Загрузка...

Проверки

Проверок: 5 Сортировка: Дата начала

№ 751901272759 от 12 марта 2019 года

Плановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

Цель проверки

Федеральный государственный надзор в сфере образования; лицензионный контроль

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (20)

№ 75180702591813 от 1 января 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Забайкальскому краю

Цель проверки

Соблюдение законодательства в области карантина растений, проведение контрольных карантинных фитосанитарных обследований

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

№ 75180702591814 от 1 января 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Россельхознадзора по Забайкальскому краю и Амурской области

Цель проверки

Соблюдение законодательства в сфере обеспечения качества и безопасности зерна, крупы, комбикормов и компонентов для их производства, побочных продуктов переработки зерна

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (1)

№ 75160600279954 от 1 мая 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Проверка исполнения трудового законодательства

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (5)

1.	1. Допущены нарушения при заключении трудовых договоров - в нарушение ст.ст. 56, 57, 60.1 212 Трудового кодекса РФ: - после проведения аттестации рабочих мест работодатель не обеспечил включения в трудовые договора, условий труда, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте исходя из результатов аттестации рабочих мест; - в трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы; - в трудовых договорах не указаны конкретные условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) - в трудовом договоре, не указан ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск исходя из результатов аттестации рабочих мест; - трудовой договор по внутреннему совместительству на должность помощник повара не заключен с., с указанием условий труда. - Так же не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда, чем нарушен п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
2.	2. Включенная в перечень работ, профессий и должностей работников, имеющих право бесплатного получения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), являющийся приложением к колдоговору, спецодежда не соответствует действующим нормам, указанным в Типовых нормах выдачи СИЗ. Нарушены: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", п.5 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты"
3.	3. Член комиссий по проверке знаний требований охраны труда организации не прошла обучение по охране труда в учебных центрах, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Нарушение п. 2.3.2. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
4.	4. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда ведётся не по установленной форме, чем нарушены п. 7.1.5, приложение 4 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", п.2.1.3 постановления №1/29 Минтруда и соц. развития и Минобразования "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
5.	5. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте ведется не по установленной форме. Нарушение п. 2.1.3. , приложения 1 Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

№ 75160601096840 от 1 мая 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Забайкальскому краю

Цель проверки

Соответствие с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, с Законом Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 О защите прав потребителей

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (7)