| 1. |
№ 75230441000308240822 от 26 октября 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
УФНС России по Забайкальскому краю
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 751902815776 от 13 июня 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1181-19-ОБ от 30.05.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
3. Проверкой установлено, что заработная плата Аккуратову А.В. за период с декабря 2018 г. по март 2019 г. выплачивалась с задержкой в нарушение требований ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Месяц Сумма к выплате, руб. Выплачено, всего Дата выплаты Декабрь 2018 г. 16392, 10 Январь 2019 16229, 00 1000 24.01.2019 Февраль 2019 г. 17047 1000 1000 12.02.2019 28.02.2019 Март 2019 г. 17047 Апрель 2019 г. 16865 Май 2019 г. 18688, 93 40145, 05 6262, 5 18607, 55 17.05.2019 г. 24.05.2019 г. 24.05.2019 г.
|
| 2. |
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ не уплачена Аккуратову А.В. денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2018 г. по март 2019 г.
|
| 3. |
2. Сроки выплаты заработной платы в МУП «Редакция газеты «Советское Забайкалье» установлены правилами внутреннего трудового распорядка (п.4.2.6), утв. приказом №6 от 12.02.2019 г., 15 числа текущего месяца и 30 числа следующего месяца, что не соответствует требованиям части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
|
| 4. |
Проверкой установлено, что по состоянию на 20.06.2019 г. с Аккуратовым А.В. не произведен окончательный расчет при увольнении на общую сумму 35553, 93 руб., в том числе заработная плата за апрель и май 2019 г., компенсация за неиспользованный отпуск, что является нарушением требований ст.22, 84.1, ст.136, 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 5. |
6. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ работа в нерабочие праздничные дни в январе 2019 г. оплачена в повышенном размере не в полном объеме. Согласно табеля учета рабочего времени за январь 2019 г. отработано Аккуратовым А.В. в нерабочие праздничные дни 64 часа, по данным расчетного листка оплата в повышенном размере произведена за 24 часа.
|
| 6. |
В нарушение ч.1 ст.133, ст.152, ст.153, ст.154 Трудового кодекса РФ, постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 г. №17-П, оплата сверхурочной работы, работы в ночное время за апрель 2019 г., оплата работы в нерабочий праздничный день, работы в ночное время за май 2019 г. Аккуратова А.В. включена в состав заработной платы, не превышающей МРОТ.
|
|
| 3. |
№ 751902606557 от 19 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-25-19-ТПР от 13.03.2019 г., Контроль за исполнением юридическим лицом ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек, Предписание №75/12-10067-18-И/2 от 14.01.2019 г. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Выявлены нарушения
| 1. |
Пункты 1, 2, 4-8 предписания №75/12-10067-18-И/2 от 14.01.2019 г. работодателем - МУП Редакция газеты «Советское Забайкалье» в установленный срок 14.02.2019 г. не исполнены.
|
| 2. |
Проверкой установлено, что на момент проверки имеется задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед 15 работниками на общую сумму 556217, 72 руб., в том числе задолженность по заработной плате перед 11 работниками за период с декабря 2018 г. по февраль 2019 г. на общую сумму 459002, 74 руб., задолженность по окончательному расчету перед 4 уволенными работниками на общую сумму 97214, 98 руб., что является нарушением ст.21, ст.22, части 6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 4. |
№ 751802371423 от 10 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2940-18-ОБ от 26.11.2018 г., Письменное обращение гражданина №75/7-2957-18-ОБ от 28.11.2018 г. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить Гаученову А.В. в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни 02.01, 03.01, 05.01, 06.01, 08.01.2018 г. (64 часа) по должности сторожа с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
|
| 2. |
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Поповой И.Н. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период 2018 года, за задержку оплаты отпуска
|
| 3. |
Устранить нарушение требований ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ: Произвести с Гаученовым А.В. окончательный расчет при увольнении с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
|
| 4. |
Устранить нарушение требований ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ: Произвести с Поповой И.Н. окончательный расчет при увольнении с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
|
| 5. |
Устранить нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ: Ознакомить Гаученова А.В. с приказом №32 от 04.10.2018 г. о прекращении трудовых отношений под роспись
|
| 6. |
Устранить нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
|
| 7. |
Устранить нарушение части 1 ст.133, ст.135, ст.315 Трудового кодекса РФ: Произвести Гаученову А.В. доплату до МРОТ за период с января по октябрь 2018 года отдельно по должности печатника и по должности сторожа в соответствии с условиями оплаты труда, установленными штатными расписаниями МУП «Редакция газеты «Советское Забайкалье» на 2018 год с уплатой денежной компенсации за задержку
|
| 8. |
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Гаученову А.В., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период 2018 года
|
|
| 5. |
№ 75180701969001 от 2 июля 2018 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Федеральный закон от 21.12.1994 года № 68 -ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера"
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений не выявлено
|
| 2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Главный редактор МУП "Редакция общественно-политической газеты "Советское Забайкалье" Попова Инна Николаевна
|
|
| 6. |
№ 751800525368 от 2 июля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Имеется задолженность по заработной плате перед Зиминой Н.В. в размере 12321, 72 руб.
|
| 2. |
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ с Зиминой Н.В. не заключены дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении определенных сторонами условий трудового до-говора (условий оплаты труда).
|
| 3. |
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ решение об уплате процентов (денежной компенсации) Зиминой Н.В. за задержку выплаты заработной платы работодателем не принималось, уплата процентов не произведена.
|
| 4. |
В нарушение ст.60.2, ст.151 Трудового кодекса РФ вышеуказанные дополнительные работы Зиминой Н.В. поручены работодателем без ее согласия, соответствующего соглашения между нею и работодателем.
|
| 5. |
В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса дни выплаты заработной платы Зиминой Н.В. трудовым договором не установлены.
|
|
| 7. |
№ 75160601750172 от 20 июня 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ст.236 ТК РФ работодателем не принято решение об уплате процентов
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Трухманова Варвара Григорьевна Главный редактор
|
|
