| 26. |
№ 751801775243 от 6 сентября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № Н-088-в от 27.06.2017
Выявлены нарушения
| 1. |
Предписание от 27.06.2017 № Н 088-в не выполнено в установленный срок
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
В отношении юридического лица составлен протокол по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, направленный мировому судье на рассмотрение
|
|
| 27. |
№ 751800067827 от 9 февраля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписаний № АТ-028-в/1, № АТ -028-в/2, № АТ-028-в/3 об устранении нарушений законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 22.02.2017 г., срок исполнения которых истек 01.02.2018 г. Задачи: оценка соответствия осуществляемой деятельности или действий (бездействия) выполняемых работ обязательным требованиям стандартов (норм, правил) утвержденных в установленном порядке, и иных требований в области охраны окружающей среды, обеспечение соблюдения природопользователем установленного порядка пользования природными ресурсами. Предмет: выполнение Предписаний АТ-028-в/1, № АТ-028-в/2, № АТ-028-в/3 об устранении нарушений законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 22.02.2017 г., выданных по результатам внеплановой документарной проверки, проведенной в период с 13 февраля по 22 февраля 2017 года Управлением Росприроднадзора по Забайкальскому краю
Выявлены нарушения
| 1. |
Не выполнено в установленный срок
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ
|
| 2. |
Не выполнено в установленный срок
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ
|
| 3. |
Снято с контроля
|
|
| 28. |
№ 75170802965346 от 18 декабря 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № НВЗАТ-199/5, об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда растениям, животным, окружающей среде, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предотвращения возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера от 30.11.2015
Выявлены нарушения
| 1. |
Предписание от 30.11.2015 № НВЗАТ-199/5 не выполнено в установленный срок.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
В отношении юридического лица составлен протокол по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, направленный мировому судье на рассмотрение
|
|
| 29. |
№ 75170701704778 от 13 июня 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № НВЗАТ-199/4 об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда растениям, животным, окружающей среде, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предотвращения возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера от 30.11.2015, срок исполнения которого истек 01.06.2017, Предписания № Н-225-в об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда растениям, животным, окружающей среде, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предотвращения возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера от 16.11.2016, срок исполнения которого истек 01.06.2017;
Задачами настоящей проверки являются: оценка соответствия осуществляе¬мой деятельности или действий (бездействия), выполняемых работ обязательным требованиям стандартов (норм, правил), утвержденных в установленном порядке, иных требований в области природопользования и охраны окружаю¬щей среды, обеспечение соблюдения природопользователем установленного порядка пользования природными ресурсами.
Предметом настоящей проверки является выполнение юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № НВЗАТ-199/4 об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда растениям, животным, окружающей среде, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предотвращения возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера от 30.11.2015, выданного по результатам плановой выездной проверки, проведенной в период с 02 ноября по 30 ноября 2015 года Управлением Росприроднадзора по Забайкальскому краю, Предписания № Н-225-в об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда растениям, животным,
Выявлены нарушения
| 1. |
Предписание от 30.11.2015 № НВЗАТ-199/4 не выполнено в установленный срок.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
В отношении ООО "Читинская птицефабрика" составлен протокол по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, направленный м/с на рассмотрение.
|
|
| 30. |
№ 75170701417886 от 3 марта 2017 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением ранее выданного
предписания от 10.11.2016 № 7-2914-16-ОБ/248/56/3, )
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за август 2016 г.,
сентябрь 2016 г. 13 работникам ООО "Читинская птицефабрика" до настоящего времени не
выплачена.
|
| 2. |
2. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Романовым
А.П. , Митюшовым И.А. выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в
день увольнения.
Так, Романов А.П. уволен 29.08.2016 г. , Митюшов И.А. уволен 26.09.2016 г.
Окончательный расчет до настоящего времени не произведен.
|
| 3. |
3. Согласно представленным на проверку расчетным листкам и платежным документам за
период май, июнь, июль, август, сентябрь 2016 г. установлено, что в нарушение ч.6
ст.136 ТК РФ ч.2 ст.22 ТК РФ заработная плата Митюшову И.А. выплачивалась в неполном
объеме:
Так, за май 2016 г. Митюшову И.А. начислено 6240, 00 руб. документов, подтверждающих
выплату заработной платы за июнь 2016 г. на проверку не представлено; за июнь 2016 г.
Митюшову И.А. начислено 10000 руб., документов, согласно ведомости на выплату
зарплаты за июль 2016 г. Митюшеву И.А. выплачено 2000 руб., о чем свидетельствует
личная подпись работника; за июль 2016 г. Митюшову И.А. начислено 15770, 00 руб.,
согласно расходно-кассовому ордеру №908 от 07.09.2016 г. Митюшеву И.А. выплачено
1000, 00 руб., о чем свидетельствует личная подпись работника; согласно
расходно-кассовому ордеру №976 от 26.09.2016 г. Митюшову И.А. выплачено 1000 руб., о
чем свидетельствует личная подпись работника;
Иных платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы за указанные
периоды работодателем не представлено.
|
| 4. |
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, п.8 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006
выявлен факт невыплаты Мелюховой Н.В. ежемесячного пособия по уходу за ребенком до
достижения им возраста до полутора лет .
Так, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора
лет за август 2016 г., сентябрь 2016 г., октябрь 2016 г. Мелюховой Н.В. не выплачено.
|
| 5. |
5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная
компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, за нарушение срока выплаты
ежемесячного пособия по уходу за ребенком, нарушение сроков окончательного расчета
при увольнении.
|
|
| 31. |
№ 75170701400484 от 13 февраля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № НВЗАТ-199/1 об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 30.11.2015, срок исполнения которого истек 01.02.2017 г., Предписаний № АТ-144-в/1, № АТ-144-в/2 об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 29.07.2016, срок исполнения которых истек 09.01.2017 г
Выявлены нарушения
| 1. |
Невыполнение в установленный срок выданного предписания.
|
| 2. |
Невыполнение в установленный срок выданного предписания.
|
| 3. |
Невыполнение в установленный срок выданного предписания.
|
|
| 32. |
№ 75160701085056 от 7 ноября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № Н-096-в от 24.06.2016
Выявлены нарушения
| 1. |
Предписание от 24.06.2016 № Н-096-в не выполнено в установленный срок
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
В отношении ООО "Читинская птицефабрика" составлен протокол по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, направленный для рассмотрения м/с с/у № 32
|
|
| 33. |
№ 75160701053628 от 26 октября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
12.10.2016 № 7-2914-16-ОБ, Оплаты труда)
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ и ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за август 2016 г.,
сентябрь 2016 г. 13 работникам ООО "Читинская птицефабрика" до настоящего времени не
выплачена.
|
| 2. |
2. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Романовым А.П. ,
Митюшовым И.А. выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в
день увольнения.
Так, Романов А.П. уволен 29.08.2016 г. , Митюшов И.А. уволен 26.09.2016 г.
Окончательный расчет до настоящего времени не произведен.
|
| 3. |
Согласно представленным на проверку расчетным листкам и платежным документам за
период май, июнь, июль, август, сентябрь 2016 г. установлено, что в нарушение ч.6
ст.136 ТК РФ ч.2 ст.22 ТК РФ заработная плата Митюшову И.А. выплачивалась в неполном
объеме:
Так, за май 2016 г. Митюшову И.А. начислено 6240, 00 руб. документов, подтверждающих
выплату заработной платы за июнь 2016 г. на проверку не представлено; за июнь 2016 г.
Митюшову И.А. начислено 10000 руб., документов, согласно ведомости на выплату
зарплаты за июль 2016 г. Митюшеву И.А. выплачено 2000 руб., о чем свидетельствует
личная подпись работника; за июль 2016 г. Митюшову И.А. начислено 15770, 00 руб.,
согласно расходно-кассовому ордеру №908 от 07.09.2016 г. Митюшеву И.А. выплачено
1000, 00 руб., о чем свидетельствует личная подпись работника; согласно
расходно-кассовому ордеру №976 от 26.09.2016 г. Митюшову И.А. выплачено 1000 руб., о
чем свидетельствует личная подпись работника;
Иных платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы за указанные
периоды работодателем не представлено.
|
| 4. |
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, п.8 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006
выявлен факт невыплаты Мелюховой Н.В. ежемесячного пособия по уходу за ребенком до
достижения им возраста до полутора лет .
Так, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора
лет за август 2016 г., сентябрь 2016 г., октябрь 2016 г. Мелюховой Н.В. не выплачено.
|
| 5. |
5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная
компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, за нарушение срока выплаты
ежемесячного пособия по уходу за ребенком, нарушение сроков окончательного расчета
при увольнении.
|
|
| 34. |
№ 75160601735823 от 25 июля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели:установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписания № НВЗАТ-199/2 об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 30.11.2015, срок исполнения которого истек 20.07.2016 г., Предписания № НВЗАТ-199/3 об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 30.11.2015 г., срок исполнения которого истек
01.07.2016 г.;
Задачи:оценка соответствия осуществляемой деятельности или действий (бездействия) выполняемых работ обязательным требованиям стандартов (норм, правил) утвержденных в установленном порядке, и иных требований в области охраны окружающей среды, обеспечение соблюдения природопользователем установленного порядка пользования природными ресурсами. Предмет проверки:выполнение Предписаний № НВЗАТ-199/2, № НВЗАТ-199/3 об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований от 30.11.2015 г., выданных по результатам плановой выездной проверки, проведенной в период с 02 ноября по 30 ноября 2015 года Управлением Росприроднадзора по Забайкальскому краю
Выявлены нарушения
| 1. |
Невыполнение в установленный срок законного предписания
|
| 2. |
Невыполнение в установленный срок законного предписания
|
|
| 35. |
№ 75160601650734 от 8 июня 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установления факта исполнения юридическим лицом (ООО «Читинская птицефабрика») Предписаний № НВЗАТ-199/6, № НВЗАТ-199/7, № НВЗАТ-199/8, № НВЗАТ-199/9 от 30.11.2015
Выявлены нарушения
| 1. |
Установлен факт неисполнения Предписания от 30.11.2015 № НВЗАТ-199/6
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
В отношении ООО Читинская птицефабрика" составлен протокол по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, направленный на рассмотрение мировому судье
|
|
| 36. |
№ 75160601465049 от 19 января 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не начаты работы по
спецоценке. Нарушение ст. ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 2. |
В нарушение ст. 131 ТК РФ доля заработной платы, выплаченная в не денежной форме превышала, 20 % от начисленной месячной заработной платы, работнику однако к проверке представлено заявление от 13 мая 2015 г., на котором имеется подпись работника о согласии на удержания за продукты и обеды. На момент проведения проверки причитающаяся заработная плата работнику выплачена в не денежной форме.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 3. |
На основании приказа № 55 от 30 июня 2015 г. с работником произведено удержание в сумме 3168 руб. В нарушение ст. 248 ТК РФ работник не ознакомлена с приказом № 55 от 30 июня 2015 г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 4. |
В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ установлен факт выплаты заработной платы работникам реже, чем каждые пол месяца.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 5. |
Работник принят 29.08.2014 г. согласно трудовому договору № 153 от 29.08.2014 г. на должность машиниста (углеподачи). В нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора (условиями трудового договора работнику предусмотрен скользящий график работы, а приказом о приеме работнику установлен 8 – ми часовой рабочий день)., за период работы 18.09.2015 г. – 10.12.2015 г.: в нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора (условиями трудового договора Работнику предусмотрен скользящий график работы, а приказом о приеме Работнику установлен 8 – ми часовой рабочий день, согласно трудовому договору Работник принят на должность машиниста (кочегара) котельной, а согласно приказу – на должность машиниста (углеподачи)),
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 6. |
В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности не ведутся, к проверке не
представлены.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 7. |
В нарушение ст. 147 ТК РФ трудовым договором не установлена оплата труда в
повышенном размере работнику. В соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Начисления и выплаты в повышенном размере за указанный период работы не производились. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 8. |
В нарушение ст. 117 ТК РФ работнику не установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 дней.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 9. |
В нарушение ст. 127 ТК РФ работнику не выплачена денежная компенсация за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее семи дней.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 10. |
Заработная плата за январь 2015 г. работнику выплачена не в полном объеме в соответствии с табелем учета рабочего времени отработали 160 ч. в том числе в нерабочие праздничные дни - 2, 3, 4, 6, 7, 8 января, оплата произведена за норму рабочего времени, т. е. за 120 ч. В нарушение ст. 153 ТК РФ работнику не оплачена работа в указанные дни не менее чем в двойном размере.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 11. |
Уволен работник 09.02.2015 г. на основании приказа № 30 от 13.02.2015 г. Согласно расчетному листку, представленному к проверке в нарушение ст.
138 ТК РФ с работника произведено удержание за февраль 2015 г. на
основании приказа № 8 от 10.02.2015 г., свыше 20 %.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 12. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ работнику при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику не произведена в день увольнения
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
| 13. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам не начислялась и не выплачивалась.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Александр Михайлович Директор
|
|
| 37. |
№ 75150500150992 от 1 ноября 2015 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение хозяйствующим субъектом требований законодательства РФ в сфере природопользования и охраны окружающей среды
Выявлены нарушения
| 1. |
С начала 2015 года на предприятии отсутствует ответственное лицо за обращение с опасными отходами прошедшее профессиональную подготовку в области обращения с отходами производства и потребления
|
| 2. |
Отчет об образовании, использовании, обезвреживании и размещении отходов, который представляется субъектами малого и среднего предпринимательства в соответствии с приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 16.02.2010 № 30 «Об утверждении порядка преставления и контроля отчетности об образовании, использовании, обезвреживании и размещении отходов (за исключением статистической отчетности)» Обществом за 2014 год не представлен в Управление,
|
| 3. |
Сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления по форме № 2-ТП (отходы) за 2013 и 2014 года Обществом не представлялись в Управление Росприроднадзора по Забайкальскому краю
|
| 4. |
С 01.01.2014 года по настоящее время общество осуществляет выбросы вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух без специального разрешения
|
| 5. |
Обществом плата за негативное воздействие на окружающую среду за 2014-2015 года не вносится
|
| 6. |
В установленный срок (не позднее 25.12.2014) и до настоящего времени недропользователем не обеспечено утверждение запасов подземных вод
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении ООО «Читинская птицефабрика» вынесено постановление от 22.12.2015 № 02-080/2015, назначено наказание в виде штрафа в размере 150000 руб.
|
| 7. |
Эксплуатация водозаборных скважин по лицензии ЧИТ 01343 ВЭ осуществляется в отсутствии согласованного и утвержденного в установленном порядке проекта водозабора,
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении директора ООО «Читинская птицефабрика» вынесено постановление от 22.12.2015 № 02-081/2015, назначено наказание в виде штрафа в размере 20000 руб.
|
| 8. |
ООО «Читинская птицефабрика» не согласована в установленном порядке уполномоченными органами Схема систем водопотребления и водоотведения по водозабору
|
| 9. |
Приостановка добычных работ по скважинам №№ 64-Ч-14 (1), 87-М-16 (4), Ч-4644(60), Ч-4643(59) и 3-Э (67) в установленном порядке не согласована, документы, обосновывающие приостановку (консервацию) скважин в установленном порядке не представлены
|
| 10. |
ООО «Читинская птицефабрика» с августа 2015 г. и до настоящего времени не ведется документация по водозабору (по эксплуатируемым скважинам №№ 4502 (2), № 4619 (3))
|
| 11. |
ООО «Читинская птицефабрика» не организовано проведение регулярных наблюдений за качеством забираемой воды из скважин
|
|
| 38. |
№ 75150600134694 от 13 августа 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль за выполнением предписания об устранении выявленного нарушения
Нарушений не выявлено
|
| 39. |
№ 00150600046860 от 13 августа 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль за выполнением предписания об устранении выявленного нарушения
Нет сведений о результатах
|
| 40. |
№ 75150601019363 от 5 августа 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены конкретные дни выплаты заработной платы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
| 2. |
В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка до
применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения, что лишает работника права на его защиту.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
| 3. |
Работник уволен 28 июля 2015 года приказ № 105 – К от 28.08.2015 г. на основании ст. 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) п. 6 (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей), п.п. а) - прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), факт прогула был установлен 28.07.2015 г. о чем свидетельствует докладная инспектора отдела кадров Катаевой Н.Л., представленная
к проверке. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт, однако в нарушении ст. 193 ТК РФ акт об отказе работника о представлении объяснения составлен 28.07.2015 года. Также отсутствуют уведомления с требованием представить объяснения направленные в адрес работника за период его отсутствия на рабочем месте.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
| 4. |
В соответствии со ст. 81.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового
договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В нарушении указанной статьи работодателем направлена трудовая книжка в адрес работника, что подтверждается кассовым чеком, согласие работника отсутствует, к проверке не представлено.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
| 5. |
В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не
полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности
трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
| 6. |
В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику за апрель 2015 год, май 2015 г. перечислена 2
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
| 7. |
В силу требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При нарушении сроков выдачи заработной платы, расчета при увольнении, оплаты отпуска компенсация за просрочку причитающихся работнику сумм работнику не начислена и не выплачена.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Самигулин Алексей Михайлович Директор
|
|
