1. |
1. Дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца установлены
коллективным дого-вором – 10 и 25 числа каждого месяца. При этом не конкретизирован
срок выплаты заработной платы за первую половину месяца и за вторую половину месяца.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бянкина Елена Александровна Директор
|
2. |
2. Трудовым договором дни выплаты заработной платы работникам не установлены в
нарушение требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бянкина Елена Александровна Директор
|
3. |
3. В нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка утверждена
работодате-лем без учета мнения представительного органа работников в порядке,
установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бянкина Елена Александровна Директор
|
4. |
4. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы за июль 2015 г. работодателем
издан при-каз № 11 от 14.08.2015 г. о начислении денежной компенсации, денежная
компенсация начислена в размере 265, 46 руб., но уплата не произведена по причине
отсутствия денежных средств. Заявка о выделении денежных средств подана в комитет по
финансам МР «Чернышевский район».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бянкина Елена Александровна Директор
|
5. |
5. К проверке представлен трудовой договор, заключенный между директором МУК БиКДО
«Ново-ильинское»» и Николаевой Н.С., тогда как МУК БиКДО «Новоильинское»
переименовано МУК Дом культуры с. Новоильинск.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бянкина Елена Александровна Директор
|
6. |
6. Коллективный договор не направлен на уведомительную регистрацию в соответствующий
орган по труду в порядке ст.50 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бянкина Елена Александровна Директор
|