 г. 7 работникам в размере 49154, 20 руб. (задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2015 г. сформировалась за счет средств местного бюджета). Заявка на финансирование руководителем подана своевременно. Заработная плата за первую половину октября 2015 г. на момент проведения проверки работникам не выплачена.
В правилах внутреннего трудового распорядка не установлены сроки выплаты заработной платы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 2. |
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить проценты (денежную
компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 3. |
Правила внутреннего трудового распорядка утвержденные приказом № 29 от 01.09.2014 г. ссылаются на устаревшие нормы трудового законодательства (КЗоТ РСФСР). Трудовой кодекс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми
федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
|
| 34. |
№ 75150601006385 от 20 июля 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно информации территориального органа и Федеральной службы
государственной статистики по Забайкальскому краю, по состоянию на 01.07.2015 года перед 7 работниками в МБУ Шивиинской основной школе имелась задолженность по заработной плате за май 2015 г. в.размере 43435 тыс. руб. На момент проверки заработная плата за май была выплачена, однако согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан произвести перерасчет за май 7 работникам с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
| 2. |
Устранить нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ. выплатить работникам МБУ Шивиинской основной школы в полном объеме заработную плату за июнь 2015 г. в размере 43641 тыс. руб., с учетом ст.236 ТК РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Игумнова Галина Альбертовна директор
|
|
