Проверки

В пункте 4.3 предоставленного образца договора, заключаемого с родителями (законными представителями) воспитанников, устанавливаются не предусмотренные действующим законодательством основания отчисления из учреждения (при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данной образовательной организации, при необходимости направления Потребителя в образовательную организацию иного вида)

Выписки из протоколов заседаний аттестационной комиссии содержат подписи председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, членов аттестационной комиссии

Распорядительные акты о зачислении ребенка в Учреждение за 2015 2018 годы изданы ранее заключения договоров с родителями (законными представителями), и позднее установленных законодательством сроков

Нарушена структура официального сайта Учреждения (http://ds_vdar_4.tung.zabedu.ru/): локальные нормативные акты о правилах приема обучающихся, о порядке перевода и отчисления, основная образовательная программа размещены в разделе «информационная безопасность»

Локальные нормативные акты Учреждения, затрагивающие права обучающихся (воспитанников), приняты без учета мнения совета родителей (законных представителей) обучающихся: Положение о правилах приема на обучение по образовательной программе дошкольного образования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка детский сад № 4 Вершино-Дарасунский; Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления обучающихся в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Центр развития ребенка детский сад № 4 Вершино-Дарасунский; Положение о языке образования в ДОУ

В Учреждении отсутствует (не предоставлен) локальный нормативный акт о порядке создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения

1) в пункте 2.4 локального нормативного акта Учреждения о правилах приема на обучение устанавливаются требования предоставления документов, не предусмотренных действующим законодательством (документ, подтверждающий право на внеочередное или первоочередное зачисление ребенка в образовательную организацию); 2) в пункте 2.5 локального нормативного акта Учреждения о правилах приема на обучение отсутствуют сведения, устанавливающие право выбора языка образования, родного языка из числа языков народов Российской Федерации, в том числе русского языка как родного языка; 3) согласно предоставленному образцу заявления о приеме в Учреждение (в том числе размещенному на официальном сайте Учреждения (http://ds_vdar_4.tung.zabedu.ru) требуется предоставление документов и внесение сведений, не предусмотренных действующим законодательством (копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о регистрации по месту жительства на закрепленной территории, сведения паспортных данных).

В выписках из протоколов заседания аттестационной комиссии указывается решение аттестационной комиссии, не предусмотренное действующим законодательством (аттестовать на соответствие занимаемой должности «музыкальный руководитель» сроком на 5 лет, аттестовать на соответствие занимаемой должности «воспитатель» сроком на 5 лет)

На официальном сайте Учреждения (http://ds_vdar_4.tung.zabedu.ru/) отсутствует информация, размещаемая в обязательном порядке: 1) копии: локальных нормативных актов о правилах приема обучающихся, о порядке перевода и отчисления, правилах внутреннего распорядка обучающихся, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, отчета о результатах самообследования, основной образовательной программы; 2) информация о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности

У воспитателя Рожновой Марии Николаевны не пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности

1) к педагогической деятельности в должности «воспитатель» привлечено лицо, уровень образования и (или) квалификации которого не соответствует квалификационным требованиям - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы): - Семенова Лидия Игоревна; 2) к педагогической деятельности в должности «руководитель физического воспитания» привлечено лицо, уровень образования и (или) квалификации которого не соответствует квалификационным требованиям - высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2 лет.): - Илякова Лидия Александровна; 3) к педагогической деятельности в должности «музыкальный руководитель» привлечено лицо, уровень квалификации которого не соответствует квалификационным требованиям - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы) Иванова Ольга Игоревна

В Учреждении не создана комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Аттестация педагогического работника в должности старшего воспитателя Гудковой Ольги Владимировны проведена некомпетентным органом

Размещенная на официальном сайте Учреждения (http://ds_vdar_4.tung.zabedu.ru) в подразделе «Образовательные стандарты» ссылка недоступна

Не произведена выплата заработной платы

В нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах и дополнительных соглашениях машиниста по стирке белья Федоровой Натальи Геннадьевны, дворника Бакшеева Евгения Алексеевича, уборщика служебных помещений Забелиной Татьяны Степановны, помощника повара Голобоковой Марины Сергеевны, кухонного работника Луневой Юлии Вячеславовны, кухонного работника Чащиной Любови Николаевны, Андреевой Надежды Васильевны не указаны условия труда на рабочем месте, в соответствии с ранее проведенной аттестацией рабочих мест.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №2 "Дворник" установлен класс условий труда - 3.2 (вредные). Статья 147 Трудового Кодекса РФ утверждает, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В нарушение ст. 57, ст. 147 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре и дополнительном соглашении дворника Бакшеева Евгения Алексеевича не указана доплата за вредные условия труда не менее 4% от оклада.

- в нарушении пунктов 7.7, 7.8, 7.10 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" в спальных помещениях отсутствует общее равномерное искусственное освещение, в спальных комнатах установлены настенные лампы накаливания: в спальной комнате старшей группы -1 лампа накаливания на стене, защитный плафон отсутствует, с спальной комнате средней группы (2) – 1 лапа накаливания на стене, в спальной комнате подготовительной группы на стене 2 люминисцентные лампы и 2 лампы накаливания, в спальной комнате второй младшей группы (2) на стене 2 лампы накаливания, из них одна не работает, в спальной комнате средней группы (1) из 4-х настенных ламп накаливания не работают три;;

- в нарушении пункта 8.3 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" во всех групповых отсутствуют защитные экраны на приборах отопления;

- в нарушении пункта 14.21 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" искусственная С-витаминизация 3-х блюд на момент проверки не проводится Журнал проведения витаминизации третьих и сладких блюд не ведется с 03.11.2016г.;

- в нарушении пункта 3.6 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" для старшей и подготовительной оборудована одна игровая площадка на две группы;

-в нарушении п.п.19.1, 19.2 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" отсутствуют отметки об очередной прививке АДС-М (против дифтерии и столбняка) у: Гудковой О.В (посл. отметка 03.05.2006г), Медведевой В.С. (посл. отметка 06.09.2016г), Рожновой М.Н. (посл.отметка 01.12.2005г), отсутствуют отметки о прививке против гриппа в 2016году у следующих работников: Мальцевой З.Г, Андреевой Н.В, Губениной А.В, Рожновой М.Н.

- в нарушении пункта 9.2 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" не оборудована система подачи воды (в т.ч.горячей) в помещения пищеблока, мед. кабинета, прачечной, буфетных в групповых ячейках;

- в нарушении пункта 14.23 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" снятие пробы проводит заведующая детским учреждением, бракеражная комиссия, в составе не менее 3 человек отсутствует;

- в нарушении пункта 14.1 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" в журнале бракеража скоропортящихся пищевых продуктов, поступающих на пищеблок сырых продуктов, не указывается конечный срок реализации продуктов;

1. В учреждении на момент проверки работающих 43 человека, из них ослуживающего персонала 19 человек ( уборщик служебных помещений, костелянша, повар, кухнный рботник, машинист по стирке белья, кладовщик, заведующая хозяйством, грузчик, сторож, дворник, электрик. Аттетсация рабочих мест проведена 2013г. На предприятии не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Нарушение: ст. 212, 225 ТК РФ, п.3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обу-чения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", п.5.5 ГОСТа 12.0.004-90 CСБТ "Организация обучения безопасности труда".

2. Не проводится проверка знаний по вопросам требований охраны труда. Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ п. 3.5 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п.4.4 ГОСТа 12.0.004-90 CСБТ "Организация обучения безопасности труда".

3. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда не указаны в трудовых договорах сотрудников. Нарушение п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

4. В нарушениист. 57 ТК в трудовом договоре и дополнмительном соглашении к трудовому договору воспитателя, в трудовом договоре работника не указан индикационный номер налогоплательщика.

5. В нарушении ст. 57 Трудового кодекса договоре и дополнмительном соглашении к трудовому договору воспитателя, в трудовом договоре работника не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя.

6. В нарушение требований п.31 прил. 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", у работодателя отсутствует по окончании прохождения работником периодического осмотра медицинское заключение в порядке, установленном пунктами 12 и 13 настоящего Порядка.