| 1. |
№ 75240907500010385599 от 24 апреля 2024 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство образования и науки Забайкальского края
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 75220907500002247073 от 11 апреля 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство образования и науки Забайкальского края
Нет сведений о результатах
|
| 3. |
№ 752100420977 от 25 июня 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ст.236 ТК РФ Ягодко С.В. не произведена уплата процентов за нарушение установленного срока выплат при
увольнении
|
|
| 4. |
№ 75160600279996 от 1 ноября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
1. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 2013 году и ранее, не начаты работы по специальной оценке условий труда. Нарушение ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
| 2. |
Программа проведения инструктажа на рабочем месте не разработана. Нарушение п. 2.1.4. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».п. 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
| 3. |
В нарушение ст. 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор не направлен на уведомительную организацию в семидневный срок
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
| 4. |
Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте не ведется. Нарушение п. 2.1.3. , приложения 1 Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
| 5. |
Отсутствует Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Нарушение п. 13 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
| 6. |
В нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" - личные карточки,
где оформляется выдача и прием СИЗ, не ведутся.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
| 7. |
Работникам (гардеробщик Пухова Л.И., уборщик Зимина Т.Н.) установлена шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем воскресеньем при семи часовой продолжительности рабочего дня. Нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рякина Юлия Васильевна , Директор
|
|
